サステナビリティ【ブランディング・メディア戦略担当】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務

同グループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。
近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザリー・ソリューション提供を強化するべく、2025年4月、社会的価値創造企画部内に「サステナビリティ・アドバイザリー室」を新設しました。
お客さまの経営陣とサステナビリティを切り口に対話を重ねつつ、国内外の関連部署と連携の上で、資金調達手段の多様化、キャピタルアロケーション、事業ポートフォリオ見直し、M&A等を提案し、先進的かつ高度なソリューションを提供することで、お客さまのサステナビリティ実現をサポートする役割を担って頂きます。

【組織】
社会的価値創造企画部：60名程度

【組織での所管事項】
社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。
- 中期経営計画/年度計画策定
- 各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等）
- 投資家・アナリスト等とのステークホルダーエンゲージメント
- 国内外の当局・イニシアティブ対応
- 社会的インパクト（計測、開示）
- グループ各社・海外拠点との連携 等

【採用背景】
同グループは、2023年度より開始した今中期経営計画”Plan for Fulfilled Growth（幸せな成長）”において、「社会的価値の創造」を経営戦略の柱の一つと位置付け、サステナビリティの実現に向けた態勢の整備を図っており、社会的価値創造の中枢を担う意欲的な人材を募集するもの。