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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【名古屋伏見】営業事務(契約書管理など)◆法学部卒・不動産業界歓迎/土日休み/プライム上場G
~法務、不動産未経験者のご応募も歓迎!契約書等のチェック業務/営業担当と連携しながら、「誰かのために」という気持ちを活かして活躍できます!~
■仕事内容:
専門知識や資格は一切不問! 当社法務課にて、契約書等のチェックが主な業務です。
・契約書類チェック業務(ひな形との相違を確認、変更点、記載漏れ、誤記等を確認し、修正指示を行う)
・各種書類作成
・コンプライアンス関連業務(コンプライアンス研修の事務局としてスケジュール調整、運営サポート、研修資料整理、アンケート集計・分析など)
※社内でのやり取りが発生するので、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を行っています。
■組織構成:
営業企画部部長1名/営業企画部マネージャー1名/リーダー1名/メンバー1名の計4名が在籍しています。
(営業企画部には営業企画課やシステム課などの部署もあります)
◆業界トップクラスの成長企業
当社は「再生住宅」で業界2位の販売実績を誇っています!
再生住宅は中古住宅をリフォームで蘇らせた新しい住まいの形。
新築・中古でもない「第三の選択肢」として低価格・高品質を実現!
空き家問題の解決やSDGsへの貢献でも注目を集めています。
また、東証プライム上場のカチタスグループで財務基盤もあった上で働いていただけます。
◆成長を支える管理部門
社員がイキイキと安心して働けるようサポートするのが管理部門です。
また、法務は安心してお客様が売却・購入いただく上で重要なポジションです。
「誰かを支えたい」「より良くしたい」想いをぜひ活かしていただけませんか?
◆社歴や経験に関係なく、主体性を大切にする会社
20代~40代が中心で、活気のある雰囲気です。
常に新しいものへの変化を大切にしていて、「まずはやってみよう」というのが当社の考え方。
年次関係なく、チームで意見交換をしながら、より良くするための提案や行動をしていく組織風土も魅力です。
◆様々な場面で中途入社者が活躍!
一人ひとりの意見を大切にしているからこそ、「自身の工夫や貢献が会社の成長につながっている」という実感が得られる職場です。
ご自身の成長と会社の進化の両方を味わってください!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F 勤務地最寄駅:東山/鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 名古屋市営東山線/鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分 <転勤> 無 転勤は当面ありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 昇給年2回(4,10月/評価による) <賃金内訳> 月額(基本給):203,318円~219,583円 固定残業手当/月:46,682円~50,417円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細はスキル・能力を考慮の上決定します ■残業時間超過分は別途支給※2025年度月平均残業時間は11時間 ■賞与年2回(6、12月) ■昇給年2回(4、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万5千円迄支給 家族手当:配偶者…月1万円、子ひとりにつき…月5千円 住宅手当:月5千円~1万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT教育にて業務を覚えていただきます。 わからないことは先輩社員がしっかりサポートします! <その他補足> ◆従業員持株制度 ◆資格手当(宅建士取得者:月2万円) ◆みんたく制度(宅建資格取得に向けた支援制度) ◆ファミリフォ制度(社員の住宅リフォーム優遇制度) ◆Book Baton制度(学びの促進のため月2冊ビジネス書購入を会社が負担) ◆在宅あんしん保障※妊娠等で出社勤務が難しい場合の一時的な在宅勤務制度 ◆サポートタイム※育児や介護、通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度 ◆リプターン※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 長期休暇:夏季(9日)・GW(8日)・年末年始(9日) ※祝日・土曜は年度毎の会社カレンダーによる(年2日のみ土曜出勤) ※2024年度有給取得率73% ※月に2回休日を指定曜日に振り替え可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを用いた実務経験) ・下記いずれか必須 法学部卒 宅地建物取引士 法務経験 ■歓迎条件: ・不動産業界での事務経験 ・リーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リプライス |
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所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F |
事業内容 | ■事業概要: ”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業(戸建)で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。 【成長速度を加速させる!FB(フィードバック)文化】 良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FBを徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。 【拡大している市場規模!将来性のあるビジネス】 少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年110%近くの成長率を誇ります。 |
代表者 | - |
URL | https://reprice.co.jp/ |
設立 | 年1996年6月 |
資本金 | 75百万円 |
売上 | 39,945百万円 |
従業員数 | 234名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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