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契約社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
障がい者手帳保有の方へ【大阪・総合職】一般事務◆江戸時代より続くスーパーゼネコン/休125土日祝
【障がい者手帳をお持ちの方向けの求人です/5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】
◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ!
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中!
◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています!
■業務内容
スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、総務/経理/人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。
■業務詳細
・具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力/集計業務、PowerPointを使用した資料作成/修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。
■当社の建設DX
・当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数
■就業環境
勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■雇用形態補足: ・契約期間/原則として1年毎の雇用更新 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間補足: ・期間中条件変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本店 住所:大阪府大阪市中央区本町4-1-13 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(ただし転居を伴う異動は無し) |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地補足: ・雇入れ直後/希望する各本支店及び事業所 ・受動喫煙対策/屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 260万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 <月給> 220,000円~380,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・年収(例)260万円~550万円 ※年収は賞与を含む想定年収です。 ・基本給(例)22万円~38万円 ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 ※これまでの経験に応じて個別に設定します ・昇給/原則無し ・賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社内規定あり 社会保険:社会保険完備、健康保険(全国土木建築国民健康保険組合) 退職金制度:退職給付企業年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■作業所勤務手当、海外勤務手当 ■住宅補助金、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険ほか ■保養所 ■社員食堂、診療所、カウンセリングサービスほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏期休日、年次有給休暇、特別休暇(勤続10年目は7日/20~30年目は14日)、慶弔休暇など ・有休消化率:58.6% ・年間平均有給取得日数:11.5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべてを満たす方 ・高等学校卒業以上 ・障がい者手帳をお持ちの方 ■歓迎条件: ・PCの基本操作が可能な方(Excel、メール、Word、PowerPointなど) ・公共交通機関を利用して通勤が可能な方 ・Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方 ※過去に中途退職された方のエントリー可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社竹中工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-1-13 御堂ビルディング1F |
| 事業内容 | ■企業概要: 日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。 ※主な作品※ 札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、東京タワー、有楽町マリオン、東京オペラシティ、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、グローバルゲート、梅田シティ、あべのハルカス、グランフロント大阪、フェスティバルシティ、アイランドタワースカイクラブ 他多数 ■同社の特徴: 1.建築専業 2.設計・施工一括受注 3.作品主義(利益優先にせず、品質を第一とし、妥協を行いません。この思想を貫く為に、あえて上場をしないという選択をしています。) 4.財務体質の健全性(有利子負債の割合が低いです。) ■社風: 最大たるより最良たれ、の考えのもと、規模の追求ではなく、顧客に喜ばれる・評価される作品を届ける事を第一義に事業を営んでいます。ただしこうした姿勢・能力は教えられる物ではなく、社員自らが会得する物と考えられています。社員自身が自らを高め、働き甲斐を見つけることを前提に、そうした姿勢には惜しみない支援を提供しています。平均勤続年数は約20年で、長期就業が可能な環境です。(平均勤続年数:18.6年、平均年齢:44.3歳) |
| 代表者 | 取締役社長 佐々木 正人 |
| URL | http://www.takenaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年2月 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | 1,600,129百万円 |
| 従業員数 | 7,804名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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