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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【仙台/在宅可】車載系組み込みエンジニア◆年休125日(土日祝)◆上流~下流まで一気通貫◆
<在宅可!年休125日(土日祝)>上流工程~下流まで一気通貫でプロダクトがあるため様々なスキルを身に付ける事が可能!>
■職務内容:
ナビゲーションシステムやオーディオシステムのソフトウェア開発等を担当します。具体的には車載関連の組み込みソフトウェア開発、仕様設計~実装、ソフトウェア検証、解析などの業務をお任せします
■同社の魅力:
同社が携わるのはカーナビやカーAVだけではなく、スマートフォン連携アプリの開発なども行っています。こうした身近な新技術と連携したシステムの開発で、自身の生活とリンクした新しいシステムを生み出す醍醐味があります。また、パイオニア本社から定期的に案件を委託されているため業績基盤は安定しており、パイオニアグループ会社という信頼と安定感があります。地方におけるシステム開発会社の中でも、総じて安定した業績を誇っています。OEMメーカーからの受注もあり、収益面だけでなく個人スキルにおいても、1メーカーに留まらない幅広い要求に応じるスキルが身につきます。
■キャリアパス:
現在、業界内ではソフトウェア経験者の需要が高まっているため、SE/PGとして大きく飛躍できるチャンスがある職務です。OS周辺層だけではなく、併せて関連アプリケーション開発も行っており、多様な領域のもと、自身の適性を踏まえた幅の広いスキル構築が可能です。また、自身の適性と希望で、スペシャリストも、マネージャーとしての選択肢もあります。マネジメント職を目指すのであれば、プロジェクトリーダー→グループリーダー→プロダクトマネージャー→所長といった流れでキャリアを積むことや、技術を極め、現場のスペシャリストとして活躍することができます。自身の適性や将来像を見つめながら、キャリアアップを描ける環境です。
■就業環境:
在宅勤務等の柔軟な働き方も可能です。工程によって出社・在宅と切り分ける事が可能となっております。在籍社員も業務によって自由に取得しております。また残業時間も月平均25時間、年間休日125日とワークスタイルを整える事ができます。
■組織構成:
現在仙台の開発センターでは78名在籍しております。平均年齢は39歳ですが20代~40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の有給は3日間使用可能 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:05~13:05) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:35~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 会社の制度上 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,600円~309,800円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 286,600円~339,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収例:年収600万円/33歳(システムエンジニア職)、年収800万円/40歳(マネージャー職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子一人当たり、月額12,000円 ※18歳未満の子 住宅手当:賃貸物件:独身月額2万円、既婚世帯主月額4万円 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 必要な研修に対しての補助あり/国家資格補助制度あり <その他補足> ■ロッカーあり ■育児休職、育児勤務 ■介護休職、介護勤務 ■持ち家助成金制度 ■各種慶弔制度 ■転勤時引越費用会社負担(会社都合の場合) ■各種クラブ活動助成金あり ■服装自由、オフィス内禁煙/分煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※社内休日カレンダー採用 GW・夏期・年末年始長期連休あり、有給休暇(年間最大25日)、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※5日以上連続休暇取得可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・組み込み開発経験3年以上 ■歓迎条件: ・AUTOSARやCAN通信など車載系プロトコルの知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パイオニアシステムテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒981-0912 宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台 |
事業内容 | ■同社の特徴: 同社はパイオニアグループのさらなる可能性への展開を、ソフトウェアの世界で実現するために生まれました。創業以来、親会社であるパイオニアの数多くの世界初、業界初の製品をお客様に届けることをソフトウェアで支えてきました。中期計画においては、地元密着×グローバル展開を強く意識し、地元に根付きながらも国内、海外と広い視野で活躍でき、新規事業や組織づくりにも関われます。 ■同社のビジョンと理念: 私たちは、ハードウェアと直結した組み込み技術を源流とするソフトウェア開発を通じて、社会に貢献する技術集団です。特に、東北地域の優秀な人材との連携と、地場企業との協業を軸に、新たなビジネスの創出と発信を進めています。「みんなの夢を現実にする」ために、笑顔と誇りを持って挑戦し続けるプロ集団になることを企業の使命とし、社員・顧客・地域社会にとって価値ある存在であり続けることを目指しています。 ■職場環境: 同社には時短制度やフレックス、在宅勤務を上手に活用しながら子育てと仕事を両立している社員がいます。産休育休明けの復職率およびパパ育休の取得率ともに100%です。また、労働者の安全や健康を確保し高い安全衛生水準を維持・改善しています。 |
代表者 | - |
URL | https://jpn.pioneer/pst/ |
設立 | 年1998年7月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 131名 |
平均年齢 | 39.3歳 |
主要取引先 | - |
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