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正社員
◎大手SIer・エンド直案件、Pythonを使用するAI案件も多数
【エンジニアに喜ばれる「3つの自由」】
★ 案件の自由：20,000件以上のプロジェクトから「自分で」選べる
★ 場所の自由：フルリモート案件多数（実施率96%）
★ 時間の自由：帰社日・月報・日報は一切なし！
【案件について】
ゲーム、EC、基幹、オープン系など幅広い領域に対応。
AI・IoTといった先端分野のプロジェクトも豊富で、あなたの「挑戦したい」が叶う環境です。
【アサインの流れ】
「会社都合」の決定は一切ありません。
▼ ヒアリング
IT業界に精通した専属コーディネーターが、あなたの想いを丁寧に伺います。
▼ 案件の提案
常時20,000件以上の案件から、希望（リモート、言語、単価）に合うものを提案。
▼ 参画決定
納得いく案件が見つかるまで、じっくり選んでいただけます。
【将来のビジョン】
現在は現場でのプロジェクト参画がメインですが、
ゆくゆくは受託開発（社内）や自社サービス開発も視野に入れています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■ 案件の一例
Web・スマホアプリの設計／開発
新規サービスの機能設計／実装
既存サービスの改修／機能追加
担当するのは要件定義〜設計・開発といった【上流フェーズ】が中心。
運用保守の案件はほぼありません。
【開発環境・業務範囲】
◆大手家具メーカー 海外拠点用見積システム
【言語】 Java、HTML、CSS、JavaScript
【DB】 AWS Aurora(PostgreSQL)、AWS DynamoDB
【クラウド】 AWS（ECS, ECR, S3, Lambda, Step Functions）
【フレームワーク】 SpringMVC、Thymeleaf
【OS】 Linux
◆自動車会社コネクテットカープロジェクト
【言語】 Java、C#
【DB】 MySQL
【サーバ】 Apache Spark、Apache
【フレームワーク】 Spring Boot、.NET
【クラウド】 Azure
◆大手損保保険契約サイトリプレイス
【言語】 Python、JavaScript
【DB】 PostgreSQL
【クラウド】 AWS (S3、Lambda、RDS、APIGateway)
【フレームワーク】 Django、Vue.js
◆大手通信会社 法人系通信サービス契約・請求管理システム
【言語】 Java、PL/SQL、XSLT
【DB】 Oracle
【ミドルウェア】 Oracle WebLogic Server
【フレームワーク】 Struts、Spring、Hibernate
◆大手印刷会社 自社ECサイト
【言語】 Python、Ruby
【DB】 Oracle
【フレームワーク】 Ruby on Rails
【クラウド】 AWS
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code
【中途入社全員が年収UP！「高還元」を実現できる仕組み】
「なぜ、そこまで年収が上がるの？」という疑問への答えは、極めてシンプルです。当社では、過剰なオフィス費用や管理部門のコストを徹底的にカットしました。特にコーディネーター業務をグループ内で兼務・最適化する独自の体制により、本来なら会社に残るはずの利益を、ダイレクトにエンジニアの「給与」へ反映させています。
さらに、親会社「ライズイノベーター」の強力な営業リソースを最大限に活用。自社での営業コストを最小限に抑えることで、還元率80〜92％という高い水準を実現しました。中途入社全員が年収UPを果たし、中には150万〜250万円UPした実績も豊富。あなたの経験を、最も効率的に「報酬」へと変換できる環境です。
【正社員の安定×フリーランスの自由。両方のいいとこ取り。】
「フリーランスのような自由な働き方に憧れるけれど、将来の安定も捨てがたい」。そんな理想も、当社ならかたちにできます。
■リモート実施率96％、フルリモート案件も多数。
■年間休日134日
■フレックス勤務OK
■副業OKなど……ライフスタイルを最優先できる制度を揃えました。
なかでも最大の特徴は、エンジニアの時間を奪う「無駄」がないこと！
日報や月報、強制参加のミーティングや帰社日は一切ありません。正社員としての社会保障や福利厚生をバックボーンにしながら、現場では大きな裁量を持って活躍できる。まさに「正社員×フリーランス」のハイブリッドなスタイルで、自分らしいエンジニアライフを確立してください。
【身につくスキル・キャリアパス】
【年間10万円の教育支援など、成長を加速させる環境】
Udemyの無料受講や、年間最大10万円の教育サポート（セミナー・書籍購入等）を完備。コーディネーターとは将来から逆算したキャリア設計を行い、市場価値を高めるための具体的なアクションを共有します。
「新言語の習得」や「資格取得」など、自身の専門性を広げるための投資は惜しみません。手厚い制度を自由に使い倒し、理想のキャリアを自らの手で切り拓ける環境です。
