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正社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【三重／亀山】電気系エンジニア◆巻線シェア世界トップクラス／残業平均月15h／フレックス／土日休み
■業務概要：
工場における制御機器および電気設備全般の設計・改造に従事し、生産設備の安定稼働・高度化・DX化を推進する。
■具体的には：
1）制御盤・分電盤設計
・生産設備に合わせた制御盤、分電盤の設計（CAD使用）
・既存盤の改造設計、部品選定、配置設計、熱対策など
2）PLCプログラム修正・更新
・富士、三菱、キーエンス等のPLCを使用したラダー・ST言語での制御プログラム作成・デバッグ
・既存設備の動作変更や機能追加に伴うプログラム変更対応
3）老朽設備の更新対応
・40年以上経過した制御盤・電気機器の現場調査、更新計画立案、改修作業の実施
4）生産DX対応（データ収集・ネットワーク化）
・稼働データ、品質データの収集・保存・可視化システムの構築
・LAN、無線、産業用ネットワーク（Ethernet/IP、CC-Link等）の整備
・AI導入に向けた前処理／設備側データ整備
5）モーター・巻取機の制御最適化
・トルクモータからサーボモーターへの置き換え対応（回転数制御等）
・巻取機の制御最適化（速度制御、張力制御など）およびプログラム変更対応
6）品質保証機器のシステム化対応
・検査装置の電気設計およびデータ取得システムの構築
・不良品判定ロジックの自動化、トレーサビリティ強化のためのデータベース連携
7）連休・長期休暇中の工事対応
・生産停止期間に実施される電気工事や大型設備の入替、配線工事の計画と実施
・協力業者との調整および現場管理
8）海外案件対応
・海外工場への技術支援（仕様書作成、遠隔指導、出張対応含む）
・マニュアル作成およびグローバル規格への対応（CE、ULなど）
■当社の強み：
・Essexの歴史はおよそ100年前に遡りますが、日本法人である当社は巻線において世界トップクラスシェアのSuperior Essex社と、国内はもちろん世界で存在感を発揮する東証プライム上場の非鉄金属メーカー・古河電気工業の合弁により、2020年10月に誕生した会社です。
・設立間もないながら、巻線シェアにおいては世界でもトップクラスを誇ります。日本を技術開発の起点に、世界へ高品質なマグネットワイヤの市場展開を行っていく企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県亀山市能褒野町20番地16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR関西線井田川駅から徒歩47分 ※車通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 有 ■東京・神奈川・名古屋 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～370,000円 ＜月給＞ 210,500円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年度実績5ヶ月分 ■給与改定：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 家族手当：子ども１人あたり8,300円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ 古河健康保険組合に加入、保養所や法人契約リゾートホテル有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇9日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土、日、その他 ■ゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇あり（各9日程度） ■育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設計の基礎知識（電気回路、シーケンス制御など） ・PLC制御のプログラム経験（MELSEC／Keyenceなど） ・制御盤設計に関する実務経験（CAD使用） ・工場の現場対応力（トラブル対応、施工管理、協力会社との調整） ・ネットワーク・ITスキル（Ethernet通信、簡単なスクリプトなどあれば尚可） ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・AIやデータ活用に興味がある方歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エセックス・ソリューションズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-3 |
| 事業内容 | ■会社の成り立ち アメリカSuperior Essex社と古河電気工業株式会社の太物巻線事業を統合して誕生した会社です。 Essex Furukawa ブランドで、グローバルに巻線をユーザーへ提供します。 ■会社の歴史 Superior Essex、古河電工とも巻線の生産は1世紀の歴史を持っています。 2020年10月に両社の太物巻線事業を統合し、グローバルな供給体制を構築しました。 ■会社の概要 アメリカの本社の下、日本をはじめ、アメリカ・カナダ・メキシコ・ドイツ・セルビア・中国・マレーシアに工場をもち、高品質・高性能な巻線をユーザーへ供給しています。 研究開発はアメリカと日本の2拠点を中心に行っています。 急速に進む自動車のEV化に欠かせない素材として、世界中の自動車メーカーのパートナーとしてソリューションを提供し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://essexsolutions.com/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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