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正社員
法規面で会社を守ると共に、電気工事部材のトップメーカーとして、業界をJIS及び法規面でリードしていく重要な業務をお任せするポジションです。
★パナソニックグループ
★年間休日132日 フレックス勤務可能 WLBとりやすい環境です◎
★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用。急募！
【具体的な業務】
電気工事部材の開発、生産に関わる技術法務をお任せします
■製品についての技術法規判断、牽制、及び製品確認を実施（自社商品開発、生産時）
■社内及び協力会社の技術法規遵守体制の維持管理
■輸出製品の海外製品法規・規格の確認と適合見届け及び申請、認証管理（海外工場と協力）
【担当商材】電線管、ライティングダクト等の電気工事部材
【将来的なキャリア・業務】
入社後上記業務をお任せした後、経験や習得後の業務状況に応じて将来的には下記業務もお任せします。
■JIS規格の立案や電気用品安全法の改正原案作成、外郭団体との折衝、及び所轄官庁への申請、対応
■IEC、JIS委員会への参加、主査。各種工業会の技術委員会活動、及び運営
■社内の法規遵守体制強化活動
【主な担当拠点】茨城県にある３工場（石岡、鹿嶋、稲敷）、タイ工場、中国工場
【配属先】商品企画開発部 商品技術課 13名
【募集背景】欠員補充 現担当の後継者・将来の幹部候補として中長期に活躍頂ける方を求めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県石岡市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■電気用品等の製品法規に携わった経験 ■電気用品関連部材の技術・開発経験があり法規に興味がある方 ※未経験でも歓迎致します！ 【歓迎要件】 ▼JISの公示検査に携わった経験がある方 ▼第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ▼電気用品安全法、電気設備の技術基準、JIS等に関する知識をお持ちの方 ▼電気工事関連知識がある方（電気工事士資格保持者、商品開発経験者は特に歓迎） ▼図面が読め、法規格面の意見とりまとめから、官庁、工業会等に改正提案できる折衝力のある方 ▼語学力：英語 ▼PCスキル：Word、Excel、PowerPoint |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックSPT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県石岡市柏原14番地 |
| 事業内容 | 鋼製電線管、鋼製電線管付属品および電気配管用資材、引込小柱等の製造・販売 人々の暮らしになくてはならない「電気」を安心・安全・快適に使用いただくための商品を扱っています！ ★主力商品：移動負荷用電路システム （トロリール） 通販拡大に伴い、増加している無人の物流倉庫や、遊園地の観覧車、東京スカイツリーの展望台窓拭きゴンドラへ給電に使用されています！（目立たない商品に感じますが、多くの魅力的な施設で使用されている商品です！）「トロリール」「電気自動車用給電設備」等、弊社の商品は、ほとんどの商品がマーケットシェアトップクラス！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/ls/pspt/index.html |
| 設立 | 2006年 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 16700百万円 |
| 従業員数 | 176 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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