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【医療法人社団桐和会】【埼玉】介護医療院の事務部門での管理職◇地域医療に貢献/タムスグループ◇【転職支援サービス求人】(正社員)

医療法人社団桐和会 求人更新日:2025年10月9日 求人ID:38863503
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【埼玉】介護医療院の事務部門での管理職◇地域医療に貢献/タムスグループ◇


~医療福祉サービスを提供するタムスグループ/福利厚生充実~

【募集概要】
川口市の介護医療院での事務管理職募集です。

【業務内容】
介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せいたします。
・備品、施設管理
・行政対応(報告書作成等)
・文書管理
・病院採用業務(応募受付~面接調整)
・庶務全般
・スタッフマネジメント全般・人事業務
 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等
 職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等)

【タムス介護医療院川口について】
地域医療に貢献し続けます。介護医療院は入院されていた要介護者に介護並びに必要な医療を提供し、自宅や次の施設に移る前の機能訓練の施設です。
入所定員:入居 150床(従来型床110床/ユニット型40床)通所(定員30名)

【働く環境】
・2026年度からは年間休日121日
・月3回までの希望休申請可能
・連休取得も遠慮なくできる風土です
・食堂利用可

【当社について】
多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しています。

【当社の強み・特徴】
タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。
■質の高い医療・福祉
ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。
■若手育成
若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。
■福利厚生
医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。
■研修制度
資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
研修期間の条件:本採用と同じ
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
川口メディケアセンター
住所:埼玉県川口市西新井宿923-1
勤務地最寄駅:埼玉高速鉄道線/新井宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
車通勤/バイク通勤可(駐車場完備)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~540万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~5,400,000円

<月額>
400,000円~450,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
住宅手当:上限3万円/規定有
寮社宅:単身寮/規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続3年以上/規定有

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・制服貸与
・社食あり(1食350円)
・産休育休
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

※2026年度からは年間休日121日
※シフトサイクル:1ヶ月
介護休暇/育休あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・介護施設で事務の管理経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 医療法人社団桐和会
所在地 〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1
イーストハイム篠崎1F
事業内容 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、保育園等を80拠点以上運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。

また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、
ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。

【理事長のメッセージ】
2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。
自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。
今後も『あんしん まごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。

【タムスグループの研修制度 ~1人ひとりに、キャリアアップの道を~】
①「ヒューマンスキル」
新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、
リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。

②「テクニカルスキル」
それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、
看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。

※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。
代表者 -
URL https://towakai.com/
設立 年1993年3月
資本金 -
売上 -
従業員数 6,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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