【テクバン株式会社】品質保証コンサルタント／品質保証リーダー（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトウェアテストの観点から顧客のプロダクトに対して品質保証の提案などを行って頂きます。
品質保証コンサルタントは顧客問題点解決の観点から、品質保証リーダーは顧客課題解決の観点から
それぞれ顧客の立場に立って最善のプランを提供することを意識して業務に携わって頂きます。

【採用背景】
事業拡大に伴う組織強化の為の増員

【業務内容】
■顧客との各種調整・折衝
■テストプロジェクトの管理
　・進捗管理/報告
　・不具合状況管理/報告
■テストエンジニアの管理
　・テスト設計者の管理、業務支援
　・テスト実行者の管理、業務支援

【ご入社後のキャリア】
<ご入社～品質保証リーダー業務>
品質保証リーダーとしてチームをお任せします。
ご自身の過去の経験、知識などを活かし、お客様にが納得するQCDバランスを提示しながらチーム運営を進めて頂きます

<品質保証リーダー業務～品質コンサルタント業務>
お客様の問題・課題のヒアリングから携わって頂きます。
お客様の抱える問題、問題の原因、原因に対しての
対策案などを検討後、実際にお客様へご提案頂き、
採択後はご提案頂いた内容の遂行に向けて
テストプロジェクトマネージャーとして行動して頂きます。

上記キャリアパスをこなしていく中で役職向上も
同時に進められますので、様々な事にチャレンジして
成果を発揮頂ければと思います！

【評価制度】
キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。
「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。

定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。
そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！

★魅力
■定着率の高さ
若いメンバーも多いですが、定着率も良く社員数は増えても離職率は下がっています。
（実績：2023年は8%、ソフト開発チームだけでみると5%　）

■働きやすいさ
実質平均残業時間は12時間以下。将来的には10時間いないを目指して制度を整えています。※役員会などで毎月の残業時間などの確認・管理が徹底されています。
有給…