【入社後の成長サポート】
【キャリアを並走サポート】
専属コーディネーターが業界動向を踏まえたキャリア相談に随時対応。「3年後、5年後も価値が上がり続けるエンジニア」を目指し、チャットや1on1で気軽に軌道修正や悩み相談ができる環境を整えています。一人でキャリアを背負い込む必要はありません。
ポイント1■定着率100%×還元率80〜92％×2万件以上の案件■ エンジニアが「辞めたい」と思わない理由とは……？
IT業界って、数年で会社を移るのがもはや「普通」になりつつありますよね。
だからこそ、当社の「2年間退職者ゼロ」という実績は、
ちょっと不思議に映るかもしれません。
では、なぜ誰も辞めないのか……？
その理由は、エンジニアの「現場のモヤモヤ」を一つひとつ、
丁寧に取り除いてきたからです！
▼「これって無駄では？」な時間は一切なし
日報や月報、強制参加の帰社日はありません。
リモート率96％で余計な干渉もなし。
業務や技術にだけ集中できる「ちょうどいい距離感」が、
抜群の居心地の良さに繋がっています。
▼「高還元」で稼げる&働きやすい環境も充実
・還元率は最大92％
┗固定費を削り、極力給与で還元することを徹底しています！
・増給保証
・年休134日
・リモート実施率96％&フルリモート案件多数
▼「現場がわかる」担当者が味方
一番のストレスは、現場を知らない担当者とのミスマッチ。
IT知識が豊富なコーディネーターがあなたの本音を正しく理解し、
納得の案件選びを支えます。
「入ってみたら違った」とは無縁の環境です。
エンジニアが無理に「次」を探さなくていい場所を。
私たちはこれからも、一過性ではない安心の環境を守り続けます。
ポイント2定着率100%！働いてみたら納得です！
実は当社、直近2年間での退職者は【ゼロ】。驚異の定着率100%を継続しています。なぜみんな辞めないのか？その理由を社員に聞きました！
「前職では会社との繋がりを感じられず不安でしたが、ここはコーディネーターさんがとにかく親身。キャリアの悩みから日々のちょっとしたことまで、チャット一つで即相談に乗ってくれるので、何一つ不満がないんです（20代社員）」
案件選択制で「やりたい仕事」ができるのはもちろん、困った時にいつでも「味方」がいる。そんな抜群の安心感が、この高い数字に繋がっています！
ポイント3代表が現役エンジニアだから、現場の「痛いところ」がわかる。
当社の代表は、今も現役エンジニアとして現場に立ち続けています。だからこそ、現場特有の悩みや「こうしてほしい」という本音を誰よりも理解しています。代表自身が「自分がエンジニアとして働きたいと思える環境」を形にしたのが、今のライズストリートです。
「営業が現場を理解していない」「無駄な管理業務が多い」といったストレスは、ここにはありません。定着率100%という数字は、エンジニアファーストを貫き、現場に即した適切なサポート体制を作り上げてきた結果です。代表と同じ視点でキャリアを語れる。この抜群の安心感こそが、私たちが誇る最大のメリットです。
ポイント4取材担当者より
取材を通じて確信したのは、エンジニアの「報酬」と「自由」に対する同社の圧倒的な誠実さだ。親会社であるライズイノベーターとの強力な連携体制。これこそが、還元率最大92％という破格の条件を支える最大の根拠である。グループの安定基盤を活かして徹底的に固定費を抑え、その分をダイレクトにエンジニアの給与へと注ぎ込む。この合理的な仕組みに、一切の嘘はない。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 【案件によりフレックスタイム可能】 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※プロジェクトにより勤務時間帯は異なります 【残業について】 月の平均残業時間は0～5時間程度。定時退社が当たり前の社風です。 ★徹底した業務調整 プロジェクト先とこまめに連携し、業務量の調整を会社が主導。無理な稼働を防ぎます ★柔軟な案件切り替え もし「希望の働き方と違う」「負荷が高い」と感じれば、案件の切り替えも積極的に実施しています 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★全国各地で募集中／フルリモートも選択OK！ ご自宅から通いやすい「全国のプロジェクト先」または「フルリモート・リモート」での勤務となります。 ※リモート実施率：96％ ※フルリモート勤務：多数実績あり ※出社頻度：リモート・出社の頻度は希望に応じて選択可能です ※転勤：転居を伴う転勤は一切ありません ※U・Iターン歓迎：引越補助や住宅手当で新生活をバックアップします 【募集エリア詳細】 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心とした、全国のプロジェクト先。 ※地方在住のまま「完全在宅勤務」を選ぶことも可能です。 ※配属先は、あなたのご希望を最優先に決定。通勤が発生する場合も、通いやすいエリアをお選びいただけます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21階 ※出社義務・帰社日・社内ミーティングなどは一切ありません！ 会社に縛られることなく業務に集中できる環境を整えています。 |
