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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【日野】賃貸物件管理※総合職◆入居者・オーナー対応や業者手配をお任せ◆残業月10H程・転勤なし
～残業10H程・転勤なしと働き方◎／商工リサーチ多摩版稼ぐ企業ランキングにてく順位にランキング／マンション、アパート、戸建てなどの賃貸管理業務をお任せ～
■職務概要:
土地の有効活用企画や建物の売買や賃貸管理等を行う当社にて、賃貸物件管理をお任せします。設備不具合時に業者手配、当社が貸主となる物件のメンテナンス発注、リフォーム手配、工事見積を行って頂きます。
■職務詳細：
・設備等の不具合による対応お任せし、現場確認から業者手配の実施
・退室時の立会い
・建物のオーナーに対して、リフォーム企画提案や手配
■配属先情報：
賃貸業務には9名所属
幅広い世代の方が活躍しております。
■働き方:
残業月10H程と19時にはほとんどの方が退社されております。
完全週休2日制、転勤なしとメリハリを持って就業が可能。
■会社・求人の魅力：
・創業以来、多摩地域で事業展開してきた実績を活かし、近年では市街化調整区域の開発などを手掛けています。
・女性役員や女性管理職など女性が活躍できる環境整備も進めており、全社での女性従業員比率は30％です。
・大規模不動産開発、宅地分譲、仲介など、多様な業務の経験を積むことができるので経験の幅が広がります。規模の大きなプロジェクトなので、完成された時に目に見える形で達成感を得られます。
・残業時間は月15時間程、19時にはほとんどの人が退社しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市大坂上1-30-28 MKビル 勤務地最寄駅：中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 465万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～306,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含めた金額となります。 ■賞与：あり(年4回 2月※決算賞与/6月/9月/12月 昨年度実績：計4か月分※基本給＋住宅手当25000円×4ヵ月分) ■昇給：あり(年1回 4月※ご評価に応じ決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族様1人につき10000円 住宅手当：一律25,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育制度＞OJT研修を中心に行います。 ＜資格補助＞資格取得支援として、宅地建物取引士講習代を最大13万円まで会社で補助。 宅地建物取引士:1万円 FP2級：5千円 1級建築士：1万円 など ＜その他補足＞ ■資格手当：宅地建物取引士:1万円 FP2級：5000円 1級建築士：1万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日について：リフレッシュ休暇：2年勤続で付与。休暇取得時に5万円付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建物の工事やメンテナンスの経験(大工、設備・電気工事など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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