正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【千葉／在宅週2可】電気設計（PLC等）※創業119年のニッチトップ企業／年休125日
【自社で設計・製造を手掛ける／高度な技術力を必要とする化学メーカーに納入／韓国・台湾・中国等の海外拡大中／年休125日】
■業務内容：
創業119年、ボトリングシステムのニッチトップ企業である当社にて、洗瓶機・充填機等、自社開発をしている産業用機械の制御設計・電気設計をお任せします。
■業務詳細：
（1）制御仕様の検討
（2）ハード設計
（3）PLCプログラミング
（4）シミュレーション・デバック
（5）現地立ち上げ・試運転
（6）その他、納入した機械のメンテナンス・トラブル対応等
■製品について：
当社の主力商材である容器洗浄・ボトリング装置は半導体製造に使用されるフォトレジスト液の製造工程で使用され、そのため韓国やアメリカ、中国への進出が盛んになっています。身近なものではスマートフォンの製造など、日常の気がつかないところで当社の製品が関わっています。
■出張について：
〇国内出張
現地調査、仕様打合せ、装置の立ち上げなど、2－3日から1ヶ月程度
〇海外出張
担当により、中国・韓国・台湾・アメリカ等
※日系企業の海外拠点がほとんどですので語学力は必要ありません。場合によっては通訳も同行しますのでご安心ください。
■就業環境：
〇リモートワーク：可
設計スキルを判断したうえで許可（週2日程度）
組立SV・試運転期間については要出社
〇休日出勤：有
頻度…納期切迫、顧客トラブル、長期出張など
手当…休日出勤手当、振休あり
〇残業時間
平均的な残業時間は20時間程度となっています。リモートワークとフレックス勤務が可能ですので柔軟に就業頂けます。
〇社員構成
社員の半分は20代～30代。若手、ベテラン共に活躍中です。
■市場の魅力：
当社のお客様が半導体関連業界であることと、昨今の人手不足による生産設備の省力化推進により、市場は拡大を続けております。これからますます世界的に拡大していく市場において、一緒に開発をしていただける仲間を募集いたします。
■当社の魅力：
創業119年を迎える当社は、時代の変遷に合わせていろいろな機械を製作してまいりました。現在では、高い技術力を生かして国内外の化学メーカー様向けに容器洗浄・充填・キャッピングといった生産用機械装置を納めさせていただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 八千代工場 住所：千葉県八千代市大和田新田７３７－１ 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・在宅勤務は試用期間満了後を想定しております。 ・遠方の方は借上げ社宅を利用可能です。（敷金・礼金及び家賃月4万円まで会社負担） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収につきましては、ご経験・ご年齢を基に当社規定に沿って決定致します。 ■昇給：年1回(7月) ■業績賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度（敷金・礼金会社負担） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助あり ・必要な研修は会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇あり ★有給休暇は取得しやすい雰囲気です★ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気制御や回路の基礎知識 ・ラダー図などの制御言語スキル ・機械や装置の動作理解力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社永田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0013 大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-41 |
| 事業内容 | ■事業内容： 噴霧器部品・農業及び産業機械の専門製造販売 ■営業品目：各種噴霧器、噴霧器付属部品、スプリンクラー、ポンプ、各種蔬菜無人防除装置、潅水機材、果樹運搬モノレール、洗浄機 ■事業の特徴： （1）高度な設計力と生産技術力…同社では、高品質・低コスト・数量・納期など要求される諸条件によって最適の加工方法と機械を設定し、綿密で合理的な作業工程を組み立てます。同社の目指すローコストと、スーパークォリティーの維持のために、原材料の手配から製品の納入まで、極めてシビアな品質管理体制の下で自社での一貫作業を行います。こうした企業姿勢から、時代に先駆ける同社の製品が生まれます。 （2）技術者のマインドが、スーパークォリティーを生み出す…信頼される製品づくり、時代に対応するスーパークォリティーの実現をモットーに、研究開発を進め、他品種少量生産に対応する機械設備、熟練された生産技術、そして最新の自動化・省力化システムを集結しているのが、同社の生産体制です。 （3）あらゆるニーズを先取りし、豊かさを創造するスプレーノズルのパイオニア…同社の製品は全て厳しい品質保証システムの下で生産されており、生産部を構成する切削・組立・検査・出荷のすべてのプロセスで高品質を実現しています。また、ユーザーの声を反映し、幅広いニーズに即応する製品化も特徴です。こうした努力が、農業をはじめさまざまな産業に役立ち、やがては一般消費者の豊かな暮らしにも反映されると考えています。 ■役員一覧： ・代表取締役社長：田中寿和 ・常務取締役：営業本部長、田中宏之 ：取締役：初田浩 ・取締役：初田隆 ・監査役 初田稔 ■主要取引銀行： ・三井住友銀行：歌島橋支店 ・三菱UFJ銀行：歌島橋支店 ■技術紹介：時代に先駆けるナガタの製品 【高度な設計力と生産技術力】 ・ナガタでは、高品質、低コスト、数量、納期など要求される諸条件によって最適の加工方法と機械を設定し、綿密で合理的な作業工程を組み立てます。 ・私たちの目指すローコストと、スーパークォリティの維持のために、原材料の手配から製品の納入まで、極めてシビアな品質管理体制の下で自社での一貫作業を行います。 ・こうした企業姿勢から、時代に先駆けるナガタの製品が誕生するのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nagataseisakusyo.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,756百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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