【南海モルディ株式会社】【名古屋】未経験歓迎！金属加工の管理業務《外注か内製かを判断し、管理》◆安心の教育体制◎土日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【名古屋】未経験歓迎！金属加工の管理業務《外注か内製かを判断し、管理》◆安心の教育体制◎土日休


～未経験歓迎！金属加工の管理業務／安定経営・安定成長企業／教育も丁寧で安心／未経験から始められる～

■業務内容：
車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業担当者が獲得した案件に対して、外注か内製化を判断し管理する業務になります。
製造した製品の品質に問題がないか、検査し出荷するまでの対応も担います。

＜具体的には＞
・製品の品質管理：弊社の取り扱う製品が問題ないかどうか、品質確認をします。
・内製の場合：工場へ指示書を出して、製品の製作依頼をかけます。
・外注の場合：取引企業の選定、依頼内容の打ち合わせ（コストや仕様の検討）を経て、見積もりを提出し、製作依頼まで対応します。取引企業は状況に応じて選定が必要ですが、まずは懇意にしている依頼先との担当をお任せします。工場の状況確認や担当者との関係構築、クレーム対応のため実際に外注先に車で訪問する機会もあります。

＜入社後＞
半年間、事業内容や基礎を学びながら2～3ヶ月の先輩からのOJTを経て、半年後を目安に徐々に担当を引き継ぎます。半年後以降もフォローしながら進めて参ります。まずは既存取引先への見積もり作成や依頼など、事務業務から始めていただきます。先輩社員との同行も行いながら、最終的には一人で外注先に訪問もしていただきます。
親切に丁寧に育成しますので、ご安心下さい！

＜評価体積＞
ノルマはありません。考課表に基づき評価をしますので、上長との目標設定からその後の活動の一連のプロセスから判断します。

＜職種の魅力＞
・将来的には既存の取引先とのやり取りのみならず、さらに広げていこうとする方向性で進めております。
・加工管理業務で取引先や業者の方とのとのやり取りを通じて、双方での関係構築などもやりがいに感じられる

■組織構成：
50代の課長、30代のメンバー、60代の嘱託社員で全員中途入社の為、分け隔てない関係です。

■働き方：
残業：10時間程度
夜勤や急な呼び出しなし
転勤無し
年間休日120日

■弊社の特徴：
あらゆる産業の製造に欠かせない金型です。当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、安定経営・安定成長を継続しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】