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正社員
【職務概要】
同社のプロダクト「HANZO」の企画・改善・運用を統括する役割です。ユーザー体験向上と業務効率化を両立させるプロダクト戦略を推進します。
【職務詳細】
・顧客ニーズや市場調査に基づくプロダクト戦略の立案・実行
・ユーザーインタビュー、ヒアリング、ペルソナ設計などUX設計
・プロダクトKPIの策定・データ分析・改善サイクルの実施
・要件定義・仕様検討・仕様書作成・開発ディレクション
プロダクトロードマップの作成と優先順位の管理
開発チーム・セールス・CS・マーケティングとの連携
プロダクト企画開発プロセスの構築と改善
Ruby on Rails、React、Pythonなどを用いた開発環境での企画・改善
AI開発支援ツール(Cursor/Devin)活用による開発効率向上
若手エンジニアも要件定義や意思決定に参加可能
プロダクトの方針に沿った実装・改善を主導
日常的なリファクタリングやコードレビューへの参加
顧客の経営改善を支援する基幹ソリューションとしての運用
【その他・魅力】
同社は食品産業のロス削減を目指すスタートアップで、外食チェーン4,000店舗以上に導入実績があります。
プロダクト戦略や開発ディレクションに直接関わることで、事業成長に直結した経験が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F リモートワーク可能(週2日まで)ですが、出社週3回が原則 都営三田線「三田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:650万~1000万円 年棒制:月額541666円 賞与:年俸制のため支給なし 昇給:年1回以上を想定 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月間) ■福利厚生: 交通費実費支給(上限35,000円)、書籍購入補助、セミナー参加費補助、部門懇親会費補助、部活動費補助 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)※所定労働時間8時間00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日間付与)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日) |
応募資格 | 【必須】 ・Web/ITサービスにおけるプロダクトマネジメント経験1年以上 ・BtoBサービスにおける業務設計・顧客ニーズ理解 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・プロジェクトマネジメントスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Goals |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA3F |
事業内容 | ■事業内容: 外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」をミッションに掲げ、食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。現在は外食産業の改革に着手し、飲食店の発注を自動化する「HANZO 自動発注」を2020年に提供開始以降、「HANZO」シリーズの新サービス開発や機能追加を行なっています。 「食」という人間にとって必要不可欠な産業が、持続的に成長し続け、社会全体の成長の中心であり続ける姿を実現するため、Goalsは挑戦し続けています。 ■プロダクト「HANZO」について: AI技術を実装しており、店舗の食材の発注から、適正な仕込み量の提案、売上予測など、 店舗運営におけるコストの中心である食材原価と人件費の最適化に向けたサービスをラインアップしています。 コストの最適化で、外食産業の利益率向上を実現するほか、フードロスの文脈の中でESG経営への寄与という側面でも価値を発揮しているプロダクトです。 |
代表者 | - |
URL | https://goals.co.jp/ |
設立 | 年2018年7月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 66名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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