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正社員
【職務概要】
車載向けECU開発、制御基板、電気回路設計エンジニアを募集します。
【職務詳細】
配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。
★使用言語：C言語、C++、Python
【案件内容例】
■デジタル回路設計、アナログ回路設計
・回路図面の作成・出図業務、CPUディスコンによる回路設計、VA／VE設計検討
・設計検証（熱検証／ノイズ検証等）、部品発注、納期調整、在庫確認
・納入仕様書の確認（部品：抵抗、コンデンサ、IC等）
・システムデバッグ、動作確認（測定データ 、ロジック定数、誤制御等）
・判定基準に沿って評価、フェイルセーフ制御評価 （故障が起きても安全に停止する制御）
・ECUノイズ試験（ECUから発生するノイズの影響を測定する試験）
・イミュニティ評価（ECUのノイズ耐性試験）、サージ試験、静電気試験
・評価データの整理、報告書作成、試作業務、他部署／取引先との折衝業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東のクライアント先 ※配属によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～750万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円）、役職手当、住宅手当（持ち家含む）、家族手当、在宅勤務手当（月3,000～5,000円※季節で変動）、奨学金手当（上限月10,000円／最大5年間）、引越し代支給、従業員持株制度、サークル活動、社員旅行、資格支援制度、永年勤続表彰制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ※各勤務先により変動あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気電子部品の設計経験（20年以上） ・日本語でのコミュニケーション能力がある方（ビジネスレベル） 【尚可】 ・電源回路、モーター駆動回路、熱設計の経験 ・EMC対策、EMI対策の試験 ・基板A／W設計、回路シミュレーションの経験 ・FMEA、DRBFMの使用経験 ・オシロスコープ、電流プロープの使用経験 ・回路図CAD（CR5000、CR8000など）の使用経験 ◎頑張りを給与に還元 平均年収568万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 ■事業の特徴： 長野や愛知といった中部地方の製造企業群であり、2021年6月に上場を果たした「セレンディップグループ」。そのグループ内企業のうち、メカトロニクスに強い「サンテクト」と、システム開発の「エムジエク」が合併して生まれたのが同社です。同社はエンジニアを正社員として雇用し、プロのエンジニアを必要とする顧客企業に派遣する会社です。エンジニアは正社員として安定を得ながら、大手メーカーなど存分に能力を発揮・成長できる環境で働くことができます。また、顧客とエンジニアのwin-winの関係を目指す同社では、顧客の人材ニーズにマッチする人材を、エンジニアの能力・経験・キャリアステップの要望・性格など様々な角度から見極めながらコーディネート。顧客には人材戦略のサポーターとして、エンジニアには身近なキャリアアドバイザーとして、双方の要望をベストマッチングします。 ■同社の魅力： （1）大手企業のプロジェクト多数…大手企業や成長産業を中心とした様々な最先端プロジェクトに携わることができます。正直、新卒では狭き門となる世界的メーカーの技術開発にも、同社ならその一員として参画することが可能。エンジニア一人ひとりの夢を実現するためのプロジェクトを紹介・お任せしていきます。 （2）高水準の給与・充実した福利厚生…「40歳で年収700～800万円」を目指し、一人ひとりの能力に見合った高水準の給与を保証します。エンジニアのほぼ100％が同社に転職後、昇給を果たしています。「しっかり休めて、楽しく働ける環境」も同社の自慢。年間休日120日以上に加え、全社員の90％以上が有給休暇を消化しています。 （3）研修多数・社員交流も盛ん…エンジニアの業種や立場に応じた各種研修を実施しています。新卒でも不安なくプロジェクト先に勤務できる研修も充実しています。また、フットサルやスキー・スノボなどのクラブ活動があり、活動費の半分は会社が負担します。業務の共有だけでなく、社員同士が交流し楽しむ時間も大切にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 博和 |
| URL | https://www.serendip-tec.com/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 10,152百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社アイシン ■キヤノンITソリューションズ株式会社 ■株式会社グローバルウェイ ■株式会社神戸製鋼所 ■株式会社ジェイテクト ■シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■sky株式会社 ■株式会社SUBARU ■住友理工株式会社 ■豊田合成株式会社 ■株式会社豊田自動織機 ■日本電産モビリティ株式会社 ■富士ソフト株式会社 ■株式会社マイナビ ■株式会社リンクレア 他 （五十音順/敬称略） |
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