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正社員
【職務概要】
東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループである同社にて、
自社の魅力を発信する広報・PR担当を募集します！
【職務詳細】
・コーポレートサイトやSNSのコンテンツ企画／運用
・会社説明会の実施
・セミナー登壇、展示会・イベントへの出展
・メディアリレーション、自治体と連携したセキュリティ啓蒙活動
・社内イベントの企画運営、社内報の企画／推進
・グループ会社との連携
※業務内容は、勤務形態やスキルに応じ柔軟に調整します。
※展示会・イベント参加などにより出張や休日出勤が
発生する場合があります。（休日出勤時は振替休日あり。）
▼同じポジションの魅力
同社は現在第二創業期として、2035年までに1000人規模を目指しています。
この成長を実現するためには、企業の魅力や強みを最大限に引き出し、
社内外に発信する広報の役割がこれまで以上に重要となります。
急成長のまさに今このタイミングでジョインいただくことで、
自身の役割や裁量も大きく会社の顔として大きなやりがいを実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3敷島プラザビル5F 札幌市営地下鉄全線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:基本フルリモートだが必要に応じて拠点もしくは本社への出社の可能性あり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額333334円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 服装自由、国家試験・国家資格の取得支援、SHIFTグループの資格取得、産休・育休制度（男女ともに取得率・復帰率100％）、KRAF Now（年間誌の発刊）、社内イベント開催（感謝祭・MVP表彰、カフェ、LT会、社長と話そう会、All Hands Meeting など） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■高いビジネスマナーと丁寧なコミュニケーションスキル ■人の心を動かすような体験や成果を生み出してきた経験 例）テレビ業界でのディレクション経験やSNS活動の経験、 営業や提案販売の経験など ■自分や会社の魅力を周囲に伝えファンや共感者を生み出した経験 例）アナウンサー等での人前に立つ経験や美容部員・舞台俳優の経験、 広報や採用担当としてイベントを企画・遂行した経験など ■月1回程度の出張、休日出勤が可能な方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10F |
| 事業内容 | 「社会に、安心と、繁栄を。」 私たちは、セキュリティ（脆弱性）診断・検査から、負荷テスト、監視サービス、ソフトウェアテストなどを提供する、宮崎発のサイバーセキュリティ企業です。 ■事業内容： ・WEBアプリケーション、スマートフォンアプリの安全性を徹底的に調査する脆弱性診断・検査サービスから、負荷テスト、監視サービス、ソフトウェアテストなど、総合的なセキュリティサービスを提供しています。 ■経営目標： 【PURPOSE】存在目的 「安心を提供する会社で在り続ける」 ・市場競争のなか、サイバーセキュリティのビジネスを通して社会へ安心を。 社会から強く必要とされるキャリアを築き、成長し続け、自信と誇りを持つことで社員が安心を。 その安心を両立させながら、大きく、ずっと長く続くものへ。 クラフはそんな世界を創りたいと考えています。 【VISION】目指す姿 「宮崎からサイバーセキュリティNo.1企業に」 ・セキュリティ（脆弱性）診断事業は国内トップクラスに成長。 ここ宮崎から、サイバーセキュリティ市場全体のリーディングカンパニーとなるべく多角的に更なる投資を継続します。 【MISSION】目標 「1,000人の雇用を創る」 ・創業から130％成長を継続中、150名体制へ。 今後も積極的に規模の拡大を続け、1,000名体制を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kraf.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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