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正社員
★100％案件選択制×前職からの年収UP保証×手厚いサポート
≪あなたの希望に合ったWeb開発系案件を提案！≫
◆案件数は常時13,000件以上
◆エンド直／元請け直の案件へアサイン
◆AI系／モダン技術を使った案件が豊富
◆コンサルなどの上流案件多数
◆還元率最大85％（平均単価80～100万円）
◆在宅可能な案件多数！リモート実施率91％
≪フォロー体制も◎≫
◆代表&営業&キャリアアドバイザーが三者でサポート
◆エンジニア5～6名に営業1名の少人数体制で手厚くフォロー！
＼エンジニアの待機0％を実現！／
AIテック企業のため、AIの自社プロダクト開発やAI系の受託案件に携わることも可能。
自社プロダクトは、展示会での反響も多数あります！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【案件例】
【自社開発】バックオフィス効率化システム
経理や法務に関する事務作業をシステム化・自動化。
契約書のリーガルチェックなど。
【受託開発】RAG技術を活用したAIシステム
検索拡張生成（RAG）を活用し、AIチャットボットや文書検索システムを開発。
【AI開発】会議録画解析システム
会議データをAIで解析し、自動文字起こしや議事録・ToDo抽出を実現。
【AI開発】製薬企業のDX推進支援
製薬会社のDX推進部と協業し、AIで研究データ解析や臨床試験データ管理を支援。
【開発環境・業務範囲】
【PHP】販売管理システムの会員サイト開発
（工程）要件定義～テスト
（環境）PHP、Laravel、Vue.js
【Java】APIプラットフォームのWebアプリ開発
（工程）基本設計～テスト
（環境）Java（Spring Boot）、React
【Go／AWS】AI・クラウド基盤の開発支援
（工程）要件定義～実装
（環境）Go、AWS（ECS、Lambda、RDS）、Docker
【AI×フルリモート】HR領域のデータエンジニアリング
（工程）基本設計～テスト
（環境）Python、SQL、Git
【開発環境・使用言語】
■開発言語：Go、JavaScript、PHP、Ruby、Java、.Net系(C#)、Swift、Kotlin、Dart
■フレームワーク：React.js、Vue.js、Laravel、Ruby on Rails、Spring Boot
■データベース：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle
■生成AI：Dify、n8n
【働き方を自分でデザインできる職場】
私たちが考える「自分らしい働き方」とは、人生の変化に合わせて柔軟に働き方をシフトできること。20代は自身の成長のために全力で仕事に打ち込み、30代は家庭や育児との両立を最優先にしてペースを調整する。そのように、年齢や環境の変化に応じてコントロールすることが可能です。どのフェーズにいるあなたも無理なく輝けるよう、柔軟な選択肢を用意して応援します！
＼こんなに働きやすい！／
◆年間休日131日以上
◆社員の91％がリモート勤務＆フルリモートも可能
◆残業月平均5〜8時間
◆産育休制度あり
◆入社後すぐに10日の有給付与
◆副業OK／独立支援制度あり など
【入社者「全員」が年収UP！年収200万以上アップも◎】
代表の人脈と営業チームの実力により、AIや上流などの高単価案件を獲得。
【最大85％】という高還元率で、あなたのスキルをしっかりと評価します！
≪年収UP実例≫
◆450万円→560万円（＋110万円）
◆550万円→680万円（＋130万円）
◆1000万円→1200万円（＋200万円）
【身につくスキル・キャリアパス】
AI分野の第一人者による勉強会など、常に最先端技術に触れられる刺激的な環境です。最大の魅力は、役職の壁を越えて誰もが自由に質問・相談できるフラットな風土。質の高いインプットと、萎縮せずに挑戦できるカルチャーの中で、スキルとキャリアを同時に磨き、エンジニアとして「次のステージ」へ進化してください！
【入社後の成長サポート】
◆エンジニア5〜6名に対して営業1名の手厚い体制
◆キャリアアドバイザーによる月1回の面談
◆代表との1on1面談
代表自らが全エンジニアと定期面談！
案件内容やキャリアの方向性、やりたいことのギャップをヒアリングしています。
また、代表とは「いつでも1on1制度」を使い、定期面談以外のタイミングでも相談が可能。
あなたらしい働き方・キャリアを叶えるために、代表・営業・キャリアアドバイザーが伴走していきます！
ポイント1＼年休131日・リモート9割・残業月8h以内／ 働きやすくて平均“年収150万アップ”の高還元！
★一目でわかるCISの魅力★
◆入社者「全員」が年収UP（平均年150万アップ！）
◆還元率最大85％／案件単価平均80～100万円
◆年間休日131日＆リモート率91％
◆入社初日から有給付与／有給取得率98.3％
◆副業OK
＼高還元を実現できる理由とは？／
「エンジニアにしっかりと還元したい」という強い想いから
高還元の仕組みづくりに注力しています！
グループ会社『Tech Lab』との連携やリファラルで、
AI・上流などの「エンド直案件」を獲得。
同時に、豪華なオフィスや役員報酬などの
固定費を徹底削減し、その分を給与に反映。
実際に、年収1200万円のエンジニアもいます！
＼孤独とは無縁！成長を全力で後押し／
「エンジニア5名に営業1名」の少人数担当制や
代表との1on1で、キャリアを全力サポート。
常時1万3000件以上の案件から、
モダン技術やフルリモート案件など、
あなたの希望を叶えます◎
「IT業界の構造を変えたい」という代表の想いに共感し、
安心して入社する人ばかり。
あなたも、CISで理想のキャリアを描きませんか？
ポイント2あなたの「なりたい」を全力で後押しする、万全の成長支援！
書籍購入や外部研修、資格取得の費用補助といった「学ぶための金銭的サポート」はもちろん、社員同士で高め合う社内勉強会の支援など、日々のインプットの機会を豊富に用意しています。さらに、社内でのステップアップを目指すキャリア支援だけでなく、将来的な起業まで視野に入れた「独立支援制度」も完備。エンジニアとしてスキルを磨きたい方も、将来大きな夢を叶えたい方も、CISの制度を利用して、理想のキャリアを自由に形にしてください！
