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正社員
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジャーとして意志決定／PJ成功に向けたリード
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援（PM代行／支援等）
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・アカウントマネジメント業務 等
【同社の最大の強み】マネジメント課題を丸ごと解決する総合力
プロジェクト成功に必要な「実行力」「専門知見」「人材調達力」を兼ね備え、マネジメント領域のあらゆる課題に応えられる体制を有していることが同社の強みとなっています。
プロジェクト成功率の方程式を以下の様に考えています。
＝（プロジェクトマネジメント実行力 ＋ α［専門知見／スキル］） × 人材調達力
と定義し、単なる外部支援者ではなく成果を共に背負う“成功請負人”として、クライアント企業の成長・競争力強化を支援しています。
これまではPMO支援を中心に数多くの実績を築いてきましたが、現在はその領域をさらに広げ、下記のような“マネジメント＋α”のリソース提供を強化しています。
・PM支援・代行
・RMO（Resource Management Office）推進
・業界・業務に特化した専門スキル提供
（例：金融業／製造業／インフラ、ERP／基幹システム領域など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～2000万円 月給制：月額428500円 賞与：年2回（各月給1ヶ月分） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）、部活動、会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 ■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす※裁量労働制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT・業務コンサルティングまたはSIer等にて、業務改善／IT導入支援／PM支援いずれかの経験（2年以上） ・事業会社（ユーザー企業）において、情報システム部門や業務部門でのプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ※加えて以下いずれかに該当する方を歓迎 ・小～中規模（3～10名程度）のプロジェクトリードまたはPL経験 ・ユーザー／ベンダー／コンサルいずれかの立場で、要件定義～リリースまで一貫して関与した経験 ・スクラム／アジャイル型の開発プロジェクトにおけるPM・チームリード経験 ・業務／業界の理解を踏まえた顧客調整やステークホルダーマネジメントの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | INTLOOP Project Management株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PM代行／支援・PMO実行支援・リソースマネジメント実行支援（RMO）／先端技術導入・活用のマネジメント支援（生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進するマネジメントを支援します。） 【会社の特徴】【日本最大級のプロジェクトマネジメント供給力】 INTLOOP Project Management株式会社（略称：INTPMイントピーエム）は、これまで豊富な実績を積み上げてきた INTLOOPのPMO事業本部を独立・子会社化したものです。 約49,000名を超えるフリーランス人材と協力し、（INTLOOPグループで集客プラットフォームを展開） プロジェクトマネジメント人材がフェーズごとに適材適所で必要な人数だけアサインが可能です。 INTPMの設立は、INTLOOPグループの中長期経営計画「INTLOOP“VISION2030”」における「筋肉質なグループ経営基盤構築」という重点戦略の一環であり、成長・拡大するグループのガバナンス強化策として、将来の持株会社体制への移行を視野に、先行して実施するものです。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2025年7月18日 |
| 資本金 | 20億1800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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