【株式会社Ｋ‐ＴＡＫＥ】【大阪】中古車販売の店長候補◆インセンティブあり／創立5年目で関西3店舗展開の成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【大阪】中古車販売の店長候補◆インセンティブあり／創立5年目で関西3店舗展開の成長企業


■業務内容：
新店舗出店計画中に伴い、店長候補の募集となります。 店舗の売上管理から商談～契約、アフターフォロー、また店舗スタッフのフォロー・育成など店長業務をお任せいたします。
店長職は役員直下の役職となります。会社の経営方針をご理解いただき、施策の実行、目標達成等、店舗の管理統括が業務のメインとなります。

■業務詳細：
◇店舗売上管理　
◇目標に対する施策の立案・実行
◇展示車両の紹介、商談　
◇契約、決済業務
◇納車後のアフターフォロー　
◇車両点検、広告写真撮影　など

■入社後について：
入社後は基本的な弊社の販売方針や流れの確認後、即戦力として中古車の販売及び買取に取り組みます。
半年以降はスキルや実績を考慮し、一定の基準をクリアした段階での昇格となります。
中古車業界での実務経験がある前提での採用です。実績次第ですが短期昇格、昇給を見込んでいます。

■配属先について：
各店舗1名ずつの募集となります。
◇枚方セダン店…大阪府枚方市西招提町2238-7
◇寝屋川ミニバン店…大阪府四條畷市西中野1-2-3
◇摂津SUV店…大阪府摂津市鳥飼上2-5-13

■組織構成：
◇枚方セダン店…従業員数8名（男性7名女性1名／平均年齢20代後半～30代前半）
◇寝屋川ミニバン店…従業員数8名（男性7名女性1名／平均年齢20代後半～30代前半）
◇摂津SUV店…従業員数8名（男性7名女性1名／平均年齢20代後半～30代後半）

■当社について：
3年以内に複数の新店舗出店を計画しております。 スピード感あるキャリアアップを実現したいと考えている方には満足いただける環境です。 会社規模を拡大させる実感を持って業務に取り組みたいと考えている方はぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】