正社員
【職務概要】
水処理プラントの設計業務をお任せします。
※公共工事（元請け）が9割以上
【職務詳細】
・全体構想や計画の立案
・基本設計、詳細設計（外注業者の管理など）
・協力業者や発注者、社内の営業や工事担当者との打合せ
・試運転
電気・計装設計／機械設計／技術計算解析／配置設計／配管設計／管路設計などの中から適性に応じていずれかのチームの一員として担当していただきます。
■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
■募集背景
案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っています。
■入社後の流れ
経験に応じた適性のあるチームにて、OJT形式でサポートしながら業務を習得していただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市郷東町792-8 JR予讃線「香西」駅より車にて4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：495万～720万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備、退職一時金、確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、健康診断、予防接種補助、育児休業制度、介護休業制度、借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる）、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、保養宿泊施設、社内研修制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | （年間休日125日）土日、祝日、会社休日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プラント設計の経験 ・全体構想、計画立案責任者レベル（若しくはその補佐） ・基本設計、詳細設計の経験 ・電気計装設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計、管路設計などの経験 ・AutoCADの経験 【尚可】 ・コンサルティング経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フソウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング17F コレド室町2 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建設部門…上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプライン、屋内給排水、衛生、空調設備等の設計・施工・運転・維持管理 （2）販売部門…鋳鉄管、ビニールパイプ、ポンプ、バルブ等の上下水道用資材の仕入販売 （3）製造部門…水道用塗覆装鋼管、異形菅、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造／水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造 （4）研究開発部門…水処理技術の研究・開発 ■主要取扱商品、製造品、製品： ・主要取扱商品…暮らしを守るライフラインに不可欠な管材、ポンプ、バルブ類などの汎用資材を、高度化するニーズに応え、優れた商品群として販売、供給しています。 ・主要製造品…上下水道、農工業用水から電力配管に至るまで、あらゆる水輸送に用いられる直管、異形管、推進用鋼管、水管橋、また震災時において重要な水供給設備である耐震性貯水槽、老朽化したパイプラインの改修工法の巻込鋼管等、多様な現代のニーズに応えて、常に先鋭な技術感覚と卓越した技能を合致させた「手造り」と「品質管理」に基づいて製品を提供しています。 ・主要製品…水利用を水循環の一環としてとらえ、浄水処理や排水処理、用水利用だけでなく、水源や水環境の保全を考慮した省エネルギーや環境負荷低減を先導する最適な製品を提案します。 ■同社の特徴： 同社は、1946年に創業しました。この間、「水と共に生きる」を企業理念に、上下水道施設等の設計・施工・メンテナンス等を行う建設部門、管材やバルブ等の資機材を供給する販売部門、鋼板製異形管・水管橋・耐震性貯水槽等を作る製造部門、そして技術の飽くなき追求に向けた水処理研究所を擁する研究開発部門等、水インフラに関係する幅広い分野に対応する綜合水処理企業として水分野一筋で取り組んできました。創業以来受け継がれている理念を礎に、「安全」「安心」な社会の構築に貢献することが重要な役割であると考えており、これからも「水の利用と処理」を通じて、人と水が調和するより良い社会を創り続けます。同社は、これからも水環境の未来創造を進める会社であり続けるため、最善を尽くしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fuso-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年8月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 890名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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