【静岡ガス株式会社】【静岡市／転勤なし】社内SE～年休124日（土日祝休）・フレックス制度有・月残業時間１３H～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【静岡市／転勤なし】社内SE～年休124日（土日祝休）・フレックス制度有・月残業時間１３H～


～静岡駅から徒歩圏内！◆在宅相談可・客先常駐なし◆土日祝日休み・年間休日124日でワークライフバランス◎～

■募集背景：
デジタルイノベーション部は、静岡ガスグループ全体の情報インフラの運用、業務システムの開発・運用、DX推進の役割を担っています。
今後のグループの事業拡大、業務システムの再構築を見据えたデジタルイノベーション部増員のための募集となります。

■業務内容：
下記の業務をお任せいたします。
適性やご経験に応じて、ご面接の中でお話を伺った上で、配属先・業務を決定いたします。
・グループ内の業務プロセスの構築、業務システムの要件定義、基本設計、プロジェクト管理
・情報インフラ・セキュリティの構築・運用、DX人材育成、グループ内のDX推進

■組織構成：
デジタルイノベーション部には、部長・マネジャー含め13名が在籍しております。
20代から50代まで幅広いメンバーが活躍しております。
フレックスタイム制を採用しており、在宅勤務も相談可能なため、働きやすい環境が整っています。

■研修体制：
まずは、当社がどういったシステムを導入しているのか知っていただき、その中で、前職のご経験を活かせる業務にOJTを中心として、従事いただく予定です。

■当ポジションの魅力：
・社内DXをより進めていきたいというフェーズですので、変革期に携わることができ、ご自身の力で会社全体をよりよくするために動いていただいている実感を持っていただきやすい環境です。
・営業部の社内DXだけではなく、ホームページの開発業務や改修業務など業務内容も多岐にわたるため、社内SEとしてのスキルも高めながら、それだけではなく、開発スキルなども積んでいただけます。
・フレックスタイム制を導入しており、残業時間も全社平均で１３Hと働きやすい環境が整っています。転勤もなく、静岡市内で駅チカという立地もあり、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。
・将来的にパートナーシップを結んでいる地元の企業様や自治体とのITを活用した連携等のプロジェクトの推進にも携わっていただける可能性もあり、地域活性化事業にご興味をお持ちの方にもお勧めです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】