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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【埼玉・吉川】人事・労務◆給与計算~人事まで幅広く経験できる!◆残業月10H・転勤無◆マイカー通勤可
【労務・人事どちらの経験活かせる!/裁量をもって業務できる環境です!/年間休日125日・完全土日祝休み/退職金制度・転勤無】
■業務内容:
リビルト自動車部品のリーディングカンパニーである当社にて、人事労務および総務業務をお任せします。キャリアを広げたい方には最適な環境です。
■具体的には:
<労務>
給与計算、入退社手続き、採用活動、労務業務、総務業務、社用車管理、人事評価の取りまとめ、稟議書管理、官公庁への届出、健康診断の手配、契約書の締結・整理、技能実習関連事務、賃貸借物件の管理など。
実務はアウトソースせず、総務人事課長とともに業務を担当していただきます。
<人事>
採用業務全般・採用エージェントとの窓口・面接調整・設定等
■配属先情報:
管理本部長1名、課長1名、パート2名が在籍しております。
労務・人事どちらかのみの経験でもしっかり丁寧に育成していきます。
■ご入社後の流れ:
まずは先輩社員の指示の元、ご自身の経験された業務から徐々にお任せ致します。
ゆくゆくは労務~人事までは幅広く経験できるため幅広くスキルを身に着けることができます。
■魅力:
・社会貢献性の高い事業:当社は高品質再生自動車部品のリーディングカンパニーです。高循環型クルマ社会の実現に向けて、高品質な製品とサービスを提供しています。ハイブリッド・バッテリーの再生などリビルト部品製造販売を展開。当社製品は国内外で高い評価を獲得しています。
・メリハリのついた働き方:年間休日125日の土日祝休みで月残業平均0~10時間のため、日々オンオフ付けて働くことが可能な環境です。もちろん夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。
■当社について:
長年黒字経営を続け、業界のパイオニアとして高い知名度を誇ります。事業成長の可能性からファンドが株主となり、更なる成長に向けて活発な風土があります。また、自動車部品を通じて品質と環境の確保への貢献を果たすべく、高度循環型社会の実現に取り組んでおります(ISO9001、ISO14001取得)。SDGsの趣旨に賛同し、埼玉県からパートナー登録を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県吉川市会野谷1-173-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(社員の多くは車通勤)電車・バス通勤も約10名在籍 ■従業員専用駐車場有 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によってけって致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)※年間60,000円補助 ■確定拠出年金個人型補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社3ヶ月後10日付与(入社月による) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <普通自動車運転免許をお持ちの方で下記いずれかの経験がある方> ・給与計算などの労務経験 ・採用等の人事経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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