正社員
生きる力の7つの種を育む保育
１）主体性
２）自己肯定感
３）コミュニケーション能力
４）規律性(社会性)
５）多様性(ダイバーシティ･インクルーシブ)
６）創造性
７）表現力
これらの「生きる力の7つの種」を育むため、私たちは子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長を見守りながら、最適な環境を提供します。また、ICTを導入することで、保育士が子どもたちと向き合う時間を最大限に確保し、より質の高い保育を実現しています。湘南辻堂はないろ保育園分園で、子どもたちの未来を共に創りませんか？
【一緒に働く仲間について】
オープニングメンバーとしての構成になる為、これまでの経験を考慮し担任などを決めていきます。また得意なことや苦手なことなどは2026年1月下旬もしくは2月上旬頃に行われる＜新規メンバー顔合わせ会＞にて詳しくヒアリングさせていただきますのでご安心ください★
【行事のための保育は一切行わないので年間行事は少なめです。】
日々の保育の積み重ねの先に行事ができるという考えを大切にしているため、行事のために「特別な練習をする」、行事のために「●●ができないとダメ」ということは一切なく、保育者が子どもたちの日々の成長をよく観察することが大切です。
また予定と違うことでも、子どもたちの意見を基に内容を変えることも多々あります。子ども自らが発表したい。できた！の達成感を誰かに伝えたい。という気持ちを育めるように日々の保育を大切に、四季の季節を感じる行事を行っています。
【一日の仕事の流れ】
【2026年4月入社希望の方】
2026年1月下旬～2月下旬に行われる
新規メンバー顔合わせ会（事前研修）に参加
▼
2026年4月1日から勤務開始
【今年度に入社希望の方】
開園までは通勤可能な本園もしくは系列園にて勤務
▼
新規顔合わせ会（研修）に参加
▼
2026年2月下旬から新園準備
▼
2026年4月開園！
【教育制度について】
入社時研修
基礎研修
痙攣発作時対応
子どもに対するアセスメントの方法
救急救命
保育実践／手遊び・わらべうた
エピペン研修
不適切保育防止
発達に応じた環境設定
子どもへの言葉がけ
危機管理
人権擁護
【管理職研修】
園長：リーダーとしての役割、リスクマネジメント
主任：役割、職員への指導方法
ポイント1【オープニングメンバー募集】湘南辻堂はないろ保育園 分園で、あなたの理想の保育を実現しませんか？
湘南辻堂はないろ保育園分園では、子どもたちの個性と無限の可能性を育む保育を実践します。
異年齢保育と複数担任制を導入し、多様な年齢の子どもたちが共に学び、年下を思いやり、年上から刺激を受ける中で、豊かなコミュニケーション能力と規律性（社会性）を育みます。複数の担任が連携することで、一人ひとりにきめ細やかなサポートを提供し、子どもの多様な興味関心に応えます。
また、自由選択できる保育プログラムでは、子どもたちが自ら活動を選び、主体性を発揮します。「やりたい！」という気持ちを大切にし、多様な素材や活動を通して創造性や表現力を存分に引き出し、豊かな感性を育んでいきます。
ポイント2女の転職！取材リポート
子どもとの関わり方を見直したい保育士さんや「待つ保育」を身につけたい保育士さんにおすすめの保育園です。子どもの主体性を引き出すための保育環境が整っているので、保育士としてのスキルアップにも繋がる職場です。また「気になる子」も多く在籍しているので、療育の知見も深めたい人にはぴったりかと思います。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 開園～閉園までのシフト制 ※1カ月単位の変形労働制 ※休憩：1日の勤務時間に応じて法定通り 【残業について】 1カ月の平均残業時間は4時間程度（2023年度実績） |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市出口町10-3 【転勤の可能性】 本人の希望があれば異動も可 |
| 交通 | JR辻堂駅より徒歩13分 |
| 給与 | 月給：229,440～270,300円 基本給：180,000～208,500円 諸手当：49,440～61,800円 ※スキルや経験を考慮し給与は決定 ※昇給は原則年3,000円ピッチで評価に応じて上下変動あり ※賞与年3回（3.8ヶ月分／2024年実績） ※諸手当・処遇改善・早番遅番手当 【給与例】 年収347万円 ／ 23歳 保育士職 経験3年 年収361万円 ／ 27歳 保育士職 経験7年 年収420万円 ／ 30歳 保育士職 経験10年 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年3回（3か月分／2024年実績3.8ヶ月分） ※給与規程による、業績等に応じて支給 早・遅番手当 処遇改善手当1～3 役職手当（主任以上） ※上記は諸手当に含みます 通勤手当支給（上限30,000円/月） 残業代 社会保険完備 退職金制度あり（勤続1年以上） 健康診断（入社時：13,000円まで法人負担、入社後：年1回の定期健診） 借り上げ社宅制度 ※規程有 社宅使用料：10,000円/月 ※上限金額はエリアによる 引っ越し代補助（最大10万円上限） 【育児と両立OK】 女性が多い職場だからこそ、結婚や出産を経てライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境を整えています。子育てと両立しながら働くママさん保育士も多く、子どもの学校行事に合わせてお互いに休みを調整するなど、みんなで協力しています。 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日122日以上◆ 週休2日制※月1～2回程度土曜出勤の場合は振休あり 祝日 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（入社時に3日間付与・入職より6か月後に7日付与になります。） 産休育休制度、子の看護休暇、介護休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・新規開園に携わってみたい方 ・時間に追われることなく子どもに保育を提供したい方 ・子どもの主体性を引き出したいという想いを持った方 ・プライベートと仕事を両立し充実させたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【保育士】*実働7時間15分*英語力不問*土日祝休*複数担任制*持ち帰り仕事無
株式会社やる気スイッチグループ
保育スタッフ*無資格OK*10名以上募集*残業ほぼなし*年休120日*賞与年2回
株式会社SHINKS-K
保育園のスーパーバイザー*ブランク可*定時退勤可*30・40代活躍*月給34万～
株式会社SHINKS-K
IT講師【企業向け研修や職業訓練校など】◆面接確約◆未経験/文系/正社員デビューOK...
株式会社ＮＥＵＧＡＴＥ【ノイゲート】/じぶ...
【保育士】月給25万円以上＋賞与年3回（3か月分／2024年実績3.8ヶ月分）
株式会社EDUかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
