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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【岡山・備前市/未経験OK!】品質管理(機械部品)◆大手取引実績多数/日勤のみ・転勤なし/賞与年3回
~船舶用エンジンの設計/製作からスタートし、創業から130年、設立から56年と長い歴史と実績を誇る会社~
【エネルギー関連・造船関連・医療関連等の幅広い金属重要部品を製造するメーカー/小物から大物まで製作ができる技術・スピード・コストが評価され、国内大手メーカーとの取引は多数】◆大手取引実績多数/日勤のみ・転勤なし/賞与年3回◆
■採用背景:
新たに片上第二工場を新設し生産力向上に注力しているが、各機械の稼働率上昇が行えておりません。現在1名にて品質管理業務を対応しているため、現職者の負担軽減・業務分担化を図るべく募集を開始しました。
■業務内容:
産業用機械部品の品質管理をお任せいたします。
ミッションは、品質管理の業務負担軽減、精度向上です。
現職の品質管理とともに業務を実施し、将来的に2工場のどちらかの専任品質管理をお任せしたいと考えております。
■業務詳細:
<日常業務>
・品質検査(完成品の検品、試作チェック)
・クレーム対応(営業とともに訪問あり)
<月次業務>
・工程管理
・月次会議への参加
<年次業務>
・機器・計測器具の点検
・過去のミス、注意事項リストをもとに社内環境チェック
■キャリアについて:
本人の希望で多職種へキャリアチェンジも可能です。
■当社の強み:
◇新しい挑戦ができる
オーダーメイド品の製造環境で新しい手法や道具を自由に使用でき、新しい削り方に挑戦しています。
◇高度な技術力の秘密
歴代オペレーターの知識を伝承し、難削材や高硬度材の加工が可能な技術力を保持しています。国内有数の設備により、幅広い加工ニーズに対応できます。
◇安定性
創業130年の歴史と複数の同一設備により、急な受注にも対応可能で「鉄工所の駆け込み寺」として信頼性が高く安定した受注が見込めます。
■当社の特徴
現在では、風力発電機の本体、MRI・陽子線ガン治療器、航空・宇宙産業と世界最先端の分野に進出すべく2007年3月にその量産化に備え、新たに片上工場を建設しました。高度な品質により日本の技術の未来を支え、若い人材の雇用、育成に更に力を入れ、社会に貢献できる企業として技術を磨き、歴史に残る様な仕事をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は給与条件に変更があり、基本給の約90%支給となります。 月給(基本給):171,000~252,000円 ※残業が発生した場合は別途追加で支給されます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県備前市穂浪字新田2354-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 片上工場 住所:岡山県備前市東片上2554-6 勤務地最寄駅:赤穂線/西片上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与が含まれます。 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(8月・12月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円 寮社宅:社員寮あり(一部会社負担) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳まで雇用延長制度あり※給与や雇用形態は要相談 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格支援制度(該当資格合格者に一時金支給) <その他補足> ■役職手当 ■精皆勤手当 ■社内旅行 ■ボウリング大会 ■ゴルフ大会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダーによる ■長期休暇:年末年始/夏季休暇/GW ■その他:有給休暇/慶弔休暇/特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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