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契約社員
いまご覧になっている「type」、そして女性向け転職サイト「女の転職type」に掲載される求人広告の〈ライティング〉をメインとした制作を行います。
▼STEP1/エンジニア原稿以外のライティング・デザイン・取材
自分のクライアントを持ち、広告の構成を考え、伝え方を設計。Photoshopなどを使ったバナー作成、ライティング、クライアント企業への取材を通じて、基礎力をじっくり磨きます。
▼STEP2/エンジニア原稿に挑戦
取材~入稿までを行えるようになったら、幅広い知識が必要なエンジニア職種に挑戦!制作力をさらに磨きながら、スピードとクオリティの両立を目指します。
▼STEP3/独り立ち
一人前のクリエイターとして、クリック数や応募率などを見ながら、改善提案や修正も全て一人で担当。企業の採用成功に責任を持ち、深く関わっていきます。
生成AIも活用しながら、制作スピードもクオリティも少しずつアップできる環境です!
★取材~制作~運用までを一貫して担当
誰に届け、何を伝えるか。取材、求人の設計・ライティング、バナー作成、掲載後の運用までを一貫して担当します。言葉とビジュアルで、企業と求職者を結ぶクリエイティブを実践していきましょう!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■アクセス者数No.1(※)ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】
※ニールセンNetView 2024年4月度PCデータ「キャリア啓発」のChannel単位の利用者数ランキングにおいて、求人検索エンジンを除いたサービスでNo.1
■女性の転職サイト 満足度No.1(※)女性のための転職サイト【女の転職type】
※2024年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県/22-39歳/女性/勤め人を対象
【どんなスキルが身につくか、ナニモノになれるのか?】
・ターゲットを意識したライティングスキル
・経営層や採用担当を相手にした取材スキル
・広告コンセプトの設計スキル
・PhotoshopやIllustratorを用いたデザインスキル
採用広告の制作業務を通して、身につくスキルはさまざま。当社での経験を糧に、多種多様なキャリア(職種)を目指すことができます。
<当社制作部署を巣立った先輩のキャリア例>
フリーランスのライター、Webディレクター、Webマーケター、広報、キャリアコンサルタント、採用人事…など
【未経験でも月給32万円~スタート!新たなキャリアを応援】
●「まず、やってみよう」の文化
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約1ヶ月の研修後、2ヶ月目からは先輩のフォロー付きで、一連の業務にチャレンジしていきます。
ライティングやデザインのコツは教えますが、「こんな広告を創りたい」という
あなたのアイデアを軸に創れるのも当社ならではの魅力です。
これまで採用したメンバーの前職は美容部員、営業、カスタマーサポートなど。
広告づくりをホンキで楽しむ心があれば、未経験者でも歓迎します!
●収入と安定性もご提供
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チャレンジの一歩を踏み出しやすいよう、「完全未経験でも月給32万円」を保証。
さらに・・・順調にステップアップすれば、入社2年目には4万円昇給で【月給36万円】に!
【身につくスキル・キャリアパス】
入社3年目までは契約社員。4年目以降は正社員に登用します。求人広告の制作を極める、紙媒体の冊子作成にチャレンジしてみる、マネジメントに携わってみる…など複数のキャリアコースを用意。また、フリーランスとして働いていくことも、社内で求人広告のスペシャリストを目指すこともできます。
【入社後の成長サポート】
先輩制作職であるディレクターが、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日(もちろんその後も教育サポート体制はあります)。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。
ポイント1即戦力が求められるこの時代に、 完全未経験から広告クリエイターを育てたいんです。
デザイナーやプランナーと比べて、
今なお未経験からクリエイターとして転職するのが難しい
広告・クリエイティブの世界。
私たちは、その常識を変えることにしました!
「クリエイティブな仕事がしたい」
「自分の手で、作品を生み出したい」
そんな思いを持つ方を、ゼロからプロへ育てるため
2022年にスタートした当社の『ASチーム』。
リーダーを除いて、先輩メンバーも全員未経験からスタートしました。
イベントスタッフや販売職など、前職はさまざまですが、
今では取材・ライティング・デザイン・運用まで
広告づくりをまるごと一人で担当しています。
企画から運用まで関わることで、
「自分のアイデアで成果が出た」
という手応えとやりがいを味わえるポジションです。
最近では、生成AIも活用しながらより制作力を磨いています。
もちろん、待遇も整えています。
月給は32万円スタート。
スキルを磨き、2年目には月給36万円に。
収入もキャリアも、ちゃんと上を目指せる環境です。
今回は育成枠の追加募集!複数名の採用を考えています。
「本気でクリエイターとして食べていきたい」
そんなあなたの熱量を今、当社へぶつけてください!
