正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【原宿／転勤なし】店舗内装・VMD◇グラフィックライフストア『グラニフ』の店舗デザイン／年休123日
◎グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザインの製品を多数展開
◎創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務をお任せします。
＜具体的には＞
◆体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行
・新店内装のコンセプトやプラン制作
・施工業者様との契約・支払・予算管理
・什器やディスプレーツールの制作
・施工監理
・ゾーニング計画の立案
◆ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD（全社モデル）の作成
◆店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成（店舗スタッフ向け）
◆店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化（内装プランやVMDマニュアル等による店舗作業の効率化）
◆安心安全な職場環境の確保（課題解決、店舗内装管理）
◆その他会社が指示する業務
※新しいチャレンジができるチームです。キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です。
■特徴：
・『グラニフ』はTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。
・当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。店舗デザインはお客様に心地よく楽しんで頂ける店舗空間をデザインするクリエイティブなお仕事であり、VMDはビジュアルでグラニフをわかりやすく体言化する重要な業務です。
■仕事の魅力：
お客様が『グラニフ』を知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。そのため、店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。
店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。
お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。
■スタッフ構成：
ゼネラルマネージャー：1名
マネージャー：3名
スーパーバイザー：10名（20代後半～40代）
店長：約90名（20代前半～40代）
■利用ツール等：
Microsoft（Excel、Word、PowerPoint）
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与条件等は変更ありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：163時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り駅：JR山手線「原宿」駅より徒歩8分 ※在宅勤務制度あり 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円～319,200円 固定残業手当/月：47,200円～61,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,300円～380,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※月間25時間を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金は別途支給します。 ※上記年収には固定残業手当、賞与2.0月分（前年実績）を含みます（賞与は会社業績によって変動）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給（上限10万円/月） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■私服勤務OK ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種補助 ■結婚出産祝金 ■社員割引制度 ■在宅勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、教育訓練休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・店舗内装担当またはVMD担当（本社側）のいずれかの経験が3年以上ある方 ■歓迎条件： ・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方 ・グラフィックやアートが好きな方 ・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方 ・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方 ・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラニフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 デザインプロダクトの企画、販売等 【ブランドメッセージ】 「LOVE with GRAPHIC」 グラフィックで、「好き」をカタチに。 あなたの好きなものは、なんですか？ 好きなものを聞くと、その人がどんな人かわかるように、 「好き」は、何よりの自己表現になる。 人からどう思われるかは関係ない。 好きなもので自分を表現したい気持ちは、 ファッションや、ライフスタイルをもっと楽しくしてくれる。 グラフィックは、そんな「好き」という気持ちを後押しし、 生活に取り入れられるカタチにしてくれる最高の手段だと、私たちグラニフは考えます。 だれもが手を伸ばした先で、もっと好きなものに、さらには、もっと好きな自分に出会える。 グラニフは、そんなグラフィックの力を信じて、「好き」で世界を彩っていきます。 |
| 代表者 | 村田 昭彦 |
| URL | https://graniph.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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空間ディレクター◆未経験歓迎/残業少なめ/上場企業グループ/全国に勤務地あり/k ◆
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