正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
※未経験歓迎【長野】夢の住まいを提案する営業職/月給24万円以上◆パナソニックG×地域密着×安定性
~未経験からパナソニックグループでキャリアを築くチャンス/お客様の夢をカタチにする、感動の瞬間に立ち会える仕事~
長野県では近年、自然豊かな環境に魅力を感じて移住する方や、別荘・セカンドハウスを購入する方が増加しています!
パナソニックグループで、お客様の“夢の暮らし”を叶える営業職として活躍してみませんか?
「営業って難しそう…」と思っていませんか?この仕事は、お客様の理想の暮らしを一緒に考える住まいのパートナー専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます!
■業務内容:
パナソニックホームズの新築住宅の営業、販売業務をお任せします!
■業務詳細:
(1) お客様の理想を聞く(ヒアリング)
「自然を感じながら暮らしたい」、「家族が集まる広いリビングがほしい」など、お客様のライフスタイルや希望をじっくり伺います!
(2) プランのご提案
ヒアリング内容をもとに、間取りや設備、デザインなどを一緒に考えます。
自由設計なので、あなたのアイデアが住まいに反映されることもあります!
(3) 資金計画のサポート
住宅ローンや予算の相談など、専門知識は入社後の研修でしっかり学べます
!お客様が安心して進められるよう、丁寧にサポートします!
(4) 契約・完成までのフォロー
契約後も、お客様と一緒に完成までの流れを見守りサポートします!
「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、何よりのやりがいです!
◆担当エリア:長野県中南信エリア(松本・諏訪・伊那地域)
◆出張頻度:年に2回程度
◆数値目標:チームとしての目標数値あり
■商材魅力:
自由設計で理想の暮らしを叶えられる住宅として、多くのお客様から支持されています!
・15cm単位で間取りを調整できる設計自由度!
・高性能な空調・設備で、快適な暮らしを実現!
・鉄骨構造で地震に強く、長く安心して住める家づくりが可能!
・長野の自然やライフスタイルに合わせた提案も可能!
■研修充実:
先輩社員によるOJT(現場研修)
実際の現場では、先輩がマンツーマンでサポート!
お客様との接し方や提案のコツなど、実践的に学べます!
チームで支え合う風土
困ったときはすぐに相談できる環境があり、「一人で抱え込まない」安心感のある職場です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 長野住宅公園展示場 住所:長野県長野市中御所5丁目14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松本店 住所:長野県松本市県1丁目1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 上田店 住所:長野県上田市上田1360-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※長野県内の全エリア募集です。希望する勤務地をお聞きして、そこを第一候補として配属を検討いたします。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~242,000円 固定残業手当/月:32,500円~37,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,500円~279,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00% ~ 10.00%(前年度実績) 賞与年2回: 計 1.80ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者:10,000円/人、子5,000/人 住宅手当:19,000円 社会保険:【社会保険完備】 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 保養所あり 資格手当3,000~30,000円 役職手当10,000~70,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 週休2日制(基本土日休み/会社カレンダー) GW、夏季、年末年始 ※月1回程度土曜出勤水曜休みの場合あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ~接客・販売など人と関わる仕事の経験がある方、誰かの役に立つ仕事がしたい方是非応募ください!~ ■歓迎条件: ・住宅営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックホームズ信州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒381-0034 長野県長野市上高田992-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: パナソニック ホームズの住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス/宅地分譲、リフォーム増改築など ※担当商圏/長野・上田・佐久・松本・諏訪・伊那など長野県全域 ■当社の特徴: 従業員2万人規模のプライムライフテクノロジーズグループの一員として事業運営しており、グループ会社としてパナソニックホームズ、ミサワホーム、トヨタホームのブランドで事業展開しております。グループ3社の2022年度戸建住宅販売戸数は、約1万2,000戸を誇り、非常に強固な顧客基盤と当社をご利用頂いたお客様からのご紹介など顧客基盤は順調に増加しております。また従業員が安心して働き続けられるために職場環境の改善活動を続けております。 ■社長メッセージ、ビジョン: 当社は「住まいは人が暮らしていく中で最も大切な場であり、人格を形成していくものと考え、私達はそれにふさわしい家をつくりたい」と考えております。創業者 松下幸之助の”住まいづくりほど大切な仕事はない”という強い使命感から会社が生まれて以来、住まいの本質を見つめ続け、多くのご家族と共に夢を形にしてきました。 住まいづくりで私たちが目指しているのは、「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1であること。生命と建物を守り抜く強い構造を基本に、100年にわたり暮らしを探求し続けてきたパナソニックならではの提案力と技術力で、末長く快適に安心して暮らせる住まいをご提案しています。 2020年、当社は、パナソニックとトヨタ自動車が「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズ株式会社のグループ会社となりました。これまで以上に家づくり・街づくりを通して、街全体におけるくらしの新たな価値の創出をしていきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://homes.panasonic.com/phss/ |
| 設立 | 年1983年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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