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正社員
・賃貸物件の賃料査定、オーナーからのPM業務委託、募集条件等提案
・リーシング業務
・オーナーへの月次報告書類作成、報告業務
・申込受付、審査、保証会社審査手配、契約書類作成、引渡し
・オーナーへの年間収支表・年間修繕履歴等報告
・入居中不具合発生時の修繕手配、費用処理
・空室時の通風・通水、引渡し前室内確認など空室管理
・更新
・解約通知の受付、退去立会、原状回復工事見積作成
・原状回復工事費用の対オーナー説明、交渉、敷金精算
・その他入居者・契約者との各種交渉
・各ステージでの社内稟議、システム入力等
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）プロパティマネジメント
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪支社（大阪府大阪市中央区） 最寄駅：大阪メトロ「淀屋橋駅」「肥後橋駅」より徒歩5分 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）大阪支社 （変更の範囲）同社の定める事業所 ※転勤事例は多くありません 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：265,000円～ 年収：5,320,000円～ モデル給与例： 1．33歳（総合職）年収6,730,000円（30時間時間外手当・住宅手当含む） 月額278,500円・賞与2,230,000円（年間） ※時間外手当は別途支給 ※住宅手当 月額28,000円（支給要件該当の場合） ※賞与額は2024年賞与支給実績による 2．37歳（管理職）年収7,652,000円（30時間時間外手当・住宅手当含む） 月額366,000円・賞与2,900,000円（年間） ※住宅手当 月額30,000円（支給要件該当の場合） ※賞与額は2024年賞与支給実績による ※年収は経験・評価によって決定しますので、多少前後する可能性がございます。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（6月・12月） 【福利厚生・待遇等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当 時間外手当 住宅手当（適用条件あり） 退職金制度 企業年金 団体保険 企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 厚生施設（東京住友クラブ、共立リゾート法人会員） 社宅貸与制度 リフレッシュ休暇制度 定年制度：有（60歳） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：15～17：45（所定労働7時間30分／休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム11時～15時） ※残業：月平均20ｈ前後 【休日】 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度 最大12日） ■年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・賃貸マンションのプロパティマネジメント経験（10年以上） ・宅地建物取引士 ・賃貸管理経営士 ≪優遇≫ ・マネジメント経験 ・PC基本スキル 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 (1)住宅販売：住友商事等のデベロッパーが開発したマンションの販売 (2)不動産流通：土地や建物の仲介、住宅の賃貸、不動産の有効活用やコンサルティング・ソリューション事業 (3)賃貸レジデンス開発：投資向け賃貸マンション開発事業 (4)賃貸運営サポート：賃貸管理業務代行 2025年1月1日より商号を改め新たなスタートを切ることとなりました。 この商号変更に伴い、これまで一体的に展開しておりましたマンションの管理事業を分社化し、住宅関連事業のさらなる成長と発展を目指して、営業・企画・開発分野に特化した専門会社として新たな一歩を踏み出しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年（昭和48年）2月20日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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