| 給与 | 月給41万円以上 ＋ 賞与年2回（108万円～） ＋ 高還元（単価の80％～92％） ※残業代は1分単位で100％全額支給。サービス残業などは一切ありません。 ※試用期間6ヵ月（試用期間中の待遇・給与に差はありません） ★中途入社の年収UP率：100％！年収が150万円～250万円UPした実績も豊富です。 ★前職年収を「増給」で保証！転職による年収ダウンの心配はありません。 【100％の透明性：案件情報はフルオープン】 単価や契約条件、期間、評価制度に至るまで、 すべての情報を包み隠さず公開しています。 高い透明性があるからこそ、自分の希望や将来像に合った案件を、 納得感を持って主体的に選ぶことが可能です。 【年収アップの実績例】 「今のスキルでいくら上がるか」の参考にしてください。 ■年収280万円 ⇒ 550万円 270万円の大幅UP！ ■年収400万円 ⇒ 620万円 220万円の大幅UP！ ■年収550万円 ⇒ 750万円 200万円の大幅UP！ ■年収950万円 ⇒ 1150万円 200万円の大幅UP！ 【実際の給与例】 ■年収620万円 経験4年 ■年収750万円 経験6年 ■年収1150万円 経験10年 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給年2回 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■セミナー参加 ■書籍購入代負担※年間上限10万円まで ■資格取得支援 ■Udemy無料受講 ■スキルシート添削&面談対策 ■キャリアプラン相談随時 ■コーディネーター制度でいつでも1on1が可能 ■引越し補助 ■副業OK（事前申請・許可は一切不要） ■服装自由 ■帰社日ゼロ制度 ■全国居住可能 ■報告や日報なし ■フレックスなども選べる ■屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日134日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり／男性の取得実績あり） ■生理休暇 ☆5日以上の連休取得可能 |
募集背景
2022年の設立以来、私たちはかつてないスピードで進化を続けてきました。設立4年目の今、持続的な拡大に向けて「2026年度中の100名体制」突破を見据えた組織強化を本格的に進めています。この成長を支えるのは、エンジニア一人ひとりの存在。理想のキャリアを叶える体制を整えて、新しい仲間を待っています！
| 応募資格 | ★Web面接1回 ★増給保証 ■ITエンジニアの経験をお持ちの方（1年以上）※言語や担当フェーズは不問 ■学歴不問 ※ブランクのある方も歓迎！転職回数も問いません 【全国で活躍するエンジニアの定着率は100％！】 ◇平均年齢30.6歳 ◇男女比5：5 【歓迎する経験・スキル】 【こんな方にぴったり！】 ★単価や契約条件を隠されず、すべてオープンな環境で納得して仕事に向き合いたい方 ★リモートか出社か。その日の状況や希望に合わせた柔軟なスタイルを貫きたい方 ★モダンな開発環境や新しい技術に触れ、エンジニアとしての市場価値を更新し続けたい方 ★放置でも過干渉でもなく、自分の将来を一緒に考えてくれる手厚いサポートを求めている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ライズストリート |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京本社 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 4階 |
| 事業内容 | ■基幹システム構築、運営 ■ECサイトの開発、企画 ■ゲーム開発、運営 ■AIプログラム企画、開発 受託開発事業と、SES事業を展開する当社。AI・VR・ゲームなど先端技術にも対応しています。 ★関連会社：株式会社ライズイノベーター （https://www.laize.co.jp/） Instagramにて、会社の雰囲気や社内イベントの様子、一緒に働くメンバー紹介などを随時発信中！ぜひご覧ください！ ID: laizeinnovator_official |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐内 宏隆 |
| URL | https://www.laize.co.jp/street/ |
| 設立 | 2022年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名（グループ全体） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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