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正社員
【ポジションについて】
本ポジションのミッションは、担当事業の中長期的な成長をリードし、経営戦略と現場オペレーションを橋渡しする「事業の牽引者」となることです。
市場や顧客ニーズの変化を的確に捉え、戦略を描き、実行組織をつくり、収益と価値の両立を実現する役割を担っていただきます。
事業を「任せられる」だけでなく、「自らつくり育てる」視点と覚悟を持ち、企業価値の最大化に貢献することが期待されます。
【業務内容】
事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。
【業務内容詳細】
・中長期の事業戦略立案および実行
・PL/予算管理、KPI設計とモニタリング
・部門の組織設計・人材マネジメント
・営業・マーケ・プロダクトなど他部門と連携し、事業成果最大化を実現
・経営陣へのレポーティングおよび提言
・必要に応じて新規事業の立ち上げ、提携・M&Aの推進
【期待する成果】
・担当事業の売上・利益目標達成
・組織の安定稼働とリーダー層の育成
・既存事業の収益性改善または新規事業の黒字化
・戦略的パートナーシップや新規収益機会の創出
【キャリアイメージ】
事業部長候補として事業推進をご担当いただき、将来的には新規事業責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
【求める人物像】
・経営者視点での思考と判断ができる方
・高いリーダーシップと巻き込み力
・不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・組織・人・数字に責任を持てる胆力
・変化を楽しみ、自ら提案・行動できる方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験・スキルをお持ちの方を求めています。 ・事業責任者またはそれに準ずる経験 ・組織マネジメント経験 ・PL責任を伴うマネジメント経験 ・高いコミュニケーション力と意思決定力 【歓迎要件】 以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎しております。 ・新規事業開発やサービス立ち上げの経験 ・SaaS、IT、コンサルティング業界での実務経験 ・グロース期のスタートアップやベンチャー企業でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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