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【シスメックスCNA株式会社】【博多駅すぐ】医療システムの製品企画◆国内トップクラスの実績あり◆東証プライムのシスメックスG【転職支援サービス求人】(正社員)

シスメックスCNA株式会社 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38619773
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【博多駅すぐ】医療システムの製品企画◆国内トップクラスの実績あり◆東証プライムのシスメックスG


~臨床検査従事からキャリアチェンジも可能/医療パッケージで高いシェア/教育制度充実/安定企業で長く働く~

■募集背景:
当社はまもなく30周年を迎え、組織の強化と事業の拡大に向けた転換期を迎えています。企業としてさらなる成長・発展に向け、事業統括部では新たな製品企画を進めており、その製品企画に携わる人材を募集しています。医療・臨床検査に関する業務知識をお持ちの方、医療系システムの製品企画業務の経験者大歓迎です。
社内外の環境変化にも柔軟かつ臨機応変に対応し、ご自身の経験を活かし、事業の拡大やご自身のキャリア開発に積極的に向上心をもって業務に取り組める方を求めています。

■職務概要:
事業統括部門における製品企画業務に携わる企画系業務をお任せします。

<主な役割>
・臨床検査情報システムの製品企画業務全般(市場検証、開発検討、企画立案、市場導入等)
・製品の販促ツール整備
・顧客ニーズの把握(顧客満足度調査)
※その他業務についても、ご自身の希望・スキルに応じてお任せしていく予定です。

■組織構成:
事業統括部は事業推進課と事業管理課で構成されています。
30代~50代のメンバー計10名が在籍しています。(部長1名、事業推進課は5名、事業管理課は4名が在籍)

■当社の特徴:
・臨床検査情報システムにおいては国内トップクラスのシェア実績があります。また、ヘマトロジー、血液凝固、尿沈渣検査分野ではグローバルでもトップクラスのシェアを獲得するシスメックスのグループ会社で経営環境は安定しています。
・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に30代で課長に就任したケースも多数あります。
・年間休日125日で仕事もプライベートもしっかり充実。また博多駅から徒歩3分の好アクセスで、テレワーク制度、フレックスタイム制を導入。東証プライム上場企業の医療メーカー「シスメックス」のグループ会社ということもあり、会社の基盤が安定しているので長く働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3か月間は固定勤務となります。
※会社の定める所定勤務時間9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F
勤務地最寄駅:JR鹿児島線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※年1回、ご自身で勤務地含む働き方が選択可能です。
(グループ全体で職種を超えた働き方/エリア固定で同一職種内の働き方)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
440万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~475,000円

<月給>
300,000円~475,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(会社業績・個人評価連動)
※勤務地含む働き方や業務役割を、年1回選択いただけます。
※基本給には月30時間分のミッション手当(固定残業手当)を含んでおります。
(30時間以上の残業が発生する場合は別途超過勤務手当を支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(前払い制度あり)

<定年>
65歳
再雇用制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途フォローアップ研修
新任役職者研修
キャリア開発研修
技術研修
CNA College(公募型)
選抜研修(異業種交流含む)
自己啓発・資格取得支援 など

<その他補足>
・各種社会保険完備
・健康診断有り
・社員持株会制度
・リフレッシュ休暇
・カフェテリアプラン(WLBOX)
・有給休暇有り(※入社と同時に付与されます)
・モバイルワーク、在宅勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■会社規定の休日、リフレッシュ休暇(入社翌年度より)、有給休暇(入社と同時に付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療施設における臨床検査従事経験者
・医療、臨床検査に関する業務知識・実務経験者
・医療系システム製品企画業務の従事経験者

■歓迎条件:
・デモ・プレゼン経験者
・創造的思考力の高い方
・課題解決力・変革推進が高い方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シスメックスCNA株式会社
所在地 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7
シティ21ビル8F
事業内容 ■企業概要
 医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。
 日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。
代表者 -
URL http://www.sysmex-cna.co.jp/
設立 年1996年2月
資本金 80百万円
売上 461,510百万円
従業員数 212名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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