正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【東京】ITエンジニア 大手企業案件多数/リモートあり/土日祝休み/年休123日以上/長期連休あり
当社はシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで、幅広いサービスを提供しているIT企業です。
■配属先について
◎SIサービス事業部の特徴
・大手SIer案件 複数参画中!
・アプリケーション開発 / インフラ基盤開発(クラウド・オンプレ)共に充実!
・請負:7割 / 派遣・準委任:3割
◎mission
・東京エリア案件拡大に向けて活躍いただける方を募集!
これまでの経験を活かして、当社プロジェクトにて技術力を発揮しませんか?
■働く環境
・スキルアップを追い求める方へのサポートが充実
セミナー参加費用補助や資格取得支援制度、書籍購入補助
エンジニアとしてだけでなく、自分のための成長も支援する環境。
・ワークライフバランスの充実
出社/リモートの比率は平均で半分程度、有給休暇取得率や残業の少なさなど、プライベートの時間が取りやすい職場です。
■仕事内容
ご経験に合わせて様々な案件・工程に携わって頂きます。
基本的には弊社社員とセットもしくはチームでのアサインとなります。
≪開発案件≫
■接客サービス業向け発券システムの設計・開発・保守・導入支援
・Azure Storage、CosmosDB、SQLite
・C#、JavaScript、html、CSS、Objective-C、C
■SAP 各種案件
・S/4 HANA 等
・FI、MM、SD 等
≪インフラ基盤開発案件≫
■税務会計サービスクラウド移行案件(オンプレ⇒AWS)
・EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty
■財務情報連携サービス更改案件
・RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity
≪運用・保守・自動化案件≫
■税務会計サービスクラウド運用管理案件
・EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty、Lambda、CloudFormation
■財務情報連携サービス運用管理案件:
・RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 客先常駐(東京) 住所:東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~500,000円 <月給> 322,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給:300,000円~430,000円 地域手当:20,000円/月 住宅手当:10,000円/月 ※29歳までの一人暮らしの社員対象 資格手当:1,500円~6,000円/月 家族手当:5,000円~/月 通勤手当:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:18歳までの被扶養者1人につき5,000円 住宅手当:一人暮らしの29歳以下の社員に対して10,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■書籍購入制度 ■セミナー参加費補助 ■資格保持手当 ■資格受験費用補助 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■入社即日有休付与 ■在宅勤務 ※応相談 ■時短勤務 ※応相談 ■服装自由 ※勤務先による ■慶事祝い金・弔慰金制度 ■退職金(勤務3年以上が対象) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・基本土日祝休み ・有給休暇即日付与、入社直後から利用可能! ・育児休暇あり(男性社員の取得実績もあり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ITエンジニアとしての実務経験2年以上(言語・業界・工程不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイナス |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0839 大分県大分市金池南1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 コンピュータソフトウェア開発、ITエンジニアソリューション、Webソリューション、産学官連携による共同研究開発、ホームページ制作、企業コンサルティング業、ICT教育事業 等 ■当社の特徴 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。 コンピュータをはじめとする情報技術は日々進化しており、人・物・金以上に「情報」が戦略に必要不可欠とっている中、今後も予測できない変化に柔軟に対応出来るよう、コンピュータシステムのよりよい携え方をお客様目線でご提案し、一緒に構築して行きたいと考えています。 ■職場環境 当社は2017年に「地域未来牽引企業」(経済産業省)、2018年には「くるみん認定企業」(厚生労働省)と「おおいた働き方改革推進優良企業」(大分県)に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。 |
| 代表者 | 相原 次郎 |
| URL | http://www.zynas.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | 14億円(2022年9月期予定)、12億6000万円(2021年9月期) |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | キヤノンITソリューションズ株式会社 九州NSソリューションズ株式会社 九州東芝エンジニアリング株式会社 株式会社京製メック 日本製鉄株式会社 大分製鉄所 日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 日本ヒューレット・パッカード合同会社 株式会社日立ソリューションズ 富士通株式会社 FJQSユニット(順不同・敬称略) |
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