正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【大阪/自社内開発】自動車や産業機器の組み込み開発◆上流から下流まで一貫して携われるから成長できる
【東証スタンダード上場/要件定義から開発までスリムな組織だからこそエンジニアとしての力が付く環境】
■業務内容：
自動車部品メーカー、産業機械メーカー、農業機械メーカー、家電メーカー等幅広い分野における製品のIoT/システム構築の開発業務を中心にお任せします。
■業務詳細：
要件定義から実証評価段階まで幅広い業務をお任せ致します。
案件の規模や期間も様々で数か月スパンのものから年単位のものまでございます。
■開発体制：
基本的1案件に対して1～2名のチームとなっており加えてパートナー企業の社員の方にプロジェクトいただく形で開発を進めています。
■開発言語と環境
C、C++、Python
Windows、Linux、リアルタイムOS、マイコン
■キャリアパス：
開発上流工程を含む高～中難度の工程をお任せします。3-5年後に、PLのポジションで活躍頂くことを期待しています。
■当社の魅力：
◎メリハリをつけて仕事ができる環境◎
有給取得率85％、フレックスタイム制導入とご自身のご都合に合わせてメリハリをつけて柔軟に働くことができる環境です。
実際に現社員の方も16:00や17:00に退勤するなどメリハリを付けた働き方を実現しておりプライベートを大切にしながら仕事に取り組んでいくことが可能です。
＜データで見る株式会社ヴィッツ＞
https://www.witz-inc.co.jp/recruit/growth/#anchor01
◎スリムな組織だからこそエンジニアとして総合的に成長できます◎
当社は170名ほどの組織となっており、ご入社後上流から下流まで一貫してご自身で参画することが可能なため総合的なスキルアップが可能です。
また当社では評価制度としてマネジメントコース・エキスパートコースの2つがありご自身の志向性に応じて柔軟に選択可能です。
◎研究開発・最新技術分野に強み◎
国や地方自治体の研究開発プロジェクトに参画をしており、技術力・ノウハウを活かして研究開発段階から案件参画することが可能です。
また大学の教授の方を招いた最新技術に関する勉強会やメーカー様との技術者交流会など実施をしており、ご入社後も技術のアップデートを進めていくことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～364,980円 ＜月給＞ 241,600円～364,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024度実績／5.1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限40,000円／月） 家族手当：子ども1人あたり5,000円／月 寮社宅：転勤時の賃貸物件の法人借り上げあり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修制度（外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能） ＜その他補足＞ ■役職手当（5,000円～）※手当類は当社条件に該当の場合支給 ■育児・介護休業制度（～10歳まで） ■社内カフェスペース ■健康保険組合各種施設利用可 ■福利厚生倶楽部利用可 ■カジュアル勤務制度 ■DC制度、財形貯蓄制度 ■従業員持株会、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります。 ■年末年始休暇5日、夏期休暇（7～8月の任意の5日）、有給休暇（初年度10日／半日有休制度あり）、産前産後休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語を使用した何らかの開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ソフトウェア開発が全工程（仕様定義～実装～テスト実施まで）を経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴィッツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄6F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・組込ソフトウェアの研究/設計/開発 (自動車 / 情報家電 / 半導体装置 / 産業機械 / 航空宇宙機器 / ロボット / 医療機器など) ・仮想環境構築 (自動運転技術の検証シミュレータ、各種環境モデル、動作モデルのシミュレーション) ・コンサルテーション (WP29/ISO21434、ISO26262等の国際規格に多くの知見を持つ) 機能安全開発や安全性アセスメント、セキュリティプロセス構築、脆弱性診断、PSIRTなどを行っています ・自社ビジネス WARXSS、SF-Twin等サービスビジネス ・研究 経済産業省サポイン事業などを活用した地域MaaSやブロックチェーン活用、シミュレーション 「半歩先の技術で人々の生活を豊かに」をモットーに最先端の技術を優しく誰にでも使ってもらえる技術開発に取り組んでいます。 ISO26262を国内初取得やリアルタイムOSの開発する数少ない企業で、自動運転にも取り組んでいます。 シミュレーション、ブロックチェーンを使った研究開発も行っています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.witz-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 612百万円 |
| 売上 | 2,948百万円 |
| 従業員数 | 174名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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【高槻】組込開発エンジニア（PLポジション）.
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【守口】黒物家電組み込みソフトウエア開発ネットワーク技術者.
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【大阪高槻】電源回路および制御回路系開発担当者.
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【大阪高槻】IoT機器開発エンジニア.
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【北門真】組込Linux開発エンジニア.
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
【大阪高槻】自律走行媒体‐組込ソフト開発エンジニア.
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【大阪高槻】Linuxアプリケーション開発リーダー.
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