ポイント2取材担当者より
「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの。これが、キャリアデザインセンターの考え方だ。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送りたい方に最適であろう。
今回久々に採用をスタートしたポジションは、まさに今後の「いい人生」を送ることにつながるポジションだ。未経験でチャレンジすることが難しいクリエイティブ職だが、経歴も学歴も一切関係なく挑戦できるという。全くの未経験からスタートした同年代の先輩たちが今なお活躍しているため、中途入社ならではの悩みなども気軽に相談できるはず。やりがいと専門性、さらには安定した収入を得られる、またとないチャンスを是非つかんで欲しい。
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > コピーライター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > フォトグラファー クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 記者、ライター |
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雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
勤務時間 | 10:00~18:45(休憩時間1時間) ※標準労働時間:7時間45分 ★休憩時間はあくまで目安で、好きなタイミングで取っています。ちょっと遅めのランチもOK ★「良いものを速く作る」という考え方のもと、効率よく働く雰囲気が根付いています 【残業について】 残業は月平均30時間程。繁忙期と閑散期の波があり、各制作担当がメリハリをつけて働いていますが、基本的に残業時間のコントロールは制作担当次第。定時で帰宅できる時もあれば「じっくり考えて広告を作りたい」「〆切間近だから」という時には遅くまで残業をすることも。個人に裁量が委ねられています。 |
勤務地 | ★赤坂駅から徒歩3分! 東京メトロの主要な路線が乗り入れているため、アクセスも便利。 【本社】 東京都港区赤坂2丁目5−1 S-GATE赤坂山王ビル 6F ◆魅力1 赤坂駅・溜池山王駅・赤坂見附駅の3駅4路線から徒歩圏内のオフィス。 渋谷・新宿・池袋などへのアクセスも良好です! ◆魅力2 グルメスポットが充実している赤坂エリア。 ランチやディナーでお店を開拓できる楽しみもあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 |
交通 | ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 ■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分 |
給与 | ★月給32万円+各種手当 スキルの習熟度に応じて、月給アップのチャンスがあります。 その他、独自のインセンティブ制度や手当なども導入を検討中! ※所定7時間45分の標準労働制 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※月給に含まれる固定残業代:月62,340円(30時間分)。30時間超過分は別途支給します。 【実際の給与例】 <給与イメージ> ▼入社時:月給32万円(年収384万円) ▼入社7ヶ月~1年程度:月給34万円(年収408万円) ▼入社1年1ヶ月~1年6ヶ月程度:月給36万円(年収432万円) |
待遇・福利厚生 | 【株式】 ◆社員持株会制度(奨励金あり) 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) 【その他】 専門機関相談制度 ◆HCR制度(身体症状) ◆MCR制度(悩み事) ◆CCR制度(キャリア) ◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇&給付金 ◆転職サポート金あり(30万円) ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) ◆退職金制度有 |
休日・休暇 | ≪年間休日122日≫ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始(12/29~1/3) ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ☆取得&復帰実績アリ ◆育児休暇 ☆取得&復帰実績アリ ◆介護休暇 |
募集背景
東証プライム上場の安定基盤のもと、アクセス者数No.1の総合転職サイト「type」や女性の転職サイト総合満足度No.1「女の転職type」を展開する当社。好調な業績を背景に、社内制作部署の組織力アップのため、育成特化のASチームを2022年7月に立ち上げました。複数名の採用を予定しています。
応募資格 | ☆クリエイターデビューを応援! ☆先輩社員も全員未経験からスタートしています! ★完全未経験OK ★学歴不問 ■メンバーのほとんどが20代です ■複数名募集!同期入社の仲間もできます 【ポテンシャル・意欲を重視した採用】 「広告制作に興味があるが挑戦できる会社がなかった」など、少しでも興味があればぜひトライしてみてください。シゴトに本気で取り組む意欲があれば、未経験でも大丈夫です! 《雇用契約について》 ・契約の更新 有(契約期間満了時に判断) ・更新上限 無 【過去の採用例】 元内勤営業/25歳 元美容部員/25歳 元カスタマーサポート/25歳 元イベントの企画・運営スタッフ/25歳 元テレビのAD/27歳 など ※年齢は入社時のもの |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社キャリアデザインセンター メディア制作局 ASチーム【東証プライム上場企業】 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂2-5−1 S-GATE赤坂山王ビル 6F |
事業内容 | ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート |
代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。 |
URL | https://cdc.type.jp/ |
設立 | 平成5年7月8日 |
資本金 | 5億5,866万円 |
売上 | 177億3,486万円(2024年9月期 個別実績) |
従業員数 | 835名(2024年9月30日現在) 【男女比】 概ね5:5 【中途入社者の割合】 約50% |
平均年齢 | 30.3歳 |
主要取引先 | - |
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