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正社員
主に当社が開発するデザイナーズマンションの管理（フロント）業務ご担当頂きます。
■具体的には:
・建物の維持または修繕についての企画/調整
・総会/理事会の支援
・日常清掃/定期清掃の実施/管理
・常駐管理スタッフや外注先の管理/監督、指導(受付・日常維持管理業務)
・保守メンテナンス/点検の実施手配・管理 その他
※代表電話で一次対応を行うため時間外の電話対応はございません。
配属予定のビルマネジメント事業部は現在3名在籍しております。管理棟数：80棟
一部外部に委託している業務もあるため、ワークライフバランスも維持しつつ、委託先の担当者と連携を取りながら進めていくポジションになります。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：450万円~750万円 ■試用期間：1ヶ月 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年4回査定あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、退職金制度、資格手当、健康診断、社宅・寮、役職手当 補足情報： ■出産・育児支援制度 ■提携施設割引制度（エクシブ、ベネフィットステーション） ■提携保育施設制度 ■社員旅行（サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等） ■懇親会（食事会、ボウリング大会等） ■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデー（月末最終営業日は17:00までの勤務） ■勤続10年お祝い金制度（トリプル10） ■誕生月食事会、成績優秀者食事会 ■宅地建物取引士資格取得支援制度 ■資格手当：宅地建物取引士30,000円／管理業務主任者20,000円／一級建築士50,000円／マンション管理士10,000円 ■社宅手当：月30,000円（自社管理物件に入居の場合、家賃を補助） ■企業型確定拠出年金制度 ■通勤手当：上限30,000円／月 【教育制度補足】 新入社員入社時合宿制度 ／ ビジネスマナー研修 ／ ビジネススキル研修 ／ フォロー研修／階層別研修 ／ 部署内研修 ／ 所属長昇格研修 ／ 外部講師研修 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 10:00~17:30 所定労働時間：6時間 休憩時間：90分 時間外労働時間（全従業員）：月平均10時間（始業前含め） ※原則残業・休日出勤なし 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：132日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇 補足情報：・年末年始休暇（当社カレンダーに基づき各7～10日） ・完全週休2日制（土日祝固定休） ・育休取得実績：有 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ※４３歳くらいまで 【必須資格】 下記いずれも満たす方 ・マンション管理（フロント）業務のご経験【3年以上】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 →ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します! 26歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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