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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【学園TSS】半導体テストエンジニア／土日祝休＆年124日休／社宅補助あり／東京都 小平市
＜東証プライム上場グループ／大手メーカーとの取引多数／日勤＆残業少な目＆土日祝休みでワークライフバランス◎＞
■業務内容：テストエンジニアとして以下お任せします。
◆半導体テスト仕様の検討
◆オフィスでの半導体テストプログラム作成
◆半導体デバイスのデバッグ作業
◆半導体デバイスの選別作業
※クリーンルーム作業あり
＜おすすめポイント♪＞
＊日勤勤務＆土日祝休み＆年間休日124日でプライベート充実！
＊社宅あり！6割補助！
＊日立系のテスタメーカーにバックボーンを持つ半導体の技術者集団で、大手半導体デバイスメーカー各社を中心に、半導体テストプログラムの開発サービスを約30年以上提供し続けています。
＊新規デバイスの開発プロジェクトが６割を占めており、半導体デバイスの開発段階から携わることができます。
＊メーカー出身のベテランが多数所属しており、高度な技術習得が可能なOJTを受けることができます。
＜請負で働くメリット♪＞
・管理者が常駐しているから悩みや相談もすぐにできて安心！
・効率化や生産性向上など、改善を意識したレベルの高いものづくりができます！
■キャリア制度：3つの特徴的な制度があります！
・配属先メーカーの正社員を目指す
└充分な経験を積んだUTの社員を、配属先企業へ正社員として送り出す制度。
昨年は220名が利用し、大手・優良メーカーの正社員になった人を多数輩出。
・経験を活かして別職種に挑戦
└現職種から設計・開発エンジニアなど他の技術領域へ挑戦する制度。
去年は約300名がこの制度を利用。年収UPも可能！
・雇用形態を変え縦軸や本社キャリアへ挑戦
└現場MGRや幹部社員を目指す制度。
現場で働く社員の給与管理・サポート業務など、幅広い選択が可能。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣での就業となります。 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都小平市の顧客先 住所：東京都小平市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業・休日出勤・深夜手当100%支給 ■昇給昇格あり ■グループ賞与一時金あり 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育支援制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■日払い制度 ■制服貸与 ■企業型確定拠出年金（選択制DC） ■社員持株会 ■団体扱い保険 ■永年勤続社員表彰制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる ■休暇：GW・夏季・年末年始、有給奨励日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須・経験 ・半導体業界での実務経験 ・何かしらのプログラム経験 ・電気電子の基礎知識 ■歓迎要件 ・ソフトウェアの(C言語、Python、VBAなど)知識、経験 ・半導体テスタの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UTエイム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 ・人材派遣：製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア ・業務請負：製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト ・外国人受入れ支援：東南アジアを中心とする技能実習生及び特定技能者の受入れ支援・監理代行 ■MISSION： ～はたらく力で、イキイキをつくる。～ 私たちＵＴグループは、創業時から一貫して、はたらく人の成長と人生の安心に軸足を置いて成長してきました。はたらく力は、実に、さまざまな「イキイキ」を人にもたらしてくれます。はたらく力は、私たちに生きていく土台の安心感をくれます。はたらく力は、私たちに社会とつながりを与えてくれます。そしてはたらく力は、ときに私たちに、自分では想像できなかった、自分の可能性に気づかせてくれます。あきらめ、望むことすら忘れていた、夢や志に生きる喜びを与えてくれます。私たちは、はたらく意欲を持った一人でも多くの人へ「はたらく機会」を提供し、お客様とともに「良質な職場」を築き上げ、「自らの可能性に気づき、自らの意思で、自らの人生を真剣に生きる人」を増やし続けます。そうした人を一人でも多く増やし、一人ひとりの「イキイキ」の総和を大きくしていくこと。それが、お客様の事業の成長、社会への貢献につながると考えているからです。 ■UT VISION 2030： ～これからのはたらき方のプラットフォームになる。～ 市場の変化を受けやすい仕事環境ではたらく一人ひとりに、変わらない「安心、つながり、成長」を。その上で、お客様企業の皆様には、変化対応力を。UTグループは「はたらく現場」の変化に合わせて、はたらく一人ひとりのイキイキを持続的に創出・支援できる「これからのはたらき方のプラットフォーム」になることを宣言します。ライフスタイルや働き方の変化に対応しながら、キャリア形成の機会が等しく提供され、正しく処遇される社会の実現を目指します。 |
| 代表者 | 外村 学 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-aim/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 65,508百万円 |
| 従業員数 | 11,799名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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