NEW
正社員
事務経験がなくても、PCの基本操作ができればOK。
充実研修＆サポートで成長をバックアップするため
段階的にスキルアップを目指せます。
◎年間休日124日◎残業少なめ◎産休・育休取得・復職実績多数
業界トップクラスの安定基盤で、未経験からITサポートへ！
ITの専門知識がなくても大丈夫！
病院やクリニック、介護施設で使用されるシステム運用、保守、サポート業務を担当します。
★3つのポイント★
【1】未経験から着実に成長
ITスキルは一切不問。ゼロから学べます。
【2】理想のワークライフバランス
年間休日124日以上。完全週休2日制(土日祝)で、残業ほぼなし。
【3】安定した収入とキャリア
月給28万円以上、昇給と年2回の賞与あり。転勤時の引越費用負担。
【担当する業務内容例】
医療機関や介護施設で使われるシステムを支えます。
◇システムに関する問合せ対応(電話・メール)
◇システム導入時のテストや設定
◇お客様へのヒアリング・操作説明
◇データ修正・情報更新 など
業務に慣れてきたら、保守・管理にも挑戦できます！
【充実研修でバックアップ】
入社後は座学研修とOJTを実施。医療や福祉の知識も学べます。
難しいシステムの改修や専門的な知識が必要な場合は、別の専門部門が対応します。
【未経験からITの専門家へキャリアチェンジ！】
自分にできるか不安…と思っている方もご安心ください。PCの基本操作ができれば、専門知識は一切不問！また、営業や接客で培ったコミュニケーション能力は、この仕事で大きな武器になります。お客様である医療機関のスタッフから「ありがとう」と直接感謝されることも多く、大きなやりがいを感じられます。
【トライトチャレンジ】
ICT事業部内では、新たな業務にチャレンジしたい方を応援する「トライトチャレンジ」制度がスタート！配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。
【自分らしい働き方が見つかる環境！】
「仕事のために、プライベートを犠牲にしたくない」私たちは、その想いを大切にします。社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現できるよう、柔軟な制度とサポート体制を整えています。
ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合い、協力し合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他の部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なく活躍しています＊困ったことがあればいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうといったこともありません◎
【この仕事で磨ける経験・能力】
医療・介護業界やITなどが未経験の方でも、ここから新たにITに関する知識、現場の状況を正しく理解し、解決に繋げる力を身に付けることができます◎
今までとは違う、新しい目線で業界に関わり、新しい知識・スキルを身に付けていくやりがいと成長をぜひ当社で実感してください！
【教育制度について】
入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎
ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎
【女性管理職について】
現在は20代～30代の女性スタッフが多数活躍中！女性管理職も多数活躍中で、性別問わず望むキャリアを実現できる環境です◎産休・育休からの復帰率も高く、ライフステージの対応にも柔軟に対応可能！ライフイベントも大切にしながら、キャリアも築いていけるのがトライトキャリアの魅力です＊
【年齢構成】
20代～30代の女性スタッフが中心となって活躍中！40代のスタッフも在籍しています。
【男女比】
女性8割：男性2割
ポイント1元営業職・接客業の先輩多数！ PCスキルに自信がなくても大丈夫。 医療業界を支えるオフィスワークへ。
「将来のために専門スキルを身につけたい」
「プライベートの時間も大切にしたい」
そんな想いを抱えた方へ。
お任せするのは、医療現場を支えるITのサポート事務。
充実した研修制度でITの知識はゼロから学べるので、
PC操作に不安がある方もご安心ください◎
実際に、介護職やアパレルなど
異業種から転職した先輩たちが多数活躍しています。
土日祝休みで残業もほぼなく、
慣れてくれば週数回の在宅勤務なども可能！
午前休・午後休を含む有給休暇制度など、
柔軟な対応も相談できる環境です＊。
安定基盤の上であなたらしい
キャリアを築いていきましょう♪
ポイント2■元アパレル販売員 Aさん（入社2年目）
前職ではシフト制で生活が不規則なことと、将来を考えたときに専門的なスキルを身につけたいと思い、転職を決意しました。PCはネットサーフィンくらいしか経験がなく不安でしたが、「未経験歓迎」の言葉を信じて応募。入社後の研修が本当に丁寧で、同期と一緒に少しずつできることが増えていくのが楽しかったです。土日祝休みになって友人との予定も合わせやすくなりました！自分の時間を取り戻せたことが、何より嬉しいです。
