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【東宝株式会社】【日比谷】映像マスター素材の管理・保全、著作権の保護・活用◆エンタメ業界大手東宝グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

東宝株式会社 求人更新日:2025年8月18日 求人ID:38586371
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【日比谷】映像マスター素材の管理・保全、著作権の保護・活用◆エンタメ業界大手東宝グループ


事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。

■当社の特徴:
映画・アニメの営業部門と並走して、各ビジネスの分析・提案型の仕事に取り組むことができます。
エンタテインメントに触れながら、日々変化する映画・アニメといった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。各分野(「数字」「契約」「権利」)を経験することで、自身の成長を高められます。

■業務概要:
業務は大別して二つですが、現在は下記(1)のメインプレイヤーとしてご活躍いただける方を募集しております。
((2)にも多少関わっていただく可能性はございます)
(1)自社コンテンツの映像・写真、映像利用物の使用許諾、既存映画の権利者との折衝、契約締結業務、著作権保護など
(2)映像コンテンツのフィルム・デジタル原版および各種マスター素材の管理・保全

■具体的な業務内容:
・日々の業務の中で原版・素材の有無や権利の所在・利用可能範囲などを確認
・映画・アニメのプロデューサーや営業窓口との情報共有・確認
・お取引先・権利者との向き合い(問合せ対応・折衝・契約締結など)、他部署の業務支援

作品の権利を活用しお客様にご覧いただくことは、将来的に作品を後世に伝えることに繋がると考えています。
旧作のアーカイブに関して専門性を高めたい方はもちろん、映画やアニメの裏方として様々な業務に携わることに興味のある方、一筋縄ではいかないことに面白さを感じていただける方を歓迎します。

■求める人物像:
・コンテンツビジネスや著作権ビジネスに興味のある方、専門性を高めたいという意欲をお持ちの方
・社内外のプロデューサーや実務担当者と円滑なコミュニケーションがとれる方
・朗らかで好奇心旺盛、粘り強く仕事に取り組める方
・映像アーカイブ、ノンフィルムアーカイブに興味がある方
・他の事業統括関連業務にも興味ある方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル
勤務地最寄駅:日比谷線、三田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<月給>
300,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業代を含みます。
※能力・経験に応じて決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度

<その他補足>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、診療所、企業型確定拠出年金、従業員持株会、契約旅館補助制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

メーデー、創立記念日、年末年始(12月31日~1月3日)、夏期休暇(6~10月に5日間)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により初年度最大10日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社等での実務経験2年以上またはそれに類する経験

■歓迎条件:
・映画、アニメ、音楽などエンタメビジネス業界での実務経験(契約書作成関連・渉外・権利運用)※未経験でも大丈夫です!
・とにかく東宝で働いてみたい方
・旧作も含めて映画・アニメが幅広く好きな方。行動力が高い方
・一般的なPCスキル(具体的にはExcel、KINTONE)、クラウドシステムも使うのでシステムに抵抗感のない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東宝株式会社
所在地 〒100-8415
東京都千代田区有楽町1-2-2
東宝日比谷ビル
事業内容 ■事業内容:
(1)映画(映画の企画、製作及び製作請負、配給及び売買、興行)
(2)演劇(演劇の企画、製作及び製作請負、興行)
(3)テレビ及びインターネット等で放送又は配信される番組の企画、制作、制作請負、販売及び賃貸
(4)出版物、オーディオソフト、ビデオソフト及びキャラクター商品等の企画、制作、販売及び賃貸
(5)著作権、商品化権、商標権その他の知的財産権の取得、使用、利用許諾その他の管理
(6)不動産経営(土地・建物の賃貸、管理、売買及びこれらの仲介並びに駐車場の経営)
■東宝グループの経営理念:
「健全な娯楽を広く大衆に提供すること」を使命として小林一三により設立されて以来、映画・演劇を中心に、幅広い層の顧客に夢や感動、喜びをもたらす数多くのエンタテインメント作品を届けてきました。また、創業者の言葉である「吾々の享くる幸福はお客様の賜ものなり」を大切な価値観とし、「朗らかに、清く正しく美しく」をモットーに置き、事業の三本柱である「映画・演劇・不動産」のすべての事業において、公明正大な事業活動に取組むと共に、常に顧客の目線に立ち、時代に即した新鮮な企画を提案し、世の中に最高のエンタテインメントを提供し続ける企業集団でありたいと考えています。今後ともグループ全体で企業価値の向上に努めていきます。
■同社の取組み:
文部科学省が推進する、地域・学校・企業が連携して未来を担う子供たちの成長を支えることを目的とした「地域学校協働活動」。本活動の一つとして、企業や団体が子供たちの豊かな学びを支援する「土曜学習応援団」に同社も賛同し、企業訪問の受け入れや希望する学校への出張(出前)授業を行っております。企業訪問・出張(出前)授業では、以下の3つのプログラムを用意しています。
(1)「映画ができるまで」…映画・演劇・不動産という同社の事業の柱を紹介しながら、「健全な娯楽を広く大衆に提供する」という同社の企業使命をもとに映画が作られる工程を説明するプログラム。
(2)「キャリア教育」…同社の創業者である小林一三の理念「吾々の享くる幸福はお客様の賜ものなり」を通し、働くとは何かを考えるプログラム。
(3)「著作権とは」…将来の顧客となる子供たちに、映画や音楽など文化の大切さを伝え、著作権に対する理解を深めるプログラム。
代表者 松岡 宏泰
URL http://www.toho.co.jp/
設立 年1932年8月
資本金 10,355百万円
売上 228,367百万円
従業員数 357名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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