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正社員
自社サービスのアプリエンジニアとして、実装・運用をお任せします。
1つの工程にとどまらず設計・戦略・チーム運営などにも携わることも可能です！
・モバイルアプリ開発（React Native、Kotlin Multiplatformなど）
・Java（Spring Boot）を用いたAPI開発、バックエンド開発
・React,jsを用いた管理画面（フロント）開発
・プロダクトのクオリティ管理、運用マネジメント等
【当社の特徴】
◆エンドユーザーとの直接取引により、要件定義から設計、開発、テスト、導入、保守など全フェーズを網羅
◆直接取引だからこそ、反響がダイレクトに届き、やりがいを感じられる
◆新規自社サービスの立ち上げにゼロベースで参画可能
◆残業月10時間以下！プライベートな時間も楽しめる
◆風通しの良さバツグン！経験や年齢に関係なくアイデアを出し合える
【将来のキャリアパス】
プレイヤーとして技術を磨き続けたい方も、
マネジメントに挑戦したい方も、
あなたの志向に合わせたキャリアをご用意しています。
年齢に関係なく、技術力と経験を正当に評価する環境で、次のキャリアを築きませんか？
【手がける商品・サービス】
【1】Tenco：アプリと管理画面が一体になったパッケージシステム
【2】業務提携先と展開しているパッケージ開発
【開発環境・業務範囲】
【言語】
アプリ：React Native、Kotlin Multiplatform
サーバ：Java（Spring Boot）
管理画面：React,js
【インフラ】AWS
【仮想化ソフト】Docker
【DB】DocumentDB
【ツール】slack、notion、Backlog
【良い人に、良い仕事を】
「良い人に、良い仕事を」をモットーに
優秀なエンジニアが”やっていて楽しい、難しいけどワクワクする”
そんな仕事が出来る環境を創りたいと思っています。
優秀な良い人が集まり、それぞれの得意領域を活かしながら
仕事を完結させるプロ集団「CORIN」
そんな場所を一緒に創っていけるメンバーを募集します。
【プライベートも充実できる環境で長いキャリアを】
残業は月平均10h以内で収まるのでメリハリのある働き方ができます。
完全週休2日（土日祝休み）で年間休日は130日以上。
有給も業務に支障のない範囲であれば柔軟に取得でき、5日以上の連休も可能です！
ご自身の裁量で業務を進行できるため、ストレスなく仕事に取り組めます。
【身につくスキル・キャリアパス】
【成果に集中できる、明確で公平な評価制度】
当社は識学を導入し、上司と部下の認識のズレをなくすことで、
「何を達成すれば評価されるのか」が明確な環境をつくっています。
評価基準は数値で定義され、役割と責任も明確。
感情や曖昧さに左右されず、成果に基づいて公平に評価される制度です。
【入社後の成長サポート】
【探究心・向上心はエンジニア最大の武器！】
「向上心のある人」は、どこの企業でも歓迎されると思います。もちろん当社も大歓迎。さらに加えて当社は、そんな向上心を会社でサポート！技術力向上を目指すエンジニアへ、セミナー参加費、書籍購入費（5,000円／月）を補助します！「成長したいけど、コストの問題が…」そんな悩みがあれば、ぜひこの制度を利用して成長して下さい！
ポイント1＼反響がダイレクトに届く／ 自社サービスのアプリ開発メンバー募集！
CORINは、アパレルや自動車業界などの小売業のお客様を中心に、
「TENCO」という自社プロダクトを用いて
各企業のアプリを開発・提供している会社です。
オートバックスセブン、アフタヌーンティー、サッポロビールなど、
名だたる企業と直取引を行っています。
今回は自社サービスの「TENCO（テンコ）」の拡大に伴い、
アプリエンジニアを募集します！
クライアントの声がダイレクトに届くため、
実装した機能が形になったときの達成感や手応えを実感でき、
ただ仕様書通りに実装するだけでなく、
サービスを「育てる」やりがいを感じられる環境です。
サービスの企画段階から携わる機会が多く、
機能改善や新機能開発を通じてユーザー視点を活かした開発ができます。
エンジニアとして着実にスキルとキャリアを伸ばせます。
＼働きやすさもバツグン／
一般的な制度はもちろん、社員の「働きやすい」を実現するため、
さまざまな制度を導入しています。
◎昇給・賞与年2回
◎年休130日(土日祝休み）
◎有休消化率100%
◎半休取得可能
◎残業10h以下
◎退職金制度
◎住宅手当
◎引越し手当 など
プロジェクト全体を見渡せる環境で
会社の成長を牽引する「主力メンバー」として活躍しませんか？
ポイント2自社内開発だからこそ、幅広い業務に携わりスキルアップ
Q. 会社の雰囲気は？
パッと見は明るく、それでいて集中して仕事に取組みやすい雰囲気づくりがされていると感じます。また、休憩も各々自由に取りながら自分で集中しやすい環境に持っていきやすく、落ち着いて業務に取り組めます。
Q. 現在の仕事内容は？
前職ではWebアプリケーションをフロントエンドとバックエンドの両方を平行して開発していましたが、現在はマネジャー業務のほかにモバイルアプリやWebシステムまで幅広く携わっています。
ポイント3役職関係なくフラットな雰囲気が浸透
Q. 会社の雰囲気は？
風通しが良く、相談や意見を言いやすい環境だと思います。コミュニケーションを取りながらも落ち着いた雰囲気の中で集中して業務ができるので働きやすいです。
ポイント4取材担当者より
代表の中村氏によると、CORINは「選択肢が極めて多い」とのこと。中村氏がCORINを創業した2015年、当時は一人で多くの案件を受託していた。その経験から多岐にわたる業務を担うことで、多様なスキルを持つ”オールラウンダー”へ成長できると語る。スキルが多様化すれば選択肢も増え、「今よりも面白い仕事」に挑戦ができる。またこのビジョンは会社全体にも浸透しており、現場で働く社員たちも幅広く多様なスキルを身につけ一つに縛られない自由な働き方を実現。取材の最後に中村氏は「面白いと感じない案件は、そもそも断ってしまうこともあります」と口にした。社長である中村氏が働き方に”面白さ”を重要視するからこそ、選択肢が多くオールラウンドに活躍できる環境ができたのだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ＼ライフスタイルに合わせて時差出社も選択可能／ 通常10:00出社ですが、 9:00～18:00／11:00～20:00の勤務時間に変更も可能。 当日に決められるので、その日の予定に合わせ柔軟な働き方ができます！ また、ちょっとした用事がある際は、半休の取得も可能です。 【残業について】 月間平均残業時間は10時間以下です。そのため、平日も業務後に自分の時間が満喫できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【フルリモートOK／全国募集／時差出勤あり】 《本社》東京都新宿区四谷3-13-11 Biz Feel 四谷三丁目1F・B1F ※転勤なし ※フルリモートの場合通勤不要 ＼完全在宅勤務OK！全国募集／ フルリモートワーク・ハイブリッドワーク・出社を柔軟に選択できます。 |
