正社員
同社が管理する分譲マンションにおいて下記業務を担います。
①管理受託マンションの大規模修繕工事、鉄部・防水更新工事等に伴う劣化調査診断、修繕計画立案・提案、工事監理
②管理受託マンションの建物点検・特定建築物調査
③長期修繕計画案の策定
④マンション住戸リノベーション工事に関する技術補助
⑤マンション住戸の商材販売技術補助
⑥上記に付随する業務
※工事に関する説明の為、マンション管理組合の理事会・修繕委員会・総会等に出席します。
≪管理物件≫
●件数：約130件
●エリア：北摂・京阪神がメイン ※奈良、南大阪、垂水、高知（1件）もあり
≪部署≫
4名
≪特徴≫
・穏やかな雰囲気の部署です。勤続10年以上の方ばかりで定着率◎
・中途入社者の前職は、ゼネコンやサブコン、設備メンテナンス会社など様々。
・残業は月20時間程度と、働き方を改善したい方にもおすすめです。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）マンションの大規模修繕工事等にかかわる建築技術者
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪支社（大阪府大阪市中央区） 最寄駅：大阪メトロ「淀屋橋駅」「肥後橋駅」より徒歩5分 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）大阪支社 （変更の範囲）同社の定める事業所 ※転勤事例は多くありません 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：33.3万円～60万円 年収：500万円～900万円 ※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。 モデル給与例： ●33歳 約656万円 月給278,500円（時間外手当別途）／賞与2,060,000円（年間） ・住宅手当 月額28,000円別途（支給要件該当の場合） ※上記年収は月平均30時間分の時間外手当を含む。 ●42歳 約796万円 月給392,000円／賞与2,900,000円（年間） ・住宅手当 月額30,000円別途（支給要件該当の場合） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 【福利厚生・待遇等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当 時間外手当 住宅手当（適用条件あり） 退職金制度 企業年金 団体保険 企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 社宅制度（適用条件あり） 厚生施設（東急ハーヴェストクラブ・共立リゾート法人会員） リフレッシュ休暇制度 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：15～17：45（所定労働7時間30分／休憩60分） ※残業：月平均20ｈ前後 【休日】 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度 最大12日） ■年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築もしくは設備工事にかかわる実務経験 ≪歓迎≫ ・上記業務に関する実務経験（5年以上） ・ゼネコン工事または、改修工事管理経験者 ・一級建築士、一級建築施工管理技士 等の資格保有者尚可 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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