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契約社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【秋田県秋田市】事務・サポート職◆各種データ処理作業などをお任せ◆家族手当など福利厚生充実◎
■概要
ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。今後の秋田事業所の事業拡大・目指す世界を実現すべく、新しい仲間の募集を行っております。
■業務内容
ロジスティード株式会社およびグループ会社から委託された以下の業務を担当していただきます。
・各種データ処理作業
・IT機器の定期メンテナンス作業（セキュリティパッチ適用）
※入社後は、上記業務のいずれかを担当いただきます。業務習得に向けたフォロー体制も整っています。
※数年後には、業務の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
■当社について
現在720社以上（24の国と地域）にロジスティクスITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、SCM（サプライチェーンマネージメント）・国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。製造業、卸売・小売業、物流業を中心にWMS、TMS等の物流システムを開発してきた経験があります。ロジスティクスITソリューションをワンストップで取り揃えた「One Stop Logistics IT Solution」を中心に各業務・課題に合わせたソリューション提案をしています。ロジスティクスの最適化には欠かせない「物流センター管理システム（WMS）」や「輸配送管理システム（TMS）」「運賃計算システム」等、輸配送業務で使うシステム、在庫や作業を可視化して分析するツール等、物流DX「スマートウェアハウス事業」など幅広くソリューションを用意しています。
■働き方/環境について：
残業時間：10～20h程度
マイカー通勤・自転車通勤OK
リモート相談OK
時短勤務相談OK
正社員登用実績100%（最短1年）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇3日付与 契約の更新：有（勤務成績、態度・能力等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秋田事業所 住所：秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※原則事務所勤務（在宅勤務は応相談） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当：11,000円（扶養家族1名につき） 住宅手当：賃貸借住宅家賃×50%（上限あり） 寮社宅：独身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修・資格取得支援制度 ■キャリア面談 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■住宅支援・手当支給制度 ■保養所 ■カフェテリアプラン（選択式福利厚生制度） ■ロジスティードグループの社内割引あり ■ロジスティードグループ保険 ■オフィス内禁煙 ■住宅購入支援制度（リビング・コンシェルジュ/日立グループ企業対象） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇・配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇※5日以上の連続休暇取得可能 ※月2回程度の休日対応有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・パソコンを用いた事務作業の経験（Excel、PowerPoint、Outlook、Teams、Wordの基本操作） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロジスティードソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8350 東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル |
| 事業内容 | ■TOPIX 量子コンピューターによる配車を実用化 https://sol.logisteed.com/news/20221026.html 第24回物流環境大賞「特別賞」を受賞 https://www.logisteed.com/jp/news/20230628.html ■会社概要 当社は、物流×ITの知見をもつスペシャリストとして、toBでの物流システム開発や、親会社と連携したSCMソリューションの提供を行ってきました。 顧客の物流を一気通貫でサポートする親会社よりIT領域をまるっと引き受けるため、上流工程からシステム開発に携わることが可能になっています。 ■事業内容 ・グローバル、SCM対応のWMS等、トータルロジスティクスITソリューションの提供 ・今後注力する分野のパッケージ開発とシステム開発を重点としたソリューションの提供 ・720社にのぼる実績と経験から成る物流コンサルティング力と情報通信技術力の提供 ■充実した福利厚生×子育て家庭にやさしい環境 ・全社員がフレックスタイム制を活用できる（コアタイム／始業・終業時間の前後2時間）ので、通院や保育園への送迎などのための勤務時間を調整することもできます。 ・家族手当や住宅手当、保育料の一部会社負担など、福利厚生はグループに準じており、働きやすい環境が整っています。 ・育児休暇は法定どおり最大2年間取得することができ、復帰率は100％です。 復帰前には、人事や上長との三者面談を行い、復帰後の働き方を相談して職場体制を整えます。 ・ほとんどの方が短時間勤務制度（5時間、6時間、7時間の3種類から選択可能）を活用しており、子どもが小学校を卒業するまで利用可能です。 ・家族手当（扶養家族1人当たり月1万1,000円）※上限4名 ・住宅手当（家賃の半額）※地域によって上限有り（例：東京・単身4万2,500円） |
| 代表者 | - |
| URL | https://sol.logisteed.com/ |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 210百万円 |
| 売上 | 27,800百万円 |
| 従業員数 | 758名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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