ポイント3世代をつなぎ、すべての人がITを享受できる社会へ
掲げるミッションは「青銀共創」。これは若者の新しいデジタル感性と、高齢者の豊かな知恵や経験を掛け合わせ、互いに学び合うことでイノベーションを起こす取り組みです。私たちは、進化するテクノロジーが世代間格差の要因ではなく、世代をつなぐ共通言語になる未来を目指しています。「ITは世代を問わない」という信念のもと、若者もシニアも誰もがデジタルの恩恵を受けられる社会を、年齢の壁を越えた共創によって実現します。
ポイント4取材担当者より
印象に残ったのは、エンジニアを「孤独」にさせない徹底した仕組みがあるということだ。「離職率0％」という数字が示す通り、5〜6名に1名の営業担当に加え、代表との定期的な1on1、専任キャリアアドバイザーによる伴走など、フォロー体制がとても手厚い。入社者全員の年収UPや最大85％の高還元、年休131日といった待遇も、全ては「エンジニアに報いたい」という誠実な想いの表れだろう。こうした安心感の中で、モダン技術や上流工程へ挑戦できる。CISなら、将来への不安を感じることなく、理想のキャリアへと突き進めるはずだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00、10：00〜19：00など ※案件により変動します ※実働8時間、休憩1時間 【残業について】 ★残業は月5～8hと少なめです。 エンジニア一人ひとりの労働時間をしっかり把握。 万が一過度な残業が発生した場合も、クライアント先と営業がしっかり交渉します！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★全国どこでも、自由な働き方を実現できます！ 全国のプロジェクト先やフルリモート環境での勤務も可能です。 ＼自由度の高い働き方、叶えます／ □フルリモートで働きたい □ハイブリットに働きたい □家庭や副業と両立したい など 【本社】 東京都大田区西六郷1-12-22 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 京急本線「雑色駅」より徒歩11分 JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩16分 |
| 給与 | ★入社後全員が年収UP ┗平均150万円以上年収UP！ ┗最大210万円UPの実績もあり 月給35万円～100万円＋決算賞与＋各種手当 【 給与イメージ 】 ■経験1年以上…月給35万円～＋決算賞与 ■経験3年以上…月給45万円～＋決算賞与 ■マネジメント経験者…月給50万円～＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により加給・優遇します ※月給には固定残業代（6万9,000円～18万6,000円／月30時間分）を含みます。 超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更はありません） 【実際の給与例】 ■年収500万円【C＃／26歳（経験3年）】 ■年収570万円【Python／34歳（経験5年）】 ■年収660万円【React＋TypeScript／32歳（経験3年）】 ■年収800万円【Java＋Salesforce／31歳（経験5年）】 ■年収1000万円【プロジェクトマネージャー・コンサル／46歳（経験15年）】 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給年1回 ■年収保証制度 ■勤続年数祝い金 ■交通費全額支給（上限なし） ■時間外手当（超過分を支給） ■退職金制度 ■副業OK（申請不要） ■独立支援制度 ■キャリア支援制度 ■社内勉強会の支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入費補助 ■外部研修費用補助 ■リファラル採用手当 ■定期健康診断 ■社内表彰 ■全社総会 ■社内交流会・勉強会 ■サークル活動（漫画部、サウナ部など） ■ペットサークル活動あり ■新規事業・提案制度 ■いつでも1on1制度 ■ベビーシッター制度 ■時短勤務制度 ┗時短勤務の他にも、ご家庭の都合によっては週3日～の勤務も可能です。 ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日131日以上≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（入社後10日付与） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■バースデー休暇 ■特別調整休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ★入社直後から10日有給付与 ★有給取得率98.3％！ |
募集背景
若者と高齢者が学び合いイノベーションを起こす『青銀共創』を掲げ、すべての人がITの恩恵を享受できる社会を目指す当社。事業は成長を続けており、さらなる拡大に向けてエンジニアを増員募集します！当社で納得のエンジニアライフを実現しませんか？
| 応募資格 | ★既卒・第二新卒OK ◆学歴不問 ◆Web系開発の実務経験をお持ちの方（1年以上） ★意欲重視の採用です！ 「経歴に自信がない」という方も、"今後挑戦したいこと""スキルアップしたいこと"について気軽にお話ししましょう！ ＼こんな方にピッタリ！／ □やりがいのある案件に挑戦したい □もっと市場価値を高めたい □年収をアップさせたい □ワークライフバランスも大切にしたい など 【歓迎する経験・スキル】 【活かせる言語例】 Java／PHP／JavaScript／TypeScript／ Ruby／Python／Go など 【過去の採用例】 ＼働き方やチームの雰囲気／ ◆20代～50代まで幅広く活躍中 ◆育休・産休の取得率＆復帰率100% ◆待機、離職0％ ◆リモート率9割以上！出社も選択可能 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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