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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
一般建築領域（オフィスビル・老人ホーム・医療施設・店舗・工場など）の設備設計をお任せします。
敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主の要望や建物の高い事業性を実現すべく、企画設計担当者がプランを作成します。
プラン確定後、設備設計を開始し、建物の竣工まで関わっていただきます。監理側のため残業も少なく、プライベートも充実した労働環境です。
ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等を手掛け、すべてオリジナルで自社設計が90％以上です。
※設備設計士は大阪・東京に在籍しており、今後強化していくため名古屋にも構造設計士を配置し、一級建築領域の部門全体の設計力の底上げを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-9-13 各線「名古屋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度など ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日（年5日取得推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※休日出勤があった際は代休取得可 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新築（RC）における設備設計経験 【尚可】 ・一級建築士 ・建築設備士 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ?松建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体 公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし！ ■磐石の財務体質に裏付けられた安心感 実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。 ■設計・施工一貫体制 自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1980年11月（創業 1917年10月） |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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