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正社員
【職務概要】
イオン注入装置の構成選定・設計・規制対応を担当するエンジニア職です。
【職務詳細】
・日本国内顧客向けに、プラズマドーピング装置および高エネルギーインプランターの構成選定を実施
・米国開発部門および営業部門と連携し、顧客と仕様検討・要件定義を実施
・顧客ごとの仕様に基づき、CADを使用して装置のレイアウト図面を作成
・日本ローカルCESオプションの発注業務をSAPで実施
・国内圧力容器関連書類（厚生労働省）を管理し、米国本社安全部門と連携
・国内ガス規制関連書類（経済産業省）を管理し、ベンダーと調整
・技術経験と過去事例を活かし、業務上の課題に対する解決策を顧客へ提案
・複雑な技術情報を関係者に分かりやすく説明・共有
【その他・魅力】
・最新の半導体装置に関わる国内外のプロジェクトに参加可能
・複数ステークホルダーとの折衝経験や技術的判断力が磨ける
日米連携のプロジェクトに参加でき、最先端装置の構成選定やCAD設計など専門スキルを活かせます。顧客折衝や規制対応を含め幅広く経験を積みたい方に最適です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額350000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備、通勤手当全額支給、退職金制度、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、 EAP(カウンセリング)制度、従業員持株会、インセンティブ制度 等 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与）、特別休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・産業機械・装置の機械設計経験 ・顧客折衝経験 ・AutoCAD操作経験 ・TOEIC 750以上（読み書き・会話必須） 【尚可】 ・SAPの使用経験 ・圧力容器・ガス規制関連書類の管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8444 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー |
| 事業内容 | ■事業内容：半導体製造装置の開発、販売、保守・サービス（エピタキシャル成長装置、RTP装置、エッチング装置、CVD装置、PVD装置、イオン注入装置、CMP装置、検査・測定装置、マスク製造装置）を行っています。半導体製造の前工程の大半をカバーしている数少ない会社で、高い信頼性と生産性、そして包括的な製造技術で全世界の顧客ニーズに応えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.appliedmaterials.com/ja |
| 設立 | 年1979年10月 |
| 資本金 | 5,950百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,383名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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