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正社員
＊8割が未経験スタート
＊賞与3.7ヶ月分
＊残業月5～10h程度
＊東日本最大級の医療グループ「IMS」の一員
あなたには事務系総合職として、以下いずれかのお仕事をお任せします！
適性に応じて、ピッタリのお仕事にチャレンジできる環境です♪
*▽医事課▽*
★患者さまの受付・電話対応・会計業務
★診察情報の入力や医療費の請求といったレセプト業務
★診断書の文書作成の補助や診療中の記録 など
*▽総務▽*
★採用活動
★給与計算
★福利厚生・使用物品の管理
★行政へ各種届け出 など
*▽地域医療連携室▽*
「○○が得意な医師が入職しました」
「最新の検査機器を導入したので、○○の疾患をより正確に診断できます」
など近隣医療機関や消防署に案内し、当院への紹介患者の増加を促す
※ジョブローテーションあり
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【知識なしでも大丈夫！手厚い研修であなたの“不安”を“自信”に】
「医療の知識がなくて不安...」そんな想いをお持ちの方も安心！当院では約半年間のマンツーマン研修で一つひとつ丁寧にレクチャーします。社員の8割が未経験からスタートしているため、基礎から学べる環境が整っていますよ◎さらに、グループ独自の資格制度で段階的にスキルアップが可能。初級はほぼ全員が合格し、合格すると年間給与が最大5,000円アップ！過去問題や任意の勉強会もあり、無理なく学習できます！
【多彩なスキルが身につくチャンス！あなたのキャリアが広がる】
未経験でも約半年間のマンツーマン研修があるので安心。前職は営業や接客など、社員のバックグラウンドは多種多様で、未経験からこの仕事を始めたメンバーばかりなので、わからないことがあれば気軽に相談できます◎医療の専門知識だけでなく、コミュニケーション能力やマルチタスクをこなすスキルも自然と身についていきます。さらにジョブローテーション制度で経理や人事など幅広いスキルを習得できるため、長期的なキャリア形成も可能です。メンバーの中には入職一年半で役職に就いた中途社員も！
ポイント1＼安心基盤で叶える、理想のワークライフ／ 育児も仕事も。どちらも諦めないキャリアを♪
開院から約45年、安定基盤を持つ当院で
育児と仕事の両立を実現しませんか？
社員の半数が子育て中という環境だからこそ
ライフイベントをこれから迎える方はもちろん
ママさんも安心して働けます♪
*≪育児との両立が叶う嬉しい待遇≫*
◆急な保育園のお迎えや子どもの体調不良にも柔軟に対応可
◆時短勤務制度あり（役職者以外は未就学児まで利用可）
※役職者は小学3年生まで利用可
◆育休取得率・復帰率100％
◆有給取得率94.1％
「保育園の行事があるから休みたい」
「子どもの体調が心配だから少し遅めに出社したい」
などにも柔軟に対応可能です。
子育て中のあなたのキャリアを
私たちは全力でサポートします◎
ポイント2手厚いサポートのおかげで、安心して働けています
医療業界への興味と、女性として長く働ける環境を求めて入職しました。専門知識は一から丁寧に教えてもらえ、多職種との連携も先輩方のサポートで徐々に慣れました。その後は産休・育休を1年取得し、現在は時短勤務で勤務中です。保育園の送迎にも余裕があり、急な子どもの体調不良にも職場の仲間がフォローしてくれるので安心です。母親としてもキャリアも大切にできる職場です。【20代女性／Nさん】
ポイント3やりがいと成長を実感できる環境です
入職当初は専門用語に戸惑いましたが、定期的な勉強会と先輩のサポートで少しずつ知識が身につきました。このお仕事のやりがいは、患者さまからの感謝の言葉をいただけること。運営全体への貢献も実感でき、責任感を感じながら、誰かのために働けることが魅力です。未経験からでも専門知識を身につけ、活躍できます。今では医療知識ゼロから新人指導までできるようになりました。【20代女性／Nさん】
ポイント4女の転職！取材リポート
取材して驚いたのは、医療事務の8割以上が未経験スタートだということ「医療＝専門知識が必要」という先入観を良い意味で裏切ってくれる職場でした！前職は営業や接客など、バックグラウンドが多彩。皆様イキイキと活躍されており、20～30代の若手女性社員が多く、質問しやすい温かい雰囲気も魅力的です◎未経験からキャリアチェンジを考えている方は、ぜひ注目してみてください♪
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）・ORT（視能訓練士） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 臨床検査技師、診療放射線技師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※入職後3ヶ月間は契約社員(嘱託職員)となり、契約期間満了後に正社員となります。 |