| 交通 | ◆東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」1番出口より徒歩2分 ◆東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩9分 ◆都営地下鉄新宿線「曙橋駅」A4出口より徒歩9分 |
| 給与 | ＼前職給与を保証します！／ 月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当＋交通費全額支給 ※実務経験やスキルを考慮し決定。前職給与を考慮いたします。 ※上記にはみなし残業代（月30時間分／5万7,000円～）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間：6ヶ月間（待遇に差はありません） 【実際の給与例】 ◆年収560万円 ／ 30歳 PG職 経験6年 ／開発・テスト ◆年収600万円 ／ 32歳 SE職 経験5年 ／詳細設計・開発・テスト ◆年収800万円 ／ 40歳 PL職 経験8年 ／概要設計・プロダクト設計・詳細設計・開発・テスト 【賞与について】 ◆年2回（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年2回（4月・10月） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └ホテル、ジム、レストラン等の提携施設の割引 ■退職金制度 ■シミュレーションゴルフ施設ワンコイン利用 ■ストレッチマシン無料 └提携ジムあり ■髪型・服装自由 ■オンライン研修・書籍費用負担 ■資格補助制度 ■カイゼン制度 └経営陣に対して提案が可能 ■引越し代補助 ■社内懇親会費用補助 └ランチMTG、飲み会代の補助 ■リファラル採用制度（1人/30万円） ■紹介インセンティブ └自分の紹介で受注が決まるとボーナスに還元（上限100万円） ■トリプル5 └入社から5年毎に5日間のリフレッシュ休暇と手当5万円を支給 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（午前休／午後休） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です！ ◎有給消化率100％ |
募集背景
業績は好調に推移しており、今後の拡大を確かなものにし、
お客様の期待にお応えするため、組織体制を強化すべく
新たにエンジニアを増員することになりました！
また、長期的なプロジェクトの引き合いも増加しており、
今後の成長を支えるコアメンバーとして活躍いただける方を募集します。
| 応募資格 | ■何かしらの開発実務経験をお持ちの方（言語・年数・フェーズ不問） ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ・Java（Spring Boot）を用いたサーバーサイド開発経験 ・React,jsを用いたフロントエンド開発経験 ・ネイティブアプリ開発の実務経験 ・AWSなどクラウド環境での開発経験 ・開発チームのリーダー経験（メンバーの育成・進行管理など） ・開発ディレクションの経験（要件整理・仕様策定・ステークホルダーとの調整など） 【この仕事に向いている人】 - 技術を活かし、事業成長に貢献したい方 - 主体的に提案・推進できる方 - ユーザー視点を持って開発できる方 - チームの成長に貢献できる方 - 変化や挑戦を楽しめる方 【この仕事に向いていない人】 - 受け身の姿勢で業務をこなす方 - 技術のみに関心があり、ビジネス視点を持たない方 - チームより個人の成果を重視する方 - 変化や新しい挑戦に抵抗がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社CORIN |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区四谷3-13-11 Biz Feel 四谷三丁目1F・B1F |
| 事業内容 | ■アプリプラットフォーム「TENCO」提供 ■クライアントの自社製品開発支援 ■デザイン制作 ※現在SES事業は行っておりません。 ＼自社サービス紹介／ DX（デジタルフォーメーション）を加速する 店舗と顧客をつなぐ自社サービスの アプリ開発プラットフォーム『TENCO（テンコ）』 https://www.tenco.jp/ 大手アパレル企業とタッグを組んで開発する新規自社製品など、 新たなプロジェクトも動き始めています。 |
| 代表者 | 中村 聖子 |
| URL | https://www.corin.ne.jp/recruitsite/ |
| 設立 | 2015年7月10日 |
| 資本金 | 35,300,180円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■オートバックスセブン インタビュー：https://www.corin.ne.jp/interview/ ■サッポロビール インタビュー：https://www.corin.ne.jp/interview_sapporo/ ■ナップス プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000068269.html （順不同／敬称略／他多数） |
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