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正社員
総務事務や社内インフラ整備など、管理部のアシスタントポジションとして業務をお任せします。
【具体的には】
■総務事務
・電話、来客対応
＊電話（社内取次や簡単な対応のみです。）
＊来客対応（必要に応じて取引先様を社内にご案内してください。お茶出しはありません。）
・請求書の管理（郵送で届いたものをデータ化してフォルダ分け、原本の整理等）
・書類整理（社内資料、取引先からの送付物のファイリング）
・送付物の発送
・職場環境の整備（備品の在庫管理、発注など）
・日々の振込業務や月末支払処理（ネットバンキング）
・小口現金の管理
■社内インフラ整備（社内SE）
・社内インフラ（PC・ネットワーク・プリンタ等）の運用・保守
・PCやスマートフォンのキッティング、アカウント発行・管理
・社内ヘルプデスク対応（一次受け）
まずは基本的な事務処理やインフラ整備からお任せしていきます。
少しずつ業務範囲を広げてスキルアップしてください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 株式会社Lcode 本社 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28 センバフロント8階 最寄駅： Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩5分 リモートワーク不可 ＊家族の育児・介護でやむを得ない場合のみ、一時的にテレワークを許可する場合はございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給詳細】 月給￥250,000(基本給￥233,333+固定残業代￥16,667)～￥335,000(基本給￥312,666+固定残業代￥22,334) 固定残業代10時間/月 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年齢・経験・能力などを考慮し、年収ベースで給与を決め、その12分の1を毎月支給 【給与改定】 年1回 5月 ・入社タイミングによっては、1年経たずに昇給のチャンスがあります。 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【退職金】無 【その他】 結婚祝金 出産祝金 傷病見舞金 社員旅行(ハワイ/グアム/シンガポール/北海道/沖縄等) 自社商品(コンタクトレンズ)の社員割引有 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※【給与詳細】をご確認ください。 10:00～18:00（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 ＊月10～15時間程度 【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月 ★良い仕事をするためにプライベートの時間も 大切にして頂きたいという会社の方針により、 できるだけ所定の時間内に終わらせるよう業務を行っています 残業20時間以下 会社の方針として定時退勤を推奨しておりますが、 決算期や監査対応時期、新プロジェクトスタートなどで管理部全体の業務が増加する時期は残業をお願いすることがあります。 繁忙期でだいたい10時間～20時間程度を目安にお考えください。 業務に慣れたらご自身の裁量で業務進捗のコントロールが可能な環境です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 【休日】120日 以上 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日(8/13～15) 年末年始(12/30～1/3) ＊年間休日は120日が最下限／祝日数により変動あり 【有給休暇】10日～法定通り最大20日（※入社6ヶ月以降に10日付与） 「1日単位」「半日単位」「1時間単位（年間5日分まで）」で取得可能 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産前・産後・育児休暇／取得実績あり ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） |
| 応募資格 | ・正社員として2年以上の勤続経験 ・電話対応、メール対応の経験 ・Excel、スプレッドシートなどの基本操作 ・PCを使ったオフィスワーク経験 ※※向いている人※※ 管理部所属となりますので、社内外のさまざまな案件に携わることになります。 新たな業務や初めての取り組みなどを楽しめる方が向いています。 ひとつの業務を黙々とこなすことにやりがいを感じる方より、 好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方のほうが楽しく働ける環境です。 ・事務職経験がある方 ・社内インフラに関する業務に携わっていた経験のある方 ・社内SEに興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Lcode |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋6F |
| 事業内容 | ■事業内容： コンタクトレンズ事業、コスメティック事業、その他商品の企画・開発事業 ★2007年11月に株式会社El Dorado設立後、2012年2月に販売部門を株式会社Lcodeとして分割しました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。 ★ローラがイメージモデルを務める「ReVIA」をはじめ、鈴木愛理の「candy magic」、TWICEMOMOの「SIE」、FRUITSZIPPERプロデュース「FruFru」など有名モデルやアイドルを起用して展開する自社ブランドは圧倒的な知名度を誇り、幅広い年代の女性からご支持頂いています。 ★コンタクトレンズのリーディングカンパニーとして、品質と安全性の追求に注力しながら、製品の開発および市場への浸透に取り組んで参りました。当社は拡大を続けるコンタクト市場で現在国内トップクラスの売り上げを誇り、さらなる市場拡大を目指しています。 ★日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。 （CANDY MAGIC International Limited、CANDY MAGIC TAIWAN Co., Ltd） |
| 代表者 | - |
| URL | http://lcode.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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