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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【川崎市/転勤無】電気設計※オムロン＆キリンG飲料容器検査機/在宅・フレックス可★業界シェアトップ！
【リモートワークとフレックスの組合せでフレキシブルな働き方が可能／転勤無／業界シェアトップクラスの実績】
■業務内容：
検査装置で国内圧倒的シェアを誇る当社の外観検査装置(ビン、缶、ペットボトル向け)の導入時の仕様打合せから設計業務まで担当頂きます。顧客の仕様にあわせてカスタマイズ設計、新規開発もあります。※出張は年10回程度
【具体的には】
・要求仕様の確認
・製作仕様の決定
・電気図面設計
・検図／出図
・出荷立会いなど
【使用ソフト】
AutoCAD、ACAD-DENKI
■入社1年目の業務イメージ：
・メンターのサポートで検査機の仕組みや設計フローを習得
・図面／部品表の読み方、修正／チェック業務からスタート
・慣れたら図面作成や仕様をもとにした設計に挑戦
・徐々に顧客打合せや仕様検討、自身が担当する設計へステップアップ
※経験が浅い方は補助業務からスタートし、実務を通じて「検査機ってどう動くのか」「設計ってどう進めるのか」を着実に身に付けていきます。
■働き方：
業務に応じて在宅勤務と出社を使い分けができ、集中したい日はリモートも活用可能(月10日まで)です。フレックスも自身の判断で申請可能で、予定に合わせて午後早めに退社するなど柔軟な調整ができ、ワークライフバランスがとれた働き方ができる環境です。
■キャリアパス:
「技術を極めスペシャリスト」「マネジメント領域」「他部署への異動(希望に応じて)」等、志向や得意分野を踏まえ、様々なキャリアパスがあります。
■特徴：
オムロン＆キリングループの飲料容器の検査機メーカーです。コンビニのペットボトル飲料の7割を当社検査機がチェックしており、飲料容器の検査業界でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。検査機の開発／製造に留まらず食の安全を守る事で人々の健康と幸せに貢献しています。
キリングループとの連携で培った生産効率化のノウハウをもとに、グループ外の顧客や国内外で多数の導入実績があります。当社製品・ソリューションは飲料、食品、医薬品など多様な業界で採用されており、現在は成熟市場からの脱却を図る変革期にあります。オムロングループの一員として、制御技術やグローバル販路を活かし、新たなドメイン開拓やビジネスモデル変革に挑戦中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇面に相違はありません。 ■今後の事業について：これまで当社は飲料・食品・医薬など多様な業界で実績を重ねてきました。コンビニに並ぶペットボトルの7割は当社の検査機でチェック。現在は検査機市場の成熟を受け次の成長領域を切り拓く変革期にあります。制御・画像処理・光学といったコア技術を基盤に、新たな用途やビジネスモデルへの展開に挑戦中です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10-10 勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～270,000円 ＜月給＞ 221,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、ご経験・キャリアに応じて最終決定します。 ※上記想定年収は残業10時間をした場合の年収になります。(賞与含む) ※賞与は、年間約４ヵ月（夏と冬とで約2ヵ月分※業績連動型）支給：7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 家族手当：1人目：15,000円 2人目以降:5000円支給 寮社宅：家賃補助あり（上限4万）・入居条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（課題解決など）、自己啓発支援制度（高額外部学習講座、電気工事士の資格取得などの自己啓発支援（最高8万円まで支援）社内勉強会支援、グロービス・Udemyeラーニングなど）、外部教育講座など） ＜その他補足＞ リモート勤務：可、フレックス勤務：可、退職金制度、社宅制度、従業員持株会制度、住宅財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内外研修制度、自己啓発支援制度、従業員積立保険、オムロン給付金制度（出産・育児・入学祝金など）、オムロン生命保険団体割引、ベネフィット福利厚生サービス、レクレーション費用補助など◎前年度育児休業取得者数：3名 ■有給休暇：入社時3日付与、入社後満3ヶ月時8日付与。勤続期間に応じて、毎年12/1日付与※翌年以降の有給付与：中途入社の方は前職の勤務期間が勤続期間にカウント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝日 ■年末年始・夏季休暇 ■慶弔休暇 等 ■休暇：30.40.50歳でのリフレッシュ休暇（支援金10万円） ■有給休暇：入社時3日、入社3ヶ月時8日付与。初年度最大23日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・低圧電気／制御回路図(制御盤設計図)が読める方 ※未経験でも「お客様目線」「技術の追求」「創意と工夫」など当社の価値観に共感し成長していきたいという姿勢を大切にしています。 ■活かせる経験／知識 ・PLC制御ソフト、タッチパネル(HMI画面作成、設定等)、サーボモータのいずれかの知識や経験 ・AutoCAD図面の読み書き ・設備や装置の保守／メンテナンスで電気回路図の対応経験 ・フィールドエンジニアなどの機械仕様確認／現地調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オムロン キリンテクノシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0858 神奈川県川崎市川崎区大川町10-10 |
| 事業内容 | ～業界オンリーワンのトータルシステムで多様な顧客ニーズに応える総合検査機メーカー～ ■企業概要： 同社は1976年よりキリンビール株式会社テクノマシナリー事業部としてエンジニアリング、及び検査システム開発を手掛けてきました。着実にグループ内外の実績を積み重ね、1990年よりキリンテクノシステムとして独立しました。現在は飲料業界のみならず飲食や医療等の多様な業界の生産効率化に寄与すべく、総合検査機メーカーとして事業を展開しています。 2023年4月3日より、オムロン株式会社との資本提携に伴い、社名をオムロン キリンテクノシステム株式会社と変更し, 現在ではオムロングループとして、オムロンの制御技術と海外販路を活かし更なる事業拡大・成長が見込まれています。（参考：検査機出荷台数3500台以上、内販:外販比率10:90程度、アジア・欧米にてサービス展開中です）。 ■オムロン キリンテクノシステムの技術力 当社製品であるびん、缶、ペットボトル向け検査機は、飲料食品業界をはじめ、容器製造業界の大手企業を中心に幅広く採用されています。高品質なトータルソリューションと導入後のきめの細かいサポートにて顧客より大きな信頼を得ています。『エレクトロニクス』‐『ハンドリング』‐『光学』‐『画像処理』‐『システム』の各分野において、高い専門性と持ちながらも横断的に融合を行う事で、他社との差別化を図り独自のトータルソリューションを提供する事を可能としています。 ■事業内容： ・各種検査機の研究開発 ・各種検査機の設計・製造 ・各種検査機に関わるアフターサービス 等 ■特徴・魅力：スキルを活かしながら、柔軟な働き方が可能な職場で、安定したキャリアを実現できます。 ・飲料の容器検査業界でのシェア1位！ （コンビニに並ぶペットボトル飲料の7割が当社の検査機技術で安心・安全が守られてます） ・有休取得率84％！ ・月の平均残業時間は11時間！ ・転勤なし ・男性の育児休暇の取得実績あり ・一人ひとりのライフスタイルにあわせた柔軟な働き方をサポート （リモートワーク、フレックスタイム制度など） ・上京者・遠距離通勤者向け支援（社宅利用、家賃上限４万負担） ・教育には本気。（資格取得支援、eラーニング、階層別研修など） |
| 代表者 | - |
| URL | https://kirintechno.automation.omron.com/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 41.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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