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正社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
★事務キャリアへの第一歩【兵庫・三木】事務◆未経験歓迎◆女性活躍◆キャリアチェンジ歓迎◆年休120日
～お人柄重視の採用！未経験からチャレンジできる正社員事務／ワークライフバランスも整い長く働ける環境～
スマホや自動車など身近な製品をつくる生産設備に使われる、電線・ケーブルを生産する当社にて、事務職を募集いたします。
■具体的な業務
・出荷業務(送り状の作成や納品書の管理)
・発注作業(工場備品の発注・請求書)
・勤怠管理(残業申請と打刻時間の確認)／工場には50名程度が在籍中
・棚卸し業務(月1回)
※基本的には事務所内での作業となります。棚卸し時は工場へ確認へ行くことがございます。
ご入社後は、同じ仕事をご担当いただいている女性社員の補助からスタートしていただき、徐々に業務をお任せいたします。
■働き方
・残業：数時間程度
・年休：120日
・転勤：無し
■組織構成
事務所：10名程度(他ポジションの方も含む)
20代～30代が在籍
■当社について
母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業し、複数のグループ会社で尼崎、三木、中国に工場を構えおります。同社は吉川工場（三木市）を運営し、主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。
■大阪市女性活躍リーディングカンパニー：
「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として度々認証いただいており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～16:55 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市吉川町大字大沢43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,840円～247,560円 その他固定手当/月：8,040円 ＜月給＞ 216,880円～255,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定される残業手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回(過去実績2.9％) ■賞与：年2回(7・12月）平均3ヶ月/年 ※業績によりMAX6.25か月/年 ■その他固定手当：皆勤手当3,000円、食事手当5,040円（240円×21日(平均出勤日/月)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり（月50,000円まで） 家族手当：（税扶養控除対象の）配偶者1万円、子5千円/人 住宅手当：弊社規程に該当した場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属後も階層別教育研修、通信教育制度あり。 ＜その他補足＞ 皆勤手当(3,000円)、制服貸与、食事手当(1日240円)、家族手当、通勤手当実費(上限月5万円)、社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW休日・夏季休日・年末年始休日 ■有給休暇：平均取得日数 11日／年 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉 ～24卒・25卒も応募大歓迎～ ★お人柄重視のポテンシャル採用です！ 気になる方は是非ご応募ください！ ■歓迎条件 ・事務職にチャレンジしてみたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 光和電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-1115 兵庫県三木市吉川町大字大沢43 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電線、ケーブル製造 母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業しました。 グループで尼崎、三木、中国に工場を構えおり、同社は吉川工場（三木市）を運営し主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。 ■顧客について： 新光電気工業株式会社を通し、全国有名企業の産業用ロボット・工作機械・家電等のメーカー110社へ直接納入しております。 ■営業品目： ・錫メッキ軟銅線 ・電線電源（VSF、VFF、VCTF、VCTFK、VCT、KIVコードセット） ・電子、電気機器用電線（計装用ケーブル、同軸ケーブル、データ電送用ケーブル、電子機器配線用電線、各種耐熱電線、フッ素樹脂電線、各種可動用ケーブル） ■行動指針： 当社が製造・販売する電線、ケーブル及びその他の加工品の設計、製造から出荷、廃棄に至る全てのプロセスに於いて、省資源・リサイクル、省エネルギー及び廃棄物の削減に努めると共に環境影響を配慮した製品の供給をはかります。 1.環境管理体制を整備し、環境汚染の予防と継続的な改善を実施する。 2.環境に関する法規制を遵守すると共に当社が同意する関連団体の環境配慮事項を尊重する。 3.環境目的及び目標を策定し、計画的に環境保全に努める。また、必要に応じて環境目的及び目標の見直しを行う。 4.同環境方針を実施し、維持すると共に全社員に周知する。また、従業員の意識高揚のための教育及び啓蒙を行う。 5.同環境方針は、必要に応じ一般に公開する。 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー： 「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shinko-electric.com/# |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 3,938百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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