【カワサキグリーンテック株式会社】【神戸市・転勤なし】品質保証◇ISOの取得～維持管理に携われる／クレーム対応基本なし／川重G企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【神戸市・転勤なし】品質保証◇ISOの取得～維持管理に携われる／クレーム対応基本なし／川重G企業


～年休120日（土日祝）／ごみ処理施設の品質維持管理業務で社会貢献性◎／少数精鋭で品質基準選定の中核として携われる／残業20h程～


■業務内容：
～ごみ処理場などの事業所の運転管理・維持業務を請け負う当社にて下記業務をご担当いただきます～

・ISO9001、140001の取得、取得後の維持管理業務
・監査対応
・品質改善業務、基準の作成、指示書の作成・配信
・業務品質、部署間の連携不足の改善
・その他事務作業
※顧客クレーム対応はほとんどございません。

■働き方：
・残業時間は月平均20hほどです。
・全国の出張が年に数回発生いたしますが、基本ございません。
・年休120日の土日祝休みで転勤なしで腰を据えて働けます。

■組織構成：
・男性３名で構成されており、部長１名、サポートの方２名です。
・川崎重工G企業としてQCDのQにこだわった品質業務が可能です。

■ご入社後の流れ：
・OJTでの研修がメインです。研修プロジェクトが整えられており、また外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。
・ご入社後は、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートしていただき、適宜研修を受けていただきながら一年かけて独り立ちしていただきます。

■キャリアパス：
・課長補佐としてご入社いただき、課長⇒部長とキャリアアップが可能です。

■企業魅力：
・2023年7月に川崎重工業の100%子会社となり、受注も安定してございます。
・もともと船会社の関連会社としてスタートした当社は船の運転で培った技術を基にごみ処理施設のプラント運転を主要事業とし、業績を拡大して参りました。
・川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】