ポイント3■元介護職スタッフ Bさん（入社3年目）
飲食業界では立ち仕事が多く体力的に厳しいと感じていました。オフィスワークは初めてで、最初は少し緊張しましたね。でも、周りの先輩たちが「大丈夫？」と常に気にかけてくれたので、すぐに馴染めました。お客様から「説明が分かりやすくて助かったよ」と言われた時は、この仕事を選んで本当に良かったと感じます。在宅勤務ができる日もあるので、自分のペースで働けるのがありがたいです。心にも余裕が生まれました。
ポイント4女の転職！取材リポート
スタッフの満足度の高さが際立つ取材でした。丁寧な面接対応、充実した研修、手厚いフォロー体制。スキルアップのための配属先変更も相談可能で、担当者との信頼関係も良好。担当者とプライベートで交流する人もいるそうです。あなたの挑戦を温かく見守り、成功を全力で応援してくれる。そんな会社で、新しいスタートを切りませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属先により変更の可能性あり 【在宅勤務可】 配属先や業務の状況によっては、仕事に慣れた後に、週数回の在宅勤務やフルリモートが可能なケースもあります。 【残業について】 ★残業ほぼなし 定時退社を基本方針としているので、残業はほぼなし！持ち帰りの仕事はなく、出社・在宅どちらでもメリハリをつけて働くことができる環境です＊ |
| 勤務地 | 東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地 ＊リモートワークも相談可能 ▼本社 ・東京本社/品川区大崎1-2-2 ・大阪本社/大阪市北区曽根崎2-12-7 ・BPOセンター/香川県高松市古新町8-1 ▼北海道・東北 ・北海道/札幌市、函館市、羽幌町 ・宮城/仙台市 ・山形/山形市 ・秋田/秋田市 ▼首都圏・関東 ・東京/新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区、江戸川区、豊島区、国分寺市、足立区 ・神奈川/横浜市、川崎市、相模原市、中郡、秦野市 ・埼玉/さいたま市 ・千葉/船橋市 ・栃木/宇都宮市 ・茨城/水戸市、神栖市 ▼東海・北陸 ・静岡/静岡市、浜松市 ・愛知/名古屋市、刈谷市 ・新潟/新潟市 ・石川/金沢市 ・富山/高岡市 ▼関西 ・大阪/大阪市、吹田市、高槻市、堺市 ・京都/京都市 ・兵庫/神戸市中央区・北区、姫路市、宝塚市、西宮市 ・和歌山/和歌山市 ・滋賀/守山市 ▼中国・四国 ・香川/高松市 ・高知/高知市、南国市、宿毛市 ▼九州・沖縄 ・福岡/福岡市、久留米市、北九州市 ・佐賀/鳥栖市 ・熊本/熊本市 ・鹿児島/鹿児島市 ・沖縄/中頭郡、石垣市、宮古島市 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | ≪東京・神奈川・千葉・埼玉≫ ◆月給・280,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代46,000円以上/25H含む ≪それ以外の勤務地≫ ◆月給・270,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代44,500円以上/25H含む ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◇試用期間中は256,000円以上＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代27,000円以上/15H含む ＊試用期間6ヶ月 ※固定残業時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。 【給与例】 ▼経験に応じて給与UP！ ＊月収30万円 28歳／ショートステイ・介護士経験 ＊月収31万円 32歳／医療事務経験・クリニック受付 ＊月収37万円 36歳／病院向け電子カルテ導入経験 ＊月収44万円 32歳／SQLによるデータベース構築経験 |
| 待遇・福利厚生 | 定期昇給(年1回) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 業績賞与年2回 交通費支給(規定/月上限15万円) 転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費)※規定有 定期健康診断 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 服装自由 髪型・髪色自由 ネイルOK 資格取得支援制度(ITパスポート等) ベビーシッター補助あり ┗年間最大616,000円分利用可。※他規定有 バースデー休暇（有給推奨） おこさまハレの日休暇（特別休暇） つながるしあわせトライト便(勤続1年以上の社員のご家族が対象) ┗当社では、働く皆さんだけではなく、 お子様の大切な成長を見逃さない「おこさまハレの日休暇」や 大切な方の大切な日に有給を取得しやすい「バースデー休暇」、 配偶者様やお子様の誕生日に感謝の気持ちを込めてプレゼントを贈る 「つながるしあわせトライト便」制度を設けています。 大切なご家族の記念日を一緒にお祝いできる環境を整えています。 【育児と両立OK】 ＼ ママ・パパになっても、安心して働ける ／ 子育て中の社員も多数活躍中！ 時短勤務や勤務時間の調整制度があり、仕事と育児を両立しやすい環境です。 お子さんの急な発熱時などのお休みにも柔軟に対応。 チームでサポートし合う風土なので、一人で抱え込む心配はありません。 ライフステージが変わっても、あなたらしく活躍できます。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日124日以上／ 完全週休2日制(土日祝休み) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(バースデー休暇など) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（おこさまハレの日休暇） ◆産前産後休暇(取得実績有) ◆育児休暇(取得実績有) ◆介護休暇(取得実績有) 【産休育休活用例】 ＼先輩ママ・パパたちも復帰後に活躍！／ 産休・育休からの復帰も、まわりのみんなでしっかりサポートしており、結婚や出産など、ライフイベントに合わせて働き方を相談できるのも安心ポイント。実際にブランクから復帰し、研修を経て最前線で活躍しているスタッフも◎ 「実家の近くで働きたい」といった希望にも、できる限り寄り添っています。全国どこにいても、自分らしく働けるようにサポートします。 |
| 応募資格 | ＜未経験歓迎＞ 20代～30代の女性活躍中！ ※基本的なPCスキル(Word・Excel等)をお持ちの方 ※業種・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方、大歓迎！ 【こんな方は特に大歓迎！】 〇医療業界での実務経験 〇営業、接客、販売など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 〇ITやシステムに興味がある方 〇未経験から専門的なスキルを身につけたい方 〇しっかり教えてくれるところでスタートしたい方 〇プライベートの時間も大切にできる環境で働きたい方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇チームワークを大切にできる方 〇人間関係がいい職場で働きたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆業種未経験歓迎/職種未経験歓迎 ◆学歴不問/第二新卒歓迎 ◆正社員経験不問/フリーター歓迎 ◆資格不問/無資格OK ◆経験者歓迎/ブランクOK ◆20代活躍中/30代活躍中/女性活躍中 ◆ハローワークでお探しの方も歓迎 【下記業務の経験者や興味がある方も歓迎】 データ分析、社内SE、自社開発、IT事務、カスタマーサクセス、美容業界、不動産営業、コールセンター、SNS運用など 【あると望ましい経験・能力】 ・エクセル関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキル 医療・介護・看護に関する経験がある方は、電子カルテやレセコンを利用する看護師や医療従事者の方のサポートを通じて、業界で身に付けた専門用語などの知識をそのまま活かして活躍することができます！ ※IT知識は入社後に学べるため、未経験でも意欲・やる気がある方を歓迎します！ ▼医療・福祉業界での実務経験がある方は特に歓迎！経験を活かしながらのスキルアップを目指せるよう、丁寧に研修とサポートを行います◎ 【過去に採用した転職者例】 電子カルテインストラクター、一般事務、医療事務、ヘルプデスク、コールセンター、医療系営業職、病棟クラーク、ITエンジニア、サービス業など、さまざまな前職歴をもつスタッフが多数活躍中！ ブランクがある方も歓迎！実際に復職された方も活躍しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トライトキャリア ＩＣＴ事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・医療福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 ＜許可番号＞ ・有料職業紹介事業：27-ユ-301770 ・一般労働者派遣事業：派27-302147 ～関連会社～ ・株式会社トライト ・株式会社トライトエンジニアリング ・株式会社ＨＡＢ＆Ｃｏ． ・株式会社ブライト・ヴィー |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹井 英孝 |
| URL | https://tryt-career.co.jp/ |
| 設立 | 2014年2月（トライトグループの設立：2004年11月） |
| 資本金 | 1000万 |
| 売上 | 571億1,600万円 |
| 従業員数 | 7,937名（連結）※2024年12月末日時点 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