| 勤務時間 | *＼残業は月5～10h程度と少なめ／* ライフスタイルに合わせて、育児短時間勤務制度利用の場合、出退勤前後2時間まで調整可能です◎ ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ▽勤務時間例 ・平日／8：30～17：30 ・土曜／8：30～12：30 ※配属施設・部署により、夜勤・宿直あり |
| 勤務地 | ◇マイカー通勤＆自転車通勤OK ※一部規定あり ◇転勤なし ■春日部中央総合病院 埼玉県春日部市緑町5-9-4 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 《2年目以降の想定年収370万以上！》 ★賞与3.7ヶ月分支給（R5年度実績） ★年一回安定して昇給！ ★食事補助あり ★1人5000円～1万5000円の家族手当あり ★月3万円までの医療費減免制度あり ★一律住宅手当1万5000円あり 【大卒以上】 20万9500円～23万8900円＋賞与年2回 【専門・短大卒以上】 19万6400円～20万4000円＋賞与年2回 【高卒以上】 17万4500円～19万4500円＋賞与年2回 ※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) 【給与例】 570万円／係長 420万円／主任 350万円／一般職員 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ┗毎年必ず昇給します！ ◆賞与年2回 ☆3.7ヶ月分支給 ◆家族手当（配偶者1万5000円、子ども2人まで各1万円、3人目以降各5000円） ◆食事補助（施設によって異なる） ◆確定拠出年金制度 ◆医療費減免制度（IMSグループ病院にて保険診療を受けた際の医療費を翌月の給与にて補助※月3万円まで） ◆住宅補助（一律月1万5000円支給） ◆残業代全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆職員旅行 ◆交通費支給（社内規定あり） ◆各種レクリエーション（学会、運動会等） ◆制服貸与 ◆敷地内禁煙 【育児と両立OK】 ★令和5年度の産育休取得率・復帰率ともにほぼ100％ ★男性の育児休暇取得実績あり など、育児と両立しやすい環境◎いつまでも安心して長く働ける環境です！ |
| 休日・休暇 | ☆5日以上の連休取得可！ ◆シフト制/月8～10.5日休み ※祝日が営業日になる場合もございます ※希望を最大限考慮します ◆年次有給休暇 ☆有給取得率94.1％ ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ┗取得率100％！男女共に産育休の取得実績あり ┗復職率も100％ ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆育児時短制度 |
| 応募資格 | *＼育児中の社員も多数活躍中！／* ◆未経験OK ◆ブランク・第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆45歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため *≪こんな方にピッタリです≫* ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎物事をポジティブにとらえられる方 ◎医療業界に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 医療法人財団明理会 春日部中央総合病院 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | *＼大規模医療グループの安定基盤あり／* ★賞与3.7ヶ月分支給（令和5年度実績） ★年一回安定して昇給！ ★1人5000円～1万5000円の家族手当あり ★月3万円までの医療費減免制度あり ★一律住宅手当1万5000円あり ★有給取得率94.1％ ★育休取得率・復帰率100％／男性も取得実績あり ◆時短勤務制度あり（役職者以外は未就学児まで利用可） ※役職者は小学3年生まで利用可 【診療科目・専門センター】 内科／緩和ケア内科／腎臓内科／糖尿病・代謝内科／循環器科／消化器科／腫瘍内科／血液内科／呼吸器科／外科／心臓血管外科／整形外科／形成外科／脳神経外科／皮膚科／泌尿器科／眼科／耳鼻咽喉科／婦人科／麻酔科／救急科／放射線科／リハビリテーション科／血液浄化センター／内視鏡センター／心臓病センター／脳卒中センター／下肢救済センター |
| 代表者 | 理事長 中村 哲也 |
| URL | |
| 設立 | 1981年（昭和56年）8月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 898名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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