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正社員
【職務概要】
キャンプ・スクール事業の利益最大化を目指して、事業の改善施策の企画立案～実行をご担当いただきます。
将来的には、ご希望や適性に応じて徐々に担当領域を広げ、事業企画としてご活躍いただくことを期待しています。
【職務詳細】
■事業推進
・顧客解像度を高めるための現場リサーチや、メンバー間でのディスカッション、定性・定量分析を通じ、顧客課題や業務課題の整理
・課題に基づき、業務プロセス改善、メンバー育成ストーリーの最適化、コンテンツの整備等を推進（過剰・不足の整理）
・プロジェクト間の連携課題を特定し、仕組みでの解決を推進
・中長期を見据えた事業戦略・計画の策定 など
■その他
・事業の利益を最大化するためのあらゆる施策の企画・提案・実行
・実行体制の構築（ツールやAIエージェント導入による自動化、外部パートナーの開拓・連携を含む）
春・夏・冬休み期間に数千人規模で行うキャンプのほかにも、中高生のニーズを踏まえ、大手IT企業や学校・自治体とコラボして実施するキャンプ／イベント、通学型のスクールの運営を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～650万円 月給制：月額356000円 賞与：有（業績に応じて） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（3km以内居住の場合1万円）、リモート補助（一時金）※一部職種に限る、キックオフイベント、社内部活動 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間 10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・有給休暇：初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・事業会社でのCS企画／営業企画／事業企画としての業務改善経験（2年以上） ・コンサルティング企業でのご経験（2年以上） 【尚可】 ・BPR、システム導入、調査／戦略案件など幅広いプロジェクトのご経験 ・現場PMOのご経験 ・データ分析（データワーク）スキル 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフイズテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F |
| 事業内容 | 学校の勉強以外の学びの機会・評価の機会不足／情報教育の教え手の不足／日本のデジタル競争力の低下／プログラミング教育機会の地域間格差など、社会課題に切り込 み21世紀の教育の在り方を変えていく注目の有力ベンチャー企業！ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミン グ教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオン ラインで学べるプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材 「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎え、更なる成長を目指しています。 ■事業内容： 【何をやっているのか？】 iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディアアート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供しています。 「エンターテイメント」の要素を盛り込んだ独自のプログ ラムにより、ただ技術を学ぶ場ではなく、ITの可能性に気づく場、きっかけを探す場、仲間とつながる場となり、 子供達の未来をダイレクトに変えています。 【どうやってやるのか？】 学びのきっかけをつくる「入口」として、春・夏・冬の長期休暇に全国の大学のキャンパスで開催する合宿型の「CAMP」。プログラミングをしっかり学ぶ「中身」として、 東京・大阪・名古屋・福岡などで毎週学ぶ通学型の「SCHOOL」。学んだ彼らが活躍する、進学、就職、起業などの「出口」のサポートも行っています。 入口、中身、出口 の教育の仕組みを用意する事で、彼らの人生は大きく変わります。 そんな彼らが成長するための環境をつくってあげる事が私たちの使命です。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 水野 雄介 |
| URL | https://life-is-tech.com/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 167名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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