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正社員
バックオフィスのオープンポジションとして、「人事（採用領域）」または「マーケティング領域」のいずれかで、事務処理業務を中心にご担当いただきます。
配属先は、
・HR本部（採用メイン）
・マーケティング本部
のいずれかとなり、ご本人の希望や適性を踏まえて選考の中で決定します。
また、同社はラーメンレストランチェーンを全国展開し、直近3年間で売上が約3倍に成長。今後も国内外での事業拡大を予定しており、バックオフィス部門の役割がますます重要になっています。
【当社の強み】
・USJの史上最高収益を生み出したマーケティング＆人事責任者が講師を務める「全社トレーニング」を定期開催
・ビジネススキルやキャリアアップ法を学べる研修環境が整備
・創業以来黒字経営を継続し、業界内でも高い利益率を維持
第二新卒の方を対象としたポテンシャル採用となりますので、経験よりも「主体性」「成長意欲」「人を喜ばせる姿勢」を重視。
早期から幅広いバックオフィス業務に携わり、キャリアを築いていけるチャンスです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府大阪市北区 ※リモート勤務相談可 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ※始業・終業の時刻は社員の裁量に委ねられます ・休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は60分（業務の状況により前後あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・年収：￥3,082,800～￥4,880,000 ・月給：220,200円～340.900円 ※※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・家族手当 ・役職手当 ・試用期間：3か月（待遇変更なし） |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み（社内カレンダーに準ずる） ・年次有給休暇：入社半年後に10日～20日付与 ・業務都合により土日祝勤務の可能性あり（その場合は振替休日を取得可能／未取得の場合は法定に基づき休日出勤手当を支給） ・年間休日：120日程度（年度により変動あり） ・有給休暇（10日～20日） ※入社半年後に付与 ・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇（社内規定による） |
| 応募資格 | 第二新卒の方 【こんな人物像を求めてます】 ・主体的に行動できる方 ・目標に向けてコツコツと努力を続けられる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 外食産業の中でも高い成長性と安定性を兼ね備えた飲食グループでの募集です。 現在は国内で120店舗以上を展開し、年商200億円を突破。直近3年間で約3倍の成長を遂げており、今後10年で全国700店舗・売上1,000億円を目指す大きなビジョンを掲げています。 創業以来黒字経営を続け、業界内でも屈指の利益率を誇る安定基盤があります。 同社は「食文化を通じて人々を幸せにする」という理念のもと、品質や味へのこだわり、接客やおもてなしの精神を大切にしています。その姿勢が多くの支持を集め、国内外でのブランド価値向上につながっています。 さらに、国内の拡大だけでなく海外展開にも注力しており、すでに北米やアジアで現地法人を立ち上げています。今後も海外出店を積極的に進め、グローバルブランドとしての成長を目指しています。 社風の特徴は、挑戦を歓迎する柔軟さと、個人の裁量を大切にする点です。 制度や仕組みが整備途上であるからこそ、自らのアイデアや工夫を反映しやすく、積極的に組織づくりに関われます。採用部門も強化フェーズにあり、経営に近い立場で影響力を発揮できる環境です。 また、人材育成にも注力しています。特に、USJ（ユニバーサル・スタジオ・ジャパン）の史上最高収益を生み出した元マーケティング＆人事責任者を講師に迎え、社内トレーニングを定期的に実施。現場で培われたノウハウを学びながら、ビジネススキルやマネジメント力を磨くことができます。 安定した基盤と国内外での成長の勢いを併せ持つ同社は、キャリアアップを目指す方にとってやりがいのあるフィールドです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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