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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【大阪市／転勤無】総務・管理部門＜幹部候補＞／年休120日・残業月20h／経営直下でキャリアアップ！
～業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／土日祝休み／年収600万円～／社長直下でキャリアアップ可能／
■どんな会社？
2007年創業、都市開発・不動産事業を展開する企業です。大規模再開発や商業施設のプロジェクトを手掛け、確かな実績と提案力で大手企業から選ばれています。堅実かつ挑戦的な社風で、社員一人ひとりの成長を重視。今後はさらなる事業拡大を目指しており、管理部門強化のため増員募集を行います！
■仕事内容：
・総務・経理・採用業務を幅広くご担当いただきます。
■具体的に：
・総務・経理業務全般（請求書処理、備品管理など）
・社長の業務サポート（資料作成、スケジュール調整）
・外部業者との折衝や契約関連対応
・採用業務（求人媒体管理、紹介会社とのやり取り）
＜入社後の流れ＞
まずは総務・経理業務を中心に、社長直下で業務を習得。徐々に採用や経営サポートにも関与いただきます。
＜キャリア＞
管理部門の中核人材として、将来的には部門責任者へのステップアップも可能です。
■業務の特徴：
・社長直下で経営に近い視点を学べる
・幅広い業務でスキルアップが可能
・裁量が大きく、提案や改善が歓迎される環境
■はたらき方：
・年間休日120日／土日祝休み
・残業月20時間程度
・9:00～18:00勤務（休憩1時間）
＼この求人のポイントについて／
（１）年収600万円～＋賞与／前職給与考慮
（２）社長直下でキャリアアップ可能
（３）都市開発の成長企業で安定性抜群
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル2F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修あり ＜その他補足＞ ■皆勤手当 ■社用携帯／PC貸与 ※不動産開発事業の拡充施策の1つとして、不動産特定共同事業免許の取得を進めており、不動産証券化プレイヤーの育成、不動産コンサルティングマスター/不動産証券化マスターの取得奨励制度があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日 ■休日：水日祝or火水祝 ■有給休暇取得奨励日：年5日（大型連休に合わせて計画的に取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎！／ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word・Excelなど） ・コミュニケーションを大切にできる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ■歓迎条件： ・総務・経理・採用業務に興味がある方 ・経営に近いポジションでキャリアを積みたい方 ・成長企業で長期的にスキルアップしたい方 ・調整力や段取り力に自信がある方 ・未経験から管理部門に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大澤都市開発 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産開発・住宅分譲・総合建設業・不動産コンサルティング・不動産投資・不動産収益事業 ■事業の特徴：同社では、今まで培ってきた開発造成のノウハウと「買い取る不動産屋」としての強みを活かし、不不動産開発＆事業主へ商業用テナント用地を誘致。 ■会社概要 我々の使命は、「不動産開発で社会に貢献する」ことです。 他の不動産開発会社が手を出せない、複雑な案件を解決できる独自の開発ノウハウを強みとし、競合が少ない市場において多くの実績を残し、大きな利益を生んでまいりました。 ＜事例紹介＞ 位置指定道路200ｍを、道路利用の所有者32名から同意書を回収、道路改修工事をして、市に移管、開発道路要件を満足させ、奥の3,500坪のゴルフ練習場の開発許可を取得する。この事業により、30年来の私道問題を解決し、地域住民・行政に貢献しました。 近しいケースでは、土砂搬出地、1,200坪、3,000坪、4,000坪の土地開発の事例もあり、これらトータルの経済効果は、11億7,000万円にも上ります。 単に経済効果の大きさだけでなく、行政が取り組むべきだが取り組めていない防災工事や土地整備について、開発事業により問題を解決しており、従業員規模では小さいものの高い社会貢献性を誇ります。 ＜経済産業省認定 経営革新等支援機関・M&A支援機関＞ 当社は、不動産業で唯一の「経営革新等支援機関」です。 全国で約4万社にもおよぶ認定機関のほとんどは税理士、公認会計士、弁護士、金融機関、商工会議所等であり、当社は、唯一の不動産開発会社です。 上記士業から不動産の相談だけでなく、相続紛争案件のご相談もいただけております 加えてM&A支援機関としても認定されており、不動産開発会社だからこそできるM&Aを行っております。 ■同社の強み： （1）【買主であり売主である、契約の当事者という強さ】 …同社は出店したい土地の情報があれば、土地所有者との交渉から買取り、造成工事までをワンストップで行う。そのため「隣地買取りが難しい」「土地の買い主がいないために計画が立てにくい」などの問題解決が可能。 （2）【決済スピードの速さ】 …土地の買取りや賃料交渉など大切な面談では代表の大澤氏が行うため、「決済スピード」が他社とは比較にならない速さで進められる。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://osawa-group.jp/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 437百万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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