正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【秩父/転勤なし】機械設計(未経験歓迎)◆年休120日/働く環境◎/自動化ロボットの設計に挑戦
【第二新卒・職種未経験可/残業15時間程・転勤無/受け入れ環境あり/機械工学・電気・電子や制御系を学んだ経験がある方◎】
当社の機械設計技術職として従事いただきます。
■業務内容:
・FA(工場自動化)設備の設計業務
・仕様検討・構想設計
・基本設計・詳細設計
・試験・評価など
■業務のポイント:
・治工具や組立装置等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決する詳細設計(仕上げ作業)を担当いただきます。担当社数は1人2社程・既存が9割で、新人の方は顧客担当することはまずありません。
・裁量権を持って仕事ができます。どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができるところが魅力です。
・装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます。
■入社後:入社直後はまず、部品図設計をお任せします。また研修で、CAD操作、製図、トレース、部品図設計の講習・練習を行います。
<3~6か月>部品図設計、組図仕上げ
<6~12か月>部品図設計、組図仕上げ、構想図仕上げ
<1~2年>構想図設計(簡単な設計からお任せいたします。)
■教育体制:社内で作成した独自の教材を使用し、PCを用いた研修を行います。基本的には1人でスキル習得のための練習を行いますが、先輩社員が指導・サポートにあたります。
■組織構成:機械設計職:10名(20代~60代までと広い年代の方が在籍)
■当社について:
当社は、工場自動化(FA ファクトリーオートメーション)の提案を行っており、様々な製造工場における"ものづくり"の課題解決のお手伝いをしています。
・豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。
・若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業である「ユースエール認定企業」として認定されています。教育にも力を入れており、個人の成長を加速させることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:05~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県秩父市山田783 勤務地最寄駅:秩父鉄道秩父本線/大野原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 270万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~235,000円 <月給> 214,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 35万円~50万円(年2回) ※経験や能力によって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養する15歳までの子1人につき月5,000円 住宅手当:詳しくは福利厚生の欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年~ <定年> 60歳 再雇用65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得奨励制度(受講料等会社補助、更に会社で特に奨励する一部の国家資格・免許等は資格取得奨励金を支給) <その他補足> ■住宅手当:居住地が遠地で通勤が難しく、採用により転居が妥当な場合は家賃の50%(上限3万円)を補助(5年間) ■資格取得支援制度:会社が取得推奨する資格や技能検定等の受験費用(テキスト代や受験のための交通費等)を会社負担とする。また一部の資格及び技能検定合格者には奨励金の支給あり ■育児休暇取得率100% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休み:土日祝※会社カレンダーにより(休日の振替あり) ■その他:GW・夏季休暇・年末年始 ※年間有給休暇は入社時期により日数がきまりますが、入社3か月後に12日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・工学系・機械系の学部・学科を卒業された方(高校、専門学校、高専、大学、大学院、職業訓練校) ・ものづくりに興味があり、設計業務への興味関心をお持ちの方 ■歓迎条件 ・CADを使用した経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社埼玉富士 |
|---|---|
| 所在地 | 〒368-0004 埼玉県秩父市山田783 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・FA事業: FA設備の設計製作(専用機)/部品加工(マシニングセンター)/直流遮断器(BWV)/レーザー加工装置の商品販売/レーザー加工装置の受託設計/成形型、プレス型の設計、製作 ・機器事業:制御リレー/マグネットSW/ソリッドステートCTT/電子応用機器/プレス、モールド部品、設計、製作 ・ロボット導入支援:ロボットの導入支援・安全教育、先行検証、シミュレーション |
| 代表者 | - |
| URL | https://saitamafuji.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,692百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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