【メイラ株式会社】【岐阜／関】人事企画／制度企画～実行◆航空・医療・自動車の3事業展開の業績安定メーカー◆年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【岐阜／関】人事企画／制度企画～実行◆航空・医療・自動車の3事業展開の業績安定メーカー◆年休121日


～変革期を支える制度構築をお任せ／3つの事業展開で業績安定～

■業務内容：
航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野に事業を展開する当社にて、経営戦略と連動した人事制度の再設計・運用をご担当いただきます。
採用・育成・労務・制度改革など、幅広い業務に携われる実践的HRポジションです。

■業務詳細：
◇人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用
◇人的資本開示対応、人材データの可視化・人材ポートフォリオ管理
◇若手活躍支援の育成スキーム設計、役割等級への制度設計対応
◇採用、教育・研修、労務も連携しつつ推進

■当社の魅力：
◇多様な分野での技術革新／安定性◎
当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。
◇社員の成長とやりがい
当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を活かして業務いただいています。社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。
◇優れた職場環境
勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。

■3つの事業：
◇自動車事業
量産トップクラスの高強度ボルトなど、高品質なオリジナル商品を提供する「技術力」に加え、営業部と技術部がタイアップし、顧客の要望を常に越える提案をする真の「営業力」で信頼関係を築いており、安定的に発注があります。競合他社との違いは、顧客が特定メーカーではなく複数社とのお取引がある点。製品の強みはハイブリットガードボルトで特許取得、アルミボルトは国内で初めて量産に成功しております。
◇航空機事業
品質に厳しい航空機分野は技術が必要なため、他社の参入障壁が高いです。1本数万円の特殊なボルトも扱います。
◇医療機器
航空機分野で培ったチタン加工のノウハウを用いて、開発・製造しています。なかでも靭帯再建術の際、骨と筋を固定するため利用される「ステープル」は発売以来、継続してトップ